TGViewer
Бессознательное в организации Бессознательное в организации @psycomp · 2.8K subscribers
Post #217 946
​150+ заметок, которые имеют смысл
#итоги


Подходит к концу 2022. Размещены очередные 50 заметок со смыслом. Время собирать камни и подводить итоги.

Итоги по постам:
Все посты я размещаю в Телетайпе. Они размещены там с разбивкой по темам.

Далее следуют посты, получившие 500+ просмотров. Получилась чертова дюжина. Я их отсортировал в порядке уменьшения просмотра. Сначала идет количество просмотров и затем название поста:
🔸4992 Отрицание - как защита в организациях
🔸1160 Научение с одинарной петлей и научение с двойной петлей
🔸935 Скрам и третий лишний
🔸874 16 признаков психического и эмоционального здоровья
🔸733 Когда напряжение возрастает
🔸646 Описание инструмента образ отца
🔸624 Организация как контейнер
🔸600 Три типа лидерства Эрика Берна
🔸545 Инструмент CI+BART
🔸524 Инструмент для смелых лидеров. Leadership challenge
🔸514 Защиты и выгорание
🔸501 Параноидно-шизоидная позиция. Как мы впадаем в раннее детство, и что это значит
🔸500 Рефлексивно-обучающие группы в организациях. Часть 1 и Часть 2

Итоги по активностям:
🔸Еще в августе проводил опрос про активности/темы, которые было бы интересно увидеть/посетить/почитать. Подбивая итоги:
🔸Лекция: Почему команды перестают быть командами. ✅ Cделано, смотреть тут.
🔸Лекция: Функции, роли и образы отца в нашей культуре ✅ Сделано, как первая и вторая части лекции.
🔸Лекция: Влияние образа отца на профессиональную идентичность и отношения с авторитетными фигурами. ✅ Сделано, как заключительная часть лекции
🔸Воркшоп: Исследование образа отца на карьерный путь и отношения с авторитетными фигурами. ✅ Решил не проводить группами, а провожу сейчас и индивидуально. Поэтому если вы хотели бы понять, как ранние отношения с отцом повлияли на ваш карьерный и профессиональный путь, то добро пожаловать. Подробности тут.
🔸Воршкоп: Исследование роли в организации и семье (работа с инструментом ОРА). ❓Честно пытался провести, но никто не пришел, хотя инструмент очень хороший.
🔸Воркшоп: Эмоциональная устойчивость в эпоху перемен. Как не сгореть на работе. ❗️В планах до конца года провести в онлайн формате на работе и затем провести уже онлайн вне работы.
🔸Лекция: Защиты индивидов, групп и организаций. ❌ Не провел и пока не планирую.

"Вы не понимаете, это другое" - ТГ Для мемасиков:
Я продолжаю вести ТГ канал с мемасиками про психологию, ментальное здоровье, коучинговое и близкое к ним. Канал "Бессознательное в организации" слишком серьезный для этого. Поэтому все буйство бессознательного я сбрасываю в другое место - вот сюда.

"Вы не понимаете, это другое" - Подкаст "Бизнес на кушетке
Первый сезон подкаста "Бизнес на кушетке" приближается к своему концу. В редакции последние выпуски. Их будет наверное еще три - два про группы базовых допущений и один новогодний. Последний, возможно, даже будет с видео. Мы с моей соведущей Анастасией Малявской записали последний эпизод в студии.

Что дальше?
Дальше я на распутье.
Много тем и много идей, и будет здорово если вы поможете выбрать фокус.
Следующий пост будет с ссылкой на опросник. Просьба не пройти мимо, и дать хотя бы небольшую, но - обратную связь.
Мне поможет это разобраться, как канал сделать еще лучше в следующем году, еще интереснее и вообще - еще еще поможет ))

Вот такое подступающее новогоднее итоговое.
  • 🔥 8
  • ❤ 2
  • 👍 2
More from @psycomp
  1. Oct 1, 2026#изменения #лидерство #видео В продолжение темы истощения сотрудников от нагрузки и измене…
  2. Sep 25, 2026День добрый! Организаторы говорят, что видео нарезанных выступления будет нескоро. Поэтому…
  3. Sep 24, 2026Post #844
  4. Sep 21, 2026Зеркальное Я. Почему сотрудников перестают звать на встречи, а лидеры усиливают контроль #…
  5. Sep 20, 2026Движение для тела и разума Моя хорошая знакомая Марина Иванченко, с которой мы и вместе ра…
  6. Sep 18, 2026Post #841
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →