🎟️Волк с DIFC

1 этап подготовки к собеседованию - Research and Analysis

Конец года - это нелегкий период: нужно закрывать год на работе вместе с одновременным желанием нырнуть во все тяжкие и пересмотреть Гарри Поттера с тазом оливье. Но предлагаю не профукивать этот долгожданный период до января (хоть мне и очень хочется), потому что с середины января начнется новый цикл набора, возможно, в компании вашей мечты. Я сейчас не в активной фазе поиска новой работы, но, кажется, что нужно восстанавливать навык прохождения собеседований. Уже как 5 лет я тихо-мирно тружусь в одной компании, так что пора начинать мой тренировочный Job Interview BootCamp. Если честно, лучше всего искать работу, когда ты ее не особо-то и ищешь, так сказать маневрируем в легкости)

1 этап подготовки к собеседованию - это анализ пула компаний, которые вам интересны. В открытых источниках легко можно найти все, что угодно про деятельность компании, а вот для того, чтобы узнать зарплаты или что говорят сотрудники компании, то тут надо знать места (в основном, по большим иностранным компаниям):
1️⃣Team Blind: зарплаты, кто на что жалуется, что нравится в компании и тд.
2️⃣Fishbowl: анонимные дискуссии сотрудников, советы
3️⃣Glassdoor: это стандарт, но там бывает странно усредненная инфа
4️⃣Levels.fyi: вилки зарплат

Там же вы можете найти текущих сотрудников и попросить вас зареферить. Не все в курсе, но за удачный реферал дают $500-1000. Приятный бонус, правда?

Проверила своих S&P Global, говорят, что отличный work-life balance, но платить могли бы и побольше) Еще глянула, в целом, про Эмираты - в основном, люди спрашивают, сколько денег просить и норм ли оффер.

Как говорится, доверяй, но проверяй работодателей нынешних и будущих🥷🏼

Я решила, что надо написать что-то полезное, а не только философские рассуждения о жизни, своем месте в ней и самореализации. Понимая, что большинство из нас работает либо полностью или частично из дома, я выкатываю ПОСТ О СТУЛЕ, с которого не слезаю)

Есть проблема - я обычно сижу за компом, как собака сутулая, в лучшем случае, в позе усталого йога. И мне, по-хорошему, нужно настоящее эргономичное офисное кресло, которое, давайте будем честны, всегда выглядит довольно убого и никак не вписывается в домашнюю обстановку. Ища хоть какие-то приемлемые варианты, нашла это чудо дизайнерской мысли - и удобное, и красивое. Идеально впишется в ваш mid-century интерьер) Считаю своей обязанностью поделиться этим решением насущной проблемы с рабочим местом.

В целом, я хоть молода и прекрасна, но проблемы со спиной уже не шутки. Так что если у вас какие-то лайфхаки по сохранению нормальной осанки, то буду премного благодарна.

Недавно мы с коллегами делились любимыми цитатами, и у меня руки чесались поделиться этим мемом (из фильма Большой Лебовски), потому что эти слова выгравированы в моей голове. На работе не поделилась, чтобы не вызывать лишних вопросов, но вам сейчас все расскажу.

Так было не всегда, раньше я так переживала по всякой фигне на работе, что даже стыдно рассказывать. Но, как говорится, нужно достать до дна, чтобы от него оттолкнуться. Во многом, я перестала переживать, потому что научилась отпускать ситуацию, которую я не могу контролировать. Но здесь интересный момент-раньше я воображала себя Брюсом Всемогущим, который если очень постарается, то всего добьется и все сможет. Получив так много жизненных шишок, мнение я поменяла - теперь уже не считаю, что могу все контролировать. Уж слишком много было случаев, когда работает удача, стечение обстоятельств, вообщем абсолютнейшая случайность.

Есть такое понятие как локус контроля, характеризующее свойство личности приписывать свои успехи или неудачи только внутренним либо только внешним факторам. Тест показал, что я где-то в середине со смещением на внутренний фокус. Я по-крестьянски руководствуюсь принципом «на Бога надейся, но сам не плошай». Предлагаю вам его тоже пройти, чтобы на всякий случай прочекать, что вы не слишком сильно надеетесь на коучей, пало-санто и бизнес-клубы.

