TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 661 subscribers
Post #309 453
#метрики #benefits #utiliation

⚡️Индекс использования льготы / индекс востребованности льготы (Utilization Rate ) — простая метрика с помощью которой можно оценивать востребованность льготы в компаниии (ДМС, страх.жизни, well-being программы и пр.).
Чаще всего в компании применяются разные льготы на разные категории персонала и во всем этом "зоопарке" нужно понимать что реально работает, а что просто не очень востребовано у сотрудников. Для этого как раз нужен UR.

🔹 Как считать:
число сотрудников, использовавших льготу / число сотрудников, имеющих доступ к льготе

🔹 Важно:
1. Данные по использованию льготы берутся за период (обычно мес, кв.)
2. UR считается отдельно по каждой льготе и каждой категории персонала
3. Пороговые значения зависит от типы льгот. Mercer в свое время давал:
0,80 как норму для ДМС,
0,35-0,45 для wellbeing программ,
0,10 для страхования жизни, пенс. программ
  • 👍 2
More from @analytics_hr
  1. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  2. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  3. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  4. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  5. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
  6. Sep 7, 2026#визуализация ⚡️ Дашборд - это интерактивная панель, которая собирает данные из разных ист…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →