❄️❄️❄️Сегодня первый подарочек в нашем адвент-календаре — подборка самых популярных постов C&Bшечной 2025 года!❄️❄️❄️

🔴Какие инструменты C&B сопровождают сотрудника на всем его пути в компании
🔴Диалог C&B и HRD: что думают HR-лидеры крупных компаний?
🔴Экспресс-чекап C&B-функции: оцените здоровье вашей системы мотивации за 5 минут
🔴С чего начать проект по изменению системы оплаты и мотивации
🔴Почему зарплаты рабочих растут быстрее, чем у офисных сотрудников
🔴Настольные книги C&B специалиста

🙂А еще 3 тематические подборки:

Всё про грейды:
🔴Когда без грейдов «опасно»?
🔴Разработали грейды: что дальше
🔴Почему грейды не внедряются?

Теория вознаграждения:
🔴Почему сотрудники не ценят своё вознаграждение
🔴Восприятие зарплат: попытки избежать потерь приводят к потерям
🔴Модели Total Reward: путь сотрудника в компании от наименьшего уровня мотивации к наивысшему

Мотивация сейлзов:
🔴Вредные советы: как с помощью C&B-инструментов разрушить систему продаж
🔴Как ставить продавцам мотивирующие цели
🔴За что стоит и не стоит платить сейлзам. Часть 1
🔴За что стоит и не стоит платить сейлзам. Часть 2


🙂И пост-лидер по реакциям и репостам:
🔴Что действительно мотивирует людей работать эффективно, с удовольствием и без выгорания? На примере всеми любимых Смешариков

❄️Желаем вам приятного и полезного чтения❄️