Пять лет назад я завёл канал про удалёнку

Завтра, 5 сентября, «Ламам на удалёнке» исполняется пять лет 💚

Я полез смотреть самые первые посты и довольно быстро обнаружил, что читать собственный канал пятилетней давности — примерно как смотреть старые фотографии. Вроде узнаёшь себя, но периодически хочется спросить: боже, а почему именно так?

В сентябре 2021 года всё было довольно понятно. Я много лет работал с распределёнными командами и хотел рассказывать о том, как нормально работать не из офиса.

Поэтому первые Ламы были очень буквально про удалёнку. Как организовать рабочее место, проводить встречи, жить в чатах, не смешивать работу и личные дела. В общем, канал человека, у которого накопилось подозрительно много мнений о том, как другим людям работать.

Но довольно быстро мне стало тесно. Уже в мае 2022-го я написал пост «О новом формате». Там появились переезды, города, путешествия, личный опыт и вообще жизнь человека, который работает удалённо. Тогда я сформулировал это так: «из авторского канала про удалёнку мы трансформируемся в блог удалёнщика для удалёнщиков».

Забавно читать это сейчас, потому что это оказалась только первая трансформация. В том же году я переехал в Белград, рассказывал про Сербию, котов и новую жизнь. А на первый день рождения Лам всё ещё вполне уверенно считал, что понимаю, про что этот канал.

Не понимал 🗿

В 2023–2024 годах здесь уже окончательно перемешалось всё. Работа и управление, путешествия и переезды, исследования, команды, наблюдения за людьми, решения, ошибки и просто кусочки жизни.

И в 2024-м я внезапно назвал Ламы «каналом-записной книжкой». Кажется, это было гораздо точнее предыдущих попыток придумать каналу жанр. Особенно учитывая, что через несколько месяцев здесь появился пост «Я, оказывается, не удалёнщик».

Канал «Ламы на удалёнке», автор которого больше не считает себя удалёнщиком, — неплохой сюжетный поворот на третьем году существования.

А последние два года окончательно всё расставили по местам. Здесь появились большие личные решения вроде истории о том, почему иногда самое дорогое решение — вовремя остановиться. Истории про работу и собственные границы, которые, как выяснилось, работают в том числе и на меня. Про дружбу у уставших взрослых, сервис, коммуникации, найм, управление и команды.

Стало гораздо больше HR, но не в формате «сейчас HR-эксперт расскажет вам пять правил». Скорее через вещи, которые я вижу в работе и о которых мне самому интересно подумать.

Появился AI. Тоже не столько как технология, сколько как способ посмотреть на то, что происходит с нашей работой. Например, что можно сэкономить сотрудникам 20 часов, но так и не решить, кому достанется эта экономия. Или что наличие AI само по себе не делает компанию современной.

И забавно, что в этом году я снова много пишу про распределённые команды. Только теперь уже не про таск-трекеры и рабочие места, а про управление ими как отдельную компетенцию и про то, почему удалёнка, возможно, неплохо подготовила компании к следующей большой перестройке работы.

Получился довольно красивый круг 💡

Пять лет назад мне было интересно разобраться, как нормально работать не из офиса. Сегодня мне гораздо интереснее разбираться, как мы вообще работаем. Почему принимаем такие решения, как управляем людьми, что технологии делают с нашей работой, где заканчивается эффективность и начинается бессмысленная гонка и как не раствориться в профессии целиком.

Поэтому за пять лет Ламы довольно далеко ушли от канала исключительно про удалённую работу. Здесь стало гораздо больше меня самого: работы, решений, ошибок, переездов, путешествий, людей вокруг и наблюдений, которые я сначала долго кручу в голове, а потом почему-то решаю принести сюда.

Наверное, поэтому мне так понравилось найденное в старом посте определение «канал-записная книжка». Кажется, оно всё ещё работает лучше всего. И к пятилетию я решил наконец это немного узаконить. Поэтому теперь мы называемся скромно:

Ламы на удалёнке 👨🏻‍💻 — записки Ламберта