Наталья Горячая. #МСПживи

Когда предприниматель, находясь в поисках оптимальных решений, позволяющих оптимизировать налоги, с лукавым прищуром начинает мне рассказывать о том, что друг перевёл свою компанию на управление через ИП-управляющего, и он тоже так хочет, я не останавливаю - я просто даю почитать подборку судебных актов по спорам между бизнесом и ФНС.

Читайте об интересной позиции суда по вопросу перевода функций исполнительного органа ИП-управляющему:

🔹Часть 1

🔹Часть 2.

Всем, у кого чешется оптимизировать в XXI веке, предлагаю подумать над разницей между управлением предприятием наёмным сотрудником и лицом, у которого это управление является бизнесом. Возьмите лист бумаги, разделите его на две части и выпишите признаки одного подхода и другого. И тогда вы поймёте, подходит ли вам такая схема ведения дел. А если есть сомнения - пишите сюда, помогу разобраться.

#мспживи

Всё, что вам надо знать про ИП-управляющего

Из зала суда: 6 признаков подмены трудовых отношений при передаче полномочий единоличного исполнительного органа ИП-управляющему

Доначислить страховые взносы по отношениям с ИП-управляющим ИФНС может и по результатам камеральной проверки, но и их можно оспорить и весьма успешно

Ляпы стоимостью 22 миллиона рублей

Как понять, применима ли схема с ИП-управляющим к вашей ситуации

Ещё одно дело про ИП-управляющего

Кого поставить как ИП-управляющего?

#мспживи

Ухудшение финансового положения организации не может являться причиной, позволяющей работодателю в одностороннем порядке изменить размер зарплаты

Изменение условий трудового договора, в том числе зарплаты, возможно только в случае, когда прежние условия труда не могут быть сохранены вследствие изменения организационных или технологических условий труда.

Поэтому снижение продаж и ухудшение финансового положения организации не могут являться причинами, позволяющими работодателю в одностороннем порядке снизить зарплату.
Если в организации имели место изменения организационных или технологических условий труда, то работодатель при намерении изменить условия трудового договора в части зарплаты обязан письменно уведомить об этом работников хотя бы за 2 месяца.
В письменном уведомлении работодатель обязан указать причины, вызвавшие изменение условий договора в части зарплаты.

Работник может не согласиться на работу в новых условиях. В этом случае работодатель обязан также в письменной форме предложить работнику другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую тот может выполнять с учётом его состояния здоровья. Работодатель при этом должен предоставить работнику выбор из всех, имеющиеся у него в данной местности, вакансий, соответствующих требованиям работника.
 
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
 
#мспживи
#мспдаётработу

Может ли быть индивидуальный предприниматель главным бухгалтером в своем ИП?

Нет, т.к. ИП является в данном случае работодателем, а работник и работодатель не могут совпасть в одном лице.

Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Кстати, по этой же причине ИП не может сам себе выплачивать компенсации разного рода, положенные сотрудникам, и отправлять себя в командировки.

#мспживи
#мспдаётработу

А чё это у вас сотрудников нет?

Слышали когда-нибудь такой вопрос от налогового инспектора? А от банковской службы безопасности?
Нет? Тогда готовьтесь. Может задать.
Тогда что делать?

Во-первых, надо понимать, действительно ли ваш бизнес (вид деятельности, объемы оказываемых услуг/выполняемых работ/отгружаемых товаров) действительно может "потянуть" один предприниматель. Если вы будете топать ногой и с пеной у рта доказывать, что вы можете сами двадцати своим постоянным клиентам оказывать услугу по размещению рекламы в Интернете и социальных сетях, то никто вам не поверит. Если вы один отгружаете ежемесячно в адрес своих покупателей по пятнадцать-двадцать накладных, да еще сами справляетесь с развозом на машине, которой нет, то это будет выглядеть смешно. Если по роду деятельности вам требуется иметь какие-то особенные знания и навыки (например, вы юрист или оказываете услуги по перевозкам), то вам придется показать, что у вас есть диплом юриста и права необходимой категории. Ага, было дело, клиент рассказывал, как, увидев вид деятельности в ЕГРЮЛ, связанный с дизайном и рекламой, банк попросил в чат скинуть дипломы владельцев и руководителя компании.

