Post #1951
413
Percepta AI и монополия Palantir
В доме техноолигархов, открывших дверцу творческому разрушению кипят страсти. А модельки размечающие эту новость как "позитивную" для плтр или пишущие о последствиях тоже прекрасны. Однозначно в архив как подтверждение части тезисов про закрытые лаборатории новых знаний/грязных данных и конфликты которые уже происходят у топов.
Коротко и с переводом на бедный: От Творческого Разрушения начали страдать и те кто его запустил и спроектировал в текущем виде. А народ спорит на форумах Баг это или фича новой Технологической Республики?
https://seekingalpha.com/news/4561833-former-palantir-employees-blocked-from-poaching-using-secrets-judge-rules
Судья Манхэттена запретил компании Percepta AI, основанной бывшими сотрудниками Palantir Technologies, переманивать сотрудников у их бывшего работодателя и использовать ее данные.
В прошлом месяце окружной судья США Дж. Пол Оеткен постановил, что трем сотрудникам Percepta AI, фигурирующим в иске, — Хиршу Джейну, Радхе Джейн и Джоанне Коэн — запрещено заниматься подбором персонала для компании. Однако 41-страничное заключение было засекречено, отчасти из-за конфиденциальной деловой информации и определенных данных о клиентах.
Вместо этого он опубликовал одностраничное постановление, в котором изложил выводы. Теперь стали известны некоторые детали заключения, указывающие на то, что судья Оеткен заявил, что Palantir понесет «непоправимый ущерб», если Percepta продолжит переманивать сотрудников Palantir и использовать их данные.
Несмотря на ограничения, касающиеся переманивания сотрудников Palantir, судья Оеткен добавил, что требование Palantir о неконкуренции в отношении ответчиков, в число которых входят Хирш Джайн (генеральный директор Percepta) и Коэн, бывший инженер Palantir, является слишком широким и «всеобъемлющим». Таким образом, им будет разрешено продолжить работу в Percepta.
Судья Оеткен попросил юридическую команду Palantir выбрать должности, которые бывшие сотрудники могли бы законно занимать в Percepta, и юридическая команда ответила: «уборщик» или «главный операционный директор». Таким образом, судья Оеткен счел это нереалистичным для людей на данном этапе их карьеры.
«Это решение — крупная победа для Percepta и для всех разработчиков. Никто не обладает монополией на применение ИИ», — заявил Хирш Джайн в своем заявлении. «Когда крупные компании пытаются засудить стартапы до полного разорения, они используют свои масштабы для подавления инноваций».
https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-03-06/ex-palantir-ai-workers-blocked-from-poaching-using-secrets
В то время как Percepta и Хирш Джайн заявили, что решение суда оправдало стартап, и подчеркнули, что крупные фирмы не должны подавлять конкурентов.
Дело рассматривается в Окружном суде США по Южному округу Нью-Йорка под номером 25-cv-08985, Palantir v. Jain.
В доме техноолигархов, открывших дверцу творческому разрушению кипят страсти. А модельки размечающие эту новость как "позитивную" для плтр или пишущие о последствиях тоже прекрасны. Однозначно в архив как подтверждение части тезисов про закрытые лаборатории новых знаний/грязных данных и конфликты которые уже происходят у топов.
Коротко и с переводом на бедный: От Творческого Разрушения начали страдать и те кто его запустил и спроектировал в текущем виде. А народ спорит на форумах Баг это или фича новой Технологической Республики?
https://seekingalpha.com/news/4561833-former-palantir-employees-blocked-from-poaching-using-secrets-judge-rules
Судья Манхэттена запретил компании Percepta AI, основанной бывшими сотрудниками Palantir Technologies, переманивать сотрудников у их бывшего работодателя и использовать ее данные.
В прошлом месяце окружной судья США Дж. Пол Оеткен постановил, что трем сотрудникам Percepta AI, фигурирующим в иске, — Хиршу Джейну, Радхе Джейн и Джоанне Коэн — запрещено заниматься подбором персонала для компании. Однако 41-страничное заключение было засекречено, отчасти из-за конфиденциальной деловой информации и определенных данных о клиентах.
Вместо этого он опубликовал одностраничное постановление, в котором изложил выводы. Теперь стали известны некоторые детали заключения, указывающие на то, что судья Оеткен заявил, что Palantir понесет «непоправимый ущерб», если Percepta продолжит переманивать сотрудников Palantir и использовать их данные.
Несмотря на ограничения, касающиеся переманивания сотрудников Palantir, судья Оеткен добавил, что требование Palantir о неконкуренции в отношении ответчиков, в число которых входят Хирш Джайн (генеральный директор Percepta) и Коэн, бывший инженер Palantir, является слишком широким и «всеобъемлющим». Таким образом, им будет разрешено продолжить работу в Percepta.
Судья Оеткен попросил юридическую команду Palantir выбрать должности, которые бывшие сотрудники могли бы законно занимать в Percepta, и юридическая команда ответила: «уборщик» или «главный операционный директор». Таким образом, судья Оеткен счел это нереалистичным для людей на данном этапе их карьеры.
«Это решение — крупная победа для Percepta и для всех разработчиков. Никто не обладает монополией на применение ИИ», — заявил Хирш Джайн в своем заявлении. «Когда крупные компании пытаются засудить стартапы до полного разорения, они используют свои масштабы для подавления инноваций».
https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-03-06/ex-palantir-ai-workers-blocked-from-poaching-using-secrets
В то время как Percepta и Хирш Джайн заявили, что решение суда оправдало стартап, и подчеркнули, что крупные фирмы не должны подавлять конкурентов.
Дело рассматривается в Окружном суде США по Южному округу Нью-Йорка под номером 25-cv-08985, Palantir v. Jain.