#визуализация #ONA

Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для кого-то из вас подходом к анализу организационных связей в компаниях - ONA

⚡️ Анализа рабочих связей или Organizational Network Analysis (ONA) - это представление силы и глубины связи между сотрудниками за пределами формальных организационных структур. Ключевая идея - представить организацию в виде сети, где каждый сотрудник - это узел, а взаимодействие между сотрудниками -связь.
Если соединить линиями сотрудников, которые взаимодействуют между собой, мы получим не формальную организационную структуру, а граф реальных рабочих взаимодействий.
Причём такую связь можно не просто зафиксировать, но и измерить. Например, учитывать количество взаимодействий, их продолжительность или интенсивность.

Довольно интересный подход, который содержит в себе массу инсайтов. Сам я относительно недавно им заинтересовался и вижу тут большой потенциал для анализа. Потихоньку буду рассказывать как с ним работать.