Также вызовет подозрение, если в статусе ИП зарегистрирован мужчина, а в ЕГРИП значится вид деятельности типа сиделка или воспитатель, или наоборот: женщина-таксист или крановщик, слесарь и прочее.

Все эти якобы несоответствия можно устранить, если вы в ходе опроса, который будет проводить налоговый инспектор, сможете четко, ясно и твердо объяснить, что каждый человек может заниматься тем видом деятельности, который считает уместным в данный момент времени и никто не может указывать чем ему заниматься и определить соответствует ли вид деятельности тому, что принято считать нормой. Но если вы в реальности платите зарплату в конверте 5-10 сотрудникам, на оформлении которых решили сэкономить, то придётся уточнить свои налоговые обязательства.

Я часто в ответах на конкретные вопросы предпринимателей по этой теме ссылаюсь на практику делового оборота. Конечно, бывают разные ситуации. Один использует все возможные способы автоматизации процессов, другой – вообще не слышал ничего об обработке, например, первички специальным обработчиком. Ситуаций много, но если за вашим вопросом скрывается нежелание официально трудоустраивать менеджера по продажам, официанта, бухгалтера, юриста или визажиста, то вам вряд ли нужна консультация специалиста по налогообложению.

#мспживи

Приглашаю владельцев и руководителей ООО, которым требуется качественный бухгалтерский сервис, стать нашим клиентом

Что можем предложить?
Вы занимаетесь своим бизнесом, а моя команда ведёт ваши финансовые дела.

1. Делопроизводство:
- составляем первичные документы (счета, акты, накладные, УПД для ваших клиентов),
- делаем платежные поручения.

2. Формируем финансовую отчетность:
- составляем бухгалтерскую и налоговую отчетность,
- даём предварительные итоги работы компании к концу квартала,
- анализируем возможности по оптимизации расходов и налогового бремени.

3. Консультируем:
- рассказываем о том, как сберечь и приумножить заработанные средства через различные финансовые инструменты и инструменты грамотного налогового планирования,
- отвечаем на вопросы по основному виду деятельности и нетипичным операциям,
- отвечаем на незаданные вопросы, предвосхищая их.

"Чётко, слаженно, на высоком организационном уровне - я такого сервиса не встречал ранее. Восхищен заботой рабочей группы бухгалтеров, которая занимается моей компанией!"

"Мы очень боялись уходить из штатной бухгалтерии, но ни разу за 6 лет сотрудничества не пожалели о том, что перешли в ваш бухгалтерский сервис"

"Со мной разговаривают на понятном мне языке - это главное, это то, чего я всегда хотела от бухгалтера"

"Я бы назвал вашу организацию бухгалтерским бутиком. Есть стандарты, но одновременно я получаю особый подход к решению задач, которые бывают порой сложными"

"Как машина! - всё четко, понятно, своевременно"

Да, бухгалтерия в XXI веке это не только отчётность и мы это осознаём.

Почему именно мы, а не штатный бухгалтер?
- не всякому бизнесу подходит штатный бухгалтер, который работает в офисе и требует расходов в виде зарплаты, отпускных, рабочего места, доступов к правовым системам и повышению квалификации,
- не всякий штатный бухгалтер может себе позволить сидеть полдня и в выходные за чтением новостей, в том числе из смежных с бухгалтерией отраслей, а мы это делаем, и вы это видите,
- проактивного бухгалтера трудно найти, а мы находим. Для этого у нас есть фея hr - Анна,
- есть служба внутреннего контроля, которая проверяет расчеты и поддерживает бухгалтеров методологически.

А ещё у нас есть абонементы (фиксированная цена сервиса на год) для ИП на любой системе налогообложения, и еще очень любим и знаем как работать с адвокатами и их бюро, и нотариусами.

Также можно заказать анализ текущей ситуации в учете и получить рекомендации по чек-листу собственной разработки.

Еще есть мозговые штурмы для тех, кто переживает по теме дробления бизнеса или строит схему для нового направления бизнеса.

А с перечнем консультационных услуг можно ознакомиться здесь.

Побродить по нашему сайту? Тоже можно. Он здесь.

