#метрики

Ниже ключевые метрики эффективности функции компенсации и льготы. Они оценивают широкий спектр параметров от эффективности расходования бюджета и внутренней и внешней справедливости вознаграждения, до эффективности сотрудников к расходам на них.

1. Выручка и прибыль на FTE

2. Compa-ratio и Market-ratio (CR, MR)

3. Индекс вхождения в диапозон зп (Salary Range Penetration, SRP)

4. Performance to Pay Index (PPI)

5. Интенсивность расходования бюджета

6. Индекс утилизации льгот

7. Полная стоимость сотрудника (Сost per employee, CPE)