Может, конечно, это мой индивидуальный опыт, и у всех работает принцип ‘захотел-сделал-получил’ без всяких там стечений обстоятельств. Делитесь законами ваших Вселенных, ужасно интересно.

Средние зарплаты в Дубае

Меня часто спрашивают о зарплатах в Дубае. И это правильно! Прежде чем принимать решение о релокации, и вообще прежде чем идти на собеседование, стоит провести анализ средних зарплат. Однако, я работаю в довольно специфичной финансовой сфере, и не знаю, что происходит в целом на рынке. Тем не менее, есть знающие люди - мой дубайский знакомый Евгений, хоть и домохозяин сейчас, но стоит на страже pay transparency и великодушно проделал большую работу по причесыванию аналитики средних зарплат в Дубае.

Рекомендую внимательно ознакомиться, чтобы не продешевить. Вас за милую душу возьмут на меньшие деньги, если дадите такую возможность.

Я уже писала про свое отношению к Дубаю, могу лишь добавить, атмосфера заряжена, хочется ебашить дела делать, проводить время осмысленно. Моя еженедельная рутина довольно простая: работа, спорт, отдых. Поэтому на встречи с друзьями, новые знакомства и тусовки просто не остаётся времени. Для многих кстати это большая проблема! Поэтому я решила составить список активностей для спортивных и дерзких, через которые можно найти друзей и единомышленников:
1. Бег. Хочу local running club! Погода-кайф наконец, всего пару километров вдоль набережной, а потом завтракать. пишите мне, кто хочет👀
2. Серфинг. Серфим на Sunset Beach, который рядом с Бурж аль Араб, доски арендовать и попить кофе можно в Single Fin.
3. Теннис. У многих жк есть свой бесплатный теннисный корт, который можно просто забронировать в приложении. Хоть сейчас и паддл-сумашествие повсеместно, притворяемся old money и учимся играть в нормальный теннис.

Что касается интеллектуальных развлечений, люблю Cinema Akil в Alserkal Avenue, где показывают артхаус. Кайфовый музей Jameel Art Center с мишленовской кафешкой Teible в нем же. А еще Sharja Art Foundation с домашними котами на всей территории. И самое балийское место в округе - Seva experience с йогами и шаманами с гонгом.

Делитесь своими местами силы🪬

Social styles communication framework
Или как улучшить коммуникацию в команде

Есть у меня большая слабость - я не умею скрывать эмоции. У меня pushy стиль общения - если я чего-то хочу, я всеми правдами и неправдами пытаюсь это получить, и как можно скорее. Но уже давно поняла, что где моя слабость, там и моя сила. Я не робкая, быстро действую, умею достигать цели. Конечно, кем я еще должна быть, если я выросла на фильмах с фото поста, это мой генетический код) Но вот сейчас эта черта характера показала себя с нелучшей стороны - я опять передавила с боссом, и мне сказали тренировать свой эмоциональный интеллект😅

Эмоциональный интеллект предполагает понимание других людей и умение к ним адаптироваться. Дело за малым - определяем свой стиль коммуникации, а также своих коллег, и начинаем учитывать наши маленькие слабости.

Если совсем по-простому, выделяют 4 основных стиля социальной коммуникации:

😐Analytical - четкие, думающие ребята, но с социализацией бывает затык.
😐Driver - активисты, нацеленные на результат. Единственное, не умеют слушать и не жалеют ни себя, ни других.
😐Expressive - любят поговорить, выразить себя, получить социальное одобрение. Но когда доходит до дела, то тут все непросто.
😐Amiable - отношения превыше всего. Долгое обсуждение и принятие решений, главное, чтобы всем было комфортно и безопасно.

Первые двое ориентированы на результат, вторые - на отношения.

Помните в детстве учили, что нужно относиться к другим так, как хочешь, чтобы они относились к тебе. Все фигня, забыли, новое правило теперь - нужно относиться к другим так, как они хотят, чтобы к ним относились.

Я driver, мой босс amiable - мы по сути противоположности, и понимать друг друга непросто. Но это большая школа жизни для меня - смотреть на мир в другой системе ценностей и пытаться к ней подстроиться. Совет всем драйверам, как я: добавьте важность отношений на работе, потому что результат это еще не все, так же важно, как он будет достигнут. Увидите изменения🌝

P.S. Тест по определению стиля коммуникации - в комментариях.