Приходите.

#мспживи

Атаки БПЛА являются обстоятельством непреодолимой силы независимо от того, что указано по этому поводу в договоре

💡Татьяна Ким, WILDBERRIES, 31.07.2026 .

#мспживи

Что будет, если самозанятый не выдаст чек своему заказчику-юрлицу или ИП?

Выплаты в виде вознаграждения физическому лицу, применяющему НПД, не подлежат обложению страховыми взносами при наличии выданного таким плательщиком НПД чека заказчику - юрлицу или индивидуальному предпринимателю.

В случае неисполнения физическим лицом, применяющим НПД, обязанности по формированию и передаче чека на заказчика (юрлицо или индивидуального предпринимателя) возлагается обязанность по исчислению и уплате страховых взносов.

При определении налоговой базы заказчики, не получившие чек от плательщика налога на профдоход, не учитывают расходы, связанные с приобретением товаров (работ, услуг, имущественных прав) у лиц, применяющих НПД, при отсутствии чека, сформированного продавцом (исполнителем).

В этой связи для юрлица и индивидуального предпринимателя наличие чека, сформированного налогоплательщиком НПД (продавцом, исполнителем), является обязательным для учета расходов при определении налоговой базы.

При этом разногласия, возникающие при неисполнении физическим лицом, применяющим НПД, в части формирования и передачи индивидуальному предпринимателю чека, могут быть урегулированы в рамках гражданско-правовых отношений указанных лиц.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина № 03-11-11/52500 от 28.05.2025

#мспживи
#самозанятаясреда

В день выплаты зарплаты вы обязаны выдать сотруднику расчетный листок. Если этого не сделать, суд может обязать вас компенсировать моральный вред

Согласно приказу по организации, дистанционный работник должен был получать расчетные листки по электронной почте. В мае работодатель не сделал этого. Расстроенный сотрудник решил, что это сделано умышленно. Далее последовало обращение в суд с требованием взыскать с организации компенсацию морального вреда.

А что суд?

Статья 136 ТК РФ обязывает работодателя информировать сотрудников о том, из чего складывается их заработная плата. Для этой цели при выплате зарплаты оформляется расчетный листок, что не было сделано работодателем.

💡Для любителей почитать первоисточник: определение 6-го КСОЮ от 15.05.25 № 88-6614/2025

#мспсудится
#мспживи
#мспдаётработу

Полномочия ФНС расширены

С 1 января 2026 года ФНС:
- вправе проводить анализ (оценку) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлиц и ИП,
- предоставлять результаты такой оценки в виде выписки как самому лицу, так и иным лицам, но только в случаях, предусмотренных законом.

Результатом оценки является вывод о соответствии либо несоответствии показателей бухгалтерской и налоговой отчетностей и иных сведений о деятельности бизнеса, которые имеются у налогового органа, критериям оценки в методиках проведения анализа.

Если юрлицо или ИП не согласно с оценкой, то оно может направить заявление о корректировке результатов оценки, приложив документы, подтверждающие их обоснованность. У ФНС будет 5 рабочих дней на корректировку оценки или вынесение отказа с обоснованием причин такового.
Если запрос на выписку направит иное лицо, то сначала результат с оценкой будет направлен тому, о ком запрошена выписка. При поступлении от него заявления на корректировку выписка предоставляется иному лицу по истечении 10 рабочих дней со дня ее предоставления оцениваемому лицу, при отсутствии заявления – по истечении 5 рабочих дней.

Методика проведения оценки, порядок направления запросов и предоставления результатов, включая их формы и форматы, будут утверждаться самой ФНС.

Зачем это делают?
Это повысит безопасность и открытость деловой среды , снизит число недобросовестных участников экономической деятельности, поможет бизнесу принимать обоснованные решения при выборе контрагентов.

💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 23.07.2025 № 254-ФЗ

#мспживи

Как хорошая бухгалтерия помогает бизнесу жить и развиваться?

Вопрос, на который у каждого предпринимателя свой ответ.
Поскольку я сама и предприниматель, и тот бухгалтер, от которого все ждут лучшего сервиса и полной отдачи вместе с проактивностью и безупречностью, изложу свои мысли по этому поводу, одновременно с этим сделаю себе рекламу:

1. Вовремя и быстро составить первичные документы, если эта функция передана бухгалтерии.

