#Рекрутеру

▶️ Как написать продающее описание вакансии
▶️ [Статья] Как объяснить заказчику, что senior-разработчиков на высоконагруженный проект за 130k не бывает?
▶️ Работа с возражением Клиента “Посмотрели мало, хочу еще”
▶️ Как писать вакансии для Фейсбука
▶️ Нужно ли указывать вилку в вакансии и почему?
▶️ Как брать рекомендации?
▶️ Как мы определяем сложность вакансии?
▶️ Подготовка к собеседованию
▶️ 10 лайфхаков эффективного поиска в LinkedIn
▶️ Ошибки IT-рекрутера на собеседовании часть 1. часть 2
▶️ Отказы кандидатам
▶️ 5 самых бесячих признаков в сопроводительных письмах
▶️ Работа с обратной связью от Клиента
▶️ Как оценить soft skills айтишников экологично и не перегибая
▶️ Как брать фидбек у кандидата и нужно ли это вообще? Часть 1 Часть 2
▶️ Работа с метриками в рекрутменте

О курсе IT-рекрутер от Hi, Rockits!