Помните, я писала про цель поучаствовать в забеге? Чтож не только дело сделано, но я еще и вдохновилась на 5 уроков моего первого 10-км забега, которые можно применить как в карьере, так и в целом в жизни:

🌺Пипец страшно начинать, и это ок. Всем страшно, все просто притворяются, что нестрашно. Один раз сделал, на второй - уже не страшно, а на третий - ты уже эксперт (салам всем инфоцыганским экспертам)

🌺Если ты только начинаешь и не уверен, что точно выиграешь, лучше поберечь силы, присмотреться ко всем, включаться нужно на второй половине дистанции. Да, в начале было неприятно, что все тебя обгоняют, зато как приятно всех обгонять потом, ближе к финишу.

🌺Даже если тяжело, не стоит сдаваться. Все состояния сменяют друг друга. За годы практики, я уже знаю себя: сначала мне ок, в середине тяжело, ближе к концу второе дыхание и ускорение. Зато после сверх-усилия как же хорошо физически и ментально.

🌺Подготовка - наше все, лучше сделать предварительный анализ всех факторов, чем офигевать уже в процессе. Следующий уровень сложности - проанализировать себя, что подходит лично тебе без сравнения с окружением.

🌺Верим в себя и не соглашаемся на меньшее - зачем все время плескаться в лягушатнике, если уже пора с серфом в океан? Заметьте, я сразу начала с 10 км, а не с 5 км, потому что знала, что смогу.

Вообще, жизнь - это длинная дистанция, нужно правильно разложить силы. В чем смысл влезать в сомнительные авантюры, ради мимолётного удовольствия или непонятных перспектив?

P.S. Всю информацию про забеги (и все спортивные мероприятия) в Дубае можно найти здесь.

Напишите мне, кто тоже бегает, есть одна идея😉

Дайджест самых интересных постов за сентябрь-октябрь:

🤿To-Do List для повышения (написано кровью) - 30 поделились
🤿Дубайский Тинькофф - 29 поделились
🤿Все, о чем вы стеснялись спросить про мою работу - 27 поделились

Finance Guy Starter Pack

Собрала для вас бешеное комбо стартер-пэков с Litquidity - любимый аккаунт в инсте про финансы. Надеюсь вам понравится, только дисклеймер - сленговый английский, но ,в целом, все понятно.

Я не знаю как, но будто вместе с оффером в инвест банк или любую другую финансовую контору чувакам выдают эти стартер-пэки. Ну мы?)

Я понимаю, очень хочется походить на героев сериала Миллиарды, но необязательно покупать себе жилетку Patagonia и ходить в ней в +30) туда же и очки без диоптрий…пацаны, не думайте, что это только про вас! В Дубае каждая уважающая корпоративная леди носит браслет Cartier, а лучше два. Так сказать, база.

Отчетливо вижу тенденцию потери индивидуального стиля ради приобщения к сообществам, настолько все под копирку. Мир стремится к упрощению и категоризации, о чем уже писала ранее. Вы замечаете такое в ваших рабочих сферах?

Personal Brand

Спасибо вопросам в предыдущем посте «Интересно, если наложить второй абзац твоего поста на карьеру, то что получится? Отбросим очевидную, профессиональную полезность в бизнес-процессах. Какие остаются возможности для взвинчивания своей ценности?»

Мой ответ был: Personal brand - создаешь бренд себя, ты на слуху, все про тебя знают, хорошие отношения со всеми, но особенно с принимающими решение. Одни правила везде)

Как бы мы не плевались и косо смотрели, без личного бренда наша карьерная тарантайка далеко не уедет.

Вчера у меня был 1-1 с менеджером моего менеджера, конечно, о том, как он видит мой карьерный путь. По результатам у меня все ок, рву таргет, однако…. Мне не хватает visibility - чтобы про меня знали не только конкретно в моей команде. Чтобы когда предложат мое кандидатуру на повышение, то все руководители одобрят без лишних вопросов. Ситуация такая, что о ваших офигенных результатах знает слишком ограниченный круг лиц.

Для меня совершенно неестественно выпячивать свои достижения, говорить на больших общих звонках и всячески проявлять излишнюю социальную активность. Честно, я думаю, ни для кого это не естественно, и если это происходит, то скорее всего это небольшое отклонение, либо человек поработал над собой и знает, чего хочет.