2. Заблаговременно сообщать о налоговых итогах квартала.

3. Своевременно делать платежки по налогам, взносам, сборам, не допуская блокировок и инкассо за задержку перечисления налогов.

4. Отвечать на запросы (требования, уведомления) фискальной службы в необходимом и достаточном объеме, по установленной форме и своевременно.

5. Предложить руководителю компании способы пассивного дохода.

6. Объяснять, проводить мозговые штурмы, предупреждать о рисках, следить за наличием всех необходимых документов.

7. Вести платежный календарь по налогам, взносам и сборам.

8. Составлять ежемесячный план своих действий и следовать ему.

9. Делать ревизию банковских платежей, чтобы исключить ошибки в назначениях платежей.

10. Читать новости налогообложения, следить за изменениями в ставках налогов и налоговой базы.

#мспживи

Wildberries перевела второй транш поддерживающих выплат пострадавшим продавцам

Wildberries осуществила второй транш поддерживающих выплат продавцам, чьи товары пострадали в результате атак на логистические объекты компании.

Во второй этап выплат вошли более 97 тыс. предпринимателей — представителей малого и среднего бизнеса, в том числе те продавцы, которые ранее уже получили первые поддерживающие выплаты. Средства будут зачислены на их балансы на платформе в ближайшее время. Вывести их можно будет в стандартном порядке в соответствии с действующим графиком выплат.

Ранее Wildberries уже осуществила первый транш выплат для более чем 88 тыс. предпринимателей, а также запустила ряд дополнительных мер поддержки, включая увеличение инвестиций в скидки для покупателей за счёт платформы, предоставление льготных условий хранения и логистики, а также другие инициативы, направленные на сохранение продаж и устойчивости бизнеса предпринимателей. В свою очередь WB Банк предоставили кредитные каникулы продавцам, а также отменил плату за обслуживание счетов и комиссии за рублевые переводы для продавцов Wildberries.

Компания обязательно продолжит поэтапную реализацию мер поддержки продавцов и информирование партнёров о дальнейших решениях через официальные каналы.

Что такое перечень экстремистов и террористов?

Перечень террористов и экстремистов - это список граждан и организаций, в отношении которых есть сведения об их причастности к экстремистской или террористической деятельности.

РФМ предоставляет списки таких лиц банкам, ломбардам, казино, риэлторам и другим организациям для осуществления контроля за движением денег и имущественными операциями «членов» списка.

Юрлицо могут внести в перечень, если в отношении него есть вступившее в силу постановление суда по статье 15.27.1 КоАП РФ (оказание финансовой поддержки терроризму).

Основанием для включения в перечень террористов и экстремистов граждан являются признание подозреваемым или обвиняемым в совершении преступлений по экстремистским статьям (ст. 282.1, 205.2 УК РФ и др.), а также обвинительный приговор суда по таким делам.

Также в перечень вносят тех, кто совершил преступления, квалифицированные следствием и судом по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы:
- фейки об использовании ВС РФ ,
- неоднократная дискредитация ВС РФ,
- нарушение территориальной целостности,
- неоднократная пропаганда или демонстрация запрещенной символики,
- призывы к осуществлению деятельности, направленной против безопасности государства,
- хулиганство из экстремистских побуждений,
- тяжкие преступления против личности.

Все банковские счета гражданина, внесенного в перечень террористов и экстремистов, должны быть заблокированы. Ему также запрещено проводить денежные операции.

Исключение - получение и расходование зарплаты (но не более 10 тыс. рублей в месяц), пенсии, стипендии и пособий.

Включенным в перечень нельзя быть учредителем НКО и общественного объединения, вести педагогическую деятельность среди несовершеннолетних и совершать сделки с недвижимостью.

Закон не требует ставить никакие специальные пометки при упоминании граждан, которые внесены в перечень террористов и экстремистов.

А вот при упоминании организации, внесенной в тот самый перечень , надо её проверить на предмет включения в перечень экстремистских организаций на сайте Минюста и список террористических организаций на сайте ФСБ и, если она там есть, то надо поставить указание на то, что ее деятельность запрещена на территории РФ.

