Во время выступления на ProZ (которое, к сожалению, в записи доступно только тем, у кого оформлено членство, или платно) мне задали вопрос, на который я мечтала ответить очень давно. Я надеялась, что он будет среди тем для обсуждения в
подкасте «Зависит от контекста», но там разговор ушел в другую сторону. И вот, когда я уже этого совсем не ждала, меня наконец спросили:
The issue of balancing pregnancy and motherhood and career is something that has or will affect many of us. Would you give any particular advice to someone who is at that stage in their life?Мне очень хочется высказаться на эту тему. Потому что об этом никто не говорит, а это очень важный вопрос.
В первую беременность я вошла легко. Я всегда знала, что хочу стать матерью, у меня не стоял вопрос, как найти баланс между материнством и работой. Во-первых, я к тому времени уже наработалась. А во-вторых, рождение ребёнка совпало с огромными переменами в моей личной и профессиональной жизни (я уволилась из штата, вернулась на родину, где планировала строить новую карьеру). Беременность отложила поиск работы/клиентов на несколько лет, поэтому ни перед каким выбором я не стояла: на переводческом рынке меня никто не знал, запросы не поступали, я полностью погрузилась в освоение роли мамы нового человека.
А вот со вторым ребёнком было много колебаний. С одной стороны, я ни секунды не сомневалась, что хочу ещё детей. Я всегда знала, что у меня их будет двое. Но не покидали вопросы: а что же делать с работой? Ведь только-только что-то начало получаться, пошли заказы… Честно признаюсь, эти сомнения заставляли меня даже откладывать планирование, что в моем возрасте было не так-то и благоразумно 🙈
Мне очень не хватало чужого подобного опыта. Очень хотелось, чтобы кто-то, кто уже прошел через декрет в активном фрилансе, рассказал мне, как это было, и успокоил, что все будет хорошо. Поэтому если вдруг сейчас ты колеблешься, вот тебе три моих - нет, не совета, но мысли, которые добавили мне устойчивости во время этого прекрасного (🤰🤱), но непростого этапа жизни.
✨
Определи приоритеты и однозначные НЕТ. Посмотри вглубь себя и реши, что для тебя неприемлемо ни при каких обстоятельствах. Тогда тебе будет проще отказываться от заказов, работа на которых противоречит твоим принципам.
У меня таких ⛔️ было два:
❌✈️🤰 Я не летаю беременной. Это спорная позиция, но мы не будем тут уходить в медицинские дебри. Для себя я определенно решила, что никакие деньги и новые впечатления не стоят потенциальных рисков, поэтому с легкостью, хоть и с легкой печалью (ну почему именно сейчас?) отказывалась от командировок, которые несколько раз предлагали, пока я ждала малыша;
🍼 🙅🏼♀️ Я не даю ребенку смесь и не лишаю его грудного молока, за исключением случаев, когда это совершенно необходимо (работа в моей картине мира сюда не относится). Поэтому в первые 7-8 месяцев я не ездила вообще никуда, работала только из дома (Боже, храни онлайн), а после, когда ребенок стал активно есть прикорм и уже вполне мог выдержать день без молока без необходимости прикладываться к смеси, начала брать офлайн заказы в Москве и даже съездила в однодневную командировку во Владимир (в 5 утра ушла, в 11 вечера вернулась).
✨
Разреши себе менять определенные в п.1 приоритеты. Твое решение – только твое. Не загоняй себя в рамки. Если ситуация изменилась, не стоит держаться за прошлые устои, только потому что когда-то ты строго определила, что будет так и только так.
Примеры из моего опыта:
🤱 🆚 ✈️ Я всегда была глубоко убеждена, что уезжать надолго можно только после полного завершения ГВ. А так как я адепт длительного (2+ года) грудного вскармливания, еще во время беременности я с легкой грустью настраивала себя на отсутствие командировок в ближайшие 3 года. Исключением я видела только вариант взять с собой семью (один раз даже рассматривала это вполне реально, но там не сложилось).
Но оказалось, что молоко пропадает далеко не сразу после отлучения от груди, равно как и не сразу уходит у ребёнка навык сосания.
⬇️ ПРОДОЛЖЕНИЕ ⬇️