Вам задание - на следующем групповом звонке с крупными шишками не отмалчивайтесь, задайте вопрос. Даже если вы скажете фигню, сам вопрос никто не будет помнить, зато запомнят вас.

Второе задание (со звездочкой💫) - договоритесь о коротком звонке с боссом вашего босса или с боссом другого подразделения. Просто пообщаться без задней мысли, расскажите про себя, позадавайте вопросы, спросите совета.

Мы живем в мире, где ваша карьера зависит от того, насколько вы на виду. Я надеюсь, я не разрушила ничьи светлые надежды, что достаточно просто хорошо выполнять свою работу, и все получится)
I know it hurts😭

Эстетический интеллект

Прочитала книгу эстетический интеллект, видимо сейчас какая-то мода на интеллект, эстетический, эмоциональный, искусственный. Мой обычный интеллект уже не поспевает за всеми веяниями моды)

Книга неплохая, но по мне довольно посредственная. Но есть несколько мыслей, которые меня зацепили. Например, что стоимость вещи не зависит от ее полезности, а от ее ценности в глазах покупателя. Чтобы взвинтить эту ценность до небес, нужно использовать эстетику и эксклюзивность. Так сейчас действует люкс, продавая вещи за какие-то невообразимые и необъяснимые с точки логики и рациональности суммы.

В книге поднимается вопрос стиля, так как сейчас тенденция потери индивидуального стиля ради приобщения к сообществам, выглядящим определенным образом. Поэтому, как мне кажется, стали мемными стартер-пэки.

Ваша любимая 😉 Loro Piana, известная кашемиром из андских викуний продает свои курточки за $27к. Бренд раньше существовал практически без маркетинга и кричащих лейблов, так что обычно его распознавали только те, у кого есть средства для покупки их одежды - 1% населения Земли) Этакая quiet luxury, позволяющая состоятельным людям — от руководителей Goldman Sachs до Билла Гейтса — выглядеть хорошо, не подчеркивая, что их одежда стоит кучу денег, и ,главное, распознавать «своих».

Однако популяризация Loro Piana началась с моего любимого сериала «Наследники», чьи герои с ног до головы были в него одеты. Сейчас Loro Piana начинает позиционировать себя как бренд для стремящихся заработать. И это больше не эксклюзивный клуб для тех, кто в теме.

Непонятно, что лучше для успеха бренда— чтоб твою одежду носил Марк Цукерберг или чтоб Loro Piana отмечали в инсте всякие шмони в огромном количестве. Во всяком случае, Loro Piana - это отличный пример принадлежности к сообществу шмоней через одежду.

Ей-богу, растем небывалыми темпами, поэтому давайте еще раз познакомимся. Я Даша, Тим лид в S&P Global в Дубае. А до этого я пробатрачила в Сбербанке КИБ и ВТБ Капитале (как вспомню, так перекрещусь). МГИМО финишд, но на бюджете и в общаге, поэтому шутки про мгимо не считаются.

Fun fact, помните в детстве мы все заполняли анкеты для друзей, и там был вопрос, что ты любишь делать, и ваш Волчара с DIFC ответил ТРУДИТЬСЯ🫣 это до сих пор со мной, но я так же люблю и отдыхать пяточками в потолок. Поэтому пишу здесь, как хакать систему: эффективно работать, деньги зарабатывать и красиво отдыхать.
А еще я люблю коучить свою команду: для меня нет большей радости, чем наши командные и их личные достижения.

Живу в Дубае, путешествую, смотрю во все глаза, как меняется мир, и делюсь этим здесь, иронично, прямо, но с любовью.

Конференция о повышении ЗП проведена! Спасибо всем, кто присоединился, вы настоящие котики. Внизу сделала ссылки на все релевантные посты:

~Когда пора просить зп больше
~2 варианта роста зп
~Использование второго оффера
~Почему не стоит говорить про деньги, как основную мотивацию
~Как подготовить свой кейс для повышения зп
~Разузнаем зарплаты - pay transparency
~Скрипты на собеседовании
~Мой случай: что мне нужно сделать, чтобы меня повысили

Неожиданно, но оказалось, я так много пишу про 💰 что за замашки Скрудж Макдака?!

Какие денежные темы вам еще интересны?