Упоминать граждан и организации, внесенные в перечень , можно, а вот делать репост не надо.

Если физлицо внесено в перечень, а организация, ему принадлежащая, в перечень не внесена, то делать публикации , репосты и размещать рекламу на интнрнет-ресурсах, принадлежащих такой организации, можно. И делать платежи в адрес такой компании тоже можно.

💡Для любителей почитать первоисточник: УК РФ, перечень экстремистов и торрористов РФМ, закон № 114-ФЗ от 25.07.2002, закон № 35-ФЗ от 06.03.2006, закон 115-ФЗ от 07.08.2001

#мспживи

Что будет, если самозанятый не выдаст чек своему заказчику-юрлицу или ИП?

Выплаты в виде вознаграждения физическому лицу, применяющему НПД, не подлежат обложению страховыми взносами при наличии выданного таким плательщиком НПД чека заказчику - юрлицу или индивидуальному предпринимателю.

В случае неисполнения физическим лицом, применяющим НПД, обязанности по формированию и передаче чека на заказчика (юрлицо или индивидуального предпринимателя) возлагается обязанность по исчислению и уплате страховых взносов.

При определении налоговой базы заказчики, не получившие чек от плательщика налога на профдоход, не учитывают расходы, связанные с приобретением товаров (работ, услуг, имущественных прав) у лиц, применяющих НПД, при отсутствии чека, сформированного продавцом (исполнителем).

В этой связи для юрлица и индивидуального предпринимателя наличие чека, сформированного налогоплательщиком НПД (продавцом, исполнителем), является обязательным для учета расходов при определении налоговой базы.

При этом разногласия, возникающие при неисполнении физическим лицом, применяющим НПД, в части формирования и передачи индивидуальному предпринимателю чека, могут быть урегулированы в рамках гражданско-правовых отношений указанных лиц.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина № 03-11-11/52500 от 28.05.2025

#мспживи
#самозанятаясреда

Как избежать обвинения в легализации как сопровождающем налоговые преступления составе?

В делах блогеров-миллиоников мы видели, что вместе со статьей 198 или 199 УК РФ следственные органы возбуждают дела по статье 174.1 УК РФ и (или) 187.

Самостоятельного состава (надеюсь, я правильно выразилась; юристы, простите меня, если что) легализация не имеет. Чтобы обвинить гражданина в легализации, нужна база в виде наличия денег, которые получены им неправильным путём. Неуплата налогов и, как следствие, свободные деньги, потраченные на покупку дома, бани, машины, самолета, вертолёта, будут базой для обвинения в легализации.

Поэтому, чтобы понять, как избежать возбуждения дела по статье 174.1, мы обратимся к правилам передачи налоговым органом материалов в следственные органы. Открываем Налоговый кодекс, пункт 3 статьи 32 и читаем (привожу дословно, но сокращаю общепринятые термины):

«Если в течение 75 дней со дня вступления в силу решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения денежных средств, перечисленных и признаваемых в качестве ЕНП, недостаточно для исполнения налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом, плательщиком страховых взносов) в соответствии со статьей 45 настоящего Кодекса в полном объеме обязанности по уплате сумм недоимок, указанных в таком решении, в отношении неисполненной обязанности, размер которой позволяет предполагать факт совершения нарушения законодательства о налогах и сборах, содержащего признаки преступления, соответствующих пеней и штрафов, налоговые органы обязаны в течение 10 дней со дня выявления указанных обстоятельств направить материалы в следственные органы, уполномоченные производить предварительное следствие по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьями 198 - 199.2 УК РФ, для решения вопроса о возбуждении уголовного дела».

Длиннющий текст, описывающий основание для передачи материалов в СК РФ, уложу в более понятный:

Чтобы избежать возбуждения уголовного дела по статьям 198-199.2 УК РФ, нужно сразу, как только налоговый орган вынес решение о привлечении к ответственности за нарушение, пополнить ЕНС на всю сумму санкций, а после уже оспаривать такое решение сначала в вышестоящем органе, а затем – в суде.

