⚡️Персонализация мотивации и управления здоровьем коллектива
8 сентября, 12:00–13:00 МСК состоится совместный вебинар ЭКОПСИ Консалтинг и Mains Кубики для HR-директоров:
как менять систему мотивации и социальный пакет в современных реалиях.

🚩На вебинаре разберем:
🔴Грейдирование – не формальность. Грейдирование не ограничение гибкости, а способ выделить и защитить индивидуальных специалистов.
🔴Эффективные подходы к дифференцированному повышению заработных плат. Как тратить ФОТ на ключевых сотрудников прозрачно и справедливо.
🔴Тренды нематериальной мотивации и соц. пакетов. О чем говорят последние исследования.
🔴Замеряем мотивацию и самочувствие. О чем говорят цифры и как соединить приоритеты компании и сотрудников.
🔴Экономика здоровья. Персонализированный подход и маршруты здоровья для реальных экономических эффектов.
🔴Новый подход к ДМС при старом бюджете. Конфигурация программы под бюджетный коридор, KPI пилота и ответы на вопросы участников.

⚡️Спикеры вебинара:

📍Александра Таячкова, директор по консалтингу практики «Вознаграждения и мотивации персонала» ЭКОПСИ расскажет об особенностях подходов материальной и нематериальной мотивации для разных групп и категорий персонала.

📍Павел Озеров, CEO Mains Кубики расскажет о том, как технологии делают персонализацию доступной, а расход – целевым.

🙂Регистрируйтесь на наш вебинар на сайте. До встречи в эфире!