Итак, вот вам, по сути, план действий пошагово:

1. Получили решение ИФНС о привлечении к ответственности за совершение нарушения в области налогов.
2. Перечислили всю сумму недоимки на ЕНС.
3. Подали жалобу в УФНС.
4. Подали заявление в суд о признании решения налогового органа незаконным.

#мспживи

"Не опасно ли работать с самозанятыми? Говорят, что работать с ними запрещено?!? А точно можно привлечь подрядчика-самозанятого и потом мне за это ничего не будет? А если будет, то что?"

Часть. 1. Наши заблуждения и установки

Часть 2. Нанимать самозанятых - это нормально. Но есть нюанс

Часть 3. Самозанятые с деле: позиция нанимателя в суде

Часть 4. Самозанятые в деле: а что суд?

#мспживи
#мспсудится
#самозанятаясреда

Можно платить зарплату ниже среднеотраслевой?

Можно. Так сказал суд.

Даже если зарплата у сотрудника в три раза меньше средней заработной платы у другого работодателя, это не является основанием для взыскания с работодателя среднеотраслевой зарплаты за период работы сотрудника. Выплата зарплаты ниже среднеотраслевой не нарушает право работника на справедливый размер заработной платы. И не важно, какая зарплата была указана в вакансии. В рассматриваемом примере вакансия предлагала зарплату 55000-90000 руб., но работодатель платил меньше. Также суд отметил, что зарплата была выше минимальной зарплаты по региону, работодатель выплачивал премии, при подписании трудового договора стороны согласовали размер оклада и премий. Так что оснований для признания размера зарплаты несоответствующим закону и носящим дискриминационный характер у суда не имеется.

💡Для любителей почитать первоисточник: определение 2го КСОЮ от 29.05.25 № 88-7771/2025.

#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу

НДС 22% и новые пороги УСН: ФНС подвела первые итоги налоговой реформы

Если кратко, то всё хорошо
Михаил Мишустин провел рабочую встречу с главой ФНС Даниилом Егоровым. Главный тренд -экономика окончательно «слезла с нефтяной иглы», а налоговое администрирование становится полностью автоматическим, то есть ещё чуть-чуть и экономика станет совсем белой
 
Итоги встречи: главное

✅ Рост ставки НДС с 20% до 22% уже принес бюджету дополнительные 426 млрд. руб. Переход на новые пороги по УСН идет по плану, без просадок по сборам.
 
✅ Ненефтегазовые доходы составляют 90% консолидированного бюджета. Рост поступлений в этой сфере составил 25% за полугодие. Для бизнеса это означает, что контроль за прозрачностью реального сектора будет усиливаться, что не является новостью.
 
✅ Страховые взносы и НДФЛ выросли на 13%. В налоговой службе это связывают не с усилением давления, а с реальным ростом доходов населения (базы налогообложения).
 
✅ ФНС активно внедряет проактивный режим (без подачи заявлений и справок).
 
ФНС планирует к 2027 году полностью автоматизировать оставшиеся льготы. Для бизнеса это сигнал о дальнейшем развитии «прозрачной» среды: государство видит все операции в реальном времени, что сокращает бюрократию, но требует безупречной отчетности.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь
 
«Мир может меняться, но налоги должны платиться комфортно» - таков краткий итог встречи в Доме Правительства. Для кого комфортно – не уточняется, но понятно, что МСП с всё большим напряжением может позволить себе платить налоги по тем ставкам, которые предложены к применению (по просьбе самого же бизнеса, вы помните, да?) в последние 2 года. А обеление, о котором так много говорят как о неизбежном финале заботы об обществе, бюджете и гражданах, может привести не к тому, что изначально вкладывалось в слово, характеризующее ведение учета в полном объеме, без сокрытия выручки и махинаций с расходной частью. Белый – это еще иногда чистый …как лист бумаги, то есть пустой. В прямом смысле этого слова. Белый как отсутствие чего-то как такового. Конечно, до полной белизны в этом смысле дело не дойдёт, но кто знает, в каком месте наступает та точка, когда что белый полностью, что не очень белый уже значения не имеет?
 
#мспживи

От клетчатых сумок до цифрового облака: ремейк потерянного поколения
 
Сравнивать кризис среднего возраста «тогда» и «сейчас» — это как сопоставлять удаление зуба без анестезии в сельской больнице с затяжной, вялотекущей депрессией в мягком кресле психолога. Вроде бы болит одно и то же — душа и самооценка, но декорации и послевкусие кардинально разные.

Давайте поговорим о том, как проживался внутренний кризис ценностей в 90е, когда распался СССР, когда ценность баулов стала в разы выше, чем академическое образование, когда десятки тысяч (или сотни тысяч?) людей остались без работы и вынуждены были купить билет на самолёт в поиске вареных джинсов и фиолетовых пиджаков.

В 90-е кризис ударил «хирургически» — резко и без предупреждения. Доценты и инженеры, еще вчера верившие в незыблемость ГОСТов, в одночасье обнаружили, что их знания стоят дешевле, чем место на рынке в Лужниках. Это был кризис выживания: личность ломалась об экономическую пустоту, а семьи распадались, потому что добытчик внезапно превратился в лишнего человека. Общество тогда напоминало растревоженный муравейник, где каждый тащил свою соломинку, не глядя по сторонам. Экономика страны потеряла мозги, но приобрела армию стихийных предпринимателей с высшим образованием и грустными глазами. Может, благодаря этому мы видим экономические чудеса той самой гибкости МСП, когда ввозится то, что не должно ввозиться, производится то, что нереально сделать из-за санкций, да и вообще ничего не рухнуло ни в 2008, ни в2014, ни в 2018, 2020, ни в 2022... и далее - ежегодно. Я понимаю, что экономика не может упасть до абсолютного нуля, ибо пока живы люди, будет и экономика. Мы будем продавать и покупать, даже если деньги исчезнут, биг-дата с реестрами будут стёрты, самолёты перестанут летать, а дороги прекратят строить.

Сегодняшний кризис тех, кому за 40 и 50, - это не взрыв, а затопление. У нас есть интернет, кофе на альтернативном молоке и даже работа (или бизнес), но нет ощущения почвы под ногами. Поколение, родившееся в 70-х и 80-х, попало в ловушку двойного удара: мы только-только адаптировались к капитализму, как мир решил сменить правила игры на ходу, так и не придумав название для этого идеального шторма с безумным мозгом внутри. Теперь опыт кажется нам громоздким бабушкиным комодом в мире минимализма. Мы не можем на него опереться. Или не так?

Если в 90-е люди теряли социальный статус, то сегодня мы теряем смыслы. Тонкие смыслы. Или нет? Интенсивность переживаний сейчас тише (вы можете с этим поспорить? Например, почитайте статью 280, но вместе с правоприменительной практику к ней), но глубже - это не страх голода (вспомните внезапное увлечение закупом туалетной бумаги и гречки в 2020), а ужас ненужности в мире, который несется вперед на скоростях искусственного интеллекта, напрочь забыв об естественном.

Для экономики это тихая катастрофа: выгорание самого опытного пласта населения (ну, можно ещё поговорить о тех, кому за 70, но вряд ли это интересно, ибо малая часть из них у власти много-много лет, давно оторвавшись от действительности, а другое - большинство смотрит телевизор или уже давно смотрит с фотографии на своих детей и внуков) ведет к тому, что драйвером развития становятся не знания, а умение быстро имитировать бурную деятельность. Или это не так? То есть, например,  kpi у чиновников с их нацпроектами, программами развития креативных и иных индустрий не про то?

Впрочем, есть и повод для улыбки. Те, кто выжил в очередях за маслом и наборами с гречкой, и переучился из физиков в лирики в 95-м, обладают уникальным биологическим преимуществом — антихрупкостью. Или это не так называется?! Мы уже знаем, что мир может закончиться в ближайший вторник, а в среду всё равно нужно идти в магазин или заказывать еду в безликом приложении.

Современный кризис - это просто очередное обновление операционной системы: виснет, глючит, но «железо»-то у нас закаленное. Главное — помнить: если ты пережил сам, хоть и был ребёнком, исчезновение огромной страны и всё, что за этим последовало, то с нейросетями и экзистенциальной тоской точно как-нибудь договоришься.

Что думаете об этом?

#горячаяпишет
#мспживи