UCMS Group

Обзор законодательства по зарплате за 01.08–07.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 С 4 августа у части филиалов Сбера изменились БИК и корреспондентские счета
Изменения затронули филиалы банка в 10 регионах и связаны с реорганизацией территориальных учреждений Банка России. Номера расчётных счетов клиентов при этом остались прежними.

🟠 С 1 сентября для сдачи отчётности в СФР потребуется электронная подпись нового образца
В связи с переводом отчётности на ЕЦП СФР повышает требования к ЭП. Работодателям рекомендуется заранее проверить сертификаты и установить необходимые обновления в 1С.

🟠 С 29 августа СФР начнёт перевод основных сообщений СЭДО на ЕЦП
Изменения затронут обмен сведениями по больничным, пособиям по беременности и родам, при рождении ребёнка и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

🟠 С 1 марта 2027 года в ТК РФ появятся правила проведения стажировок
Новая статья закрепит понятие стажировки в сфере труда и статус стажёра, а также требования к срочным трудовым договорам, наставничеству и последующему трудоустройству.

🟠 С 8 августа уточняется порядок оформления СТД-Р и СТД-СФР
В порядок внесены технические изменения: исключено упоминание прежней формы регистрации в системе персучёта и закреплено использование УКЭП при выдаче электронной СТД-СФР через Госуслуги.

🟠 С 1 сентября изменится расчёт вознаграждений за служебные изобретения
Вместо процента от средней зарплаты размер вознаграждения за служебные изобретения, полезные модели и промышленные образцы будут рассчитывать на основе регионального МРОТ и специальных коэффициентов. Также предусмотрены ежегодные выплаты автору в период действия патента.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 Минфин разъяснил порядок вычета НДС при переходе с льготной ставки на общую

🔜 Минфин России обновил данные о соглашениях об избежании двойного налогообложения

🔜 При переходе с НДС 5% на общую ставку можно принять к вычету НДС по остаткам товаров

🔜 Суд разъяснил, когда налоговая не вправе взыскать пени по задолженности

🔜 Импортерам могут разрешить использовать банковскую гарантию вместо обеспечительного платежа

🔜 Минфин: сумма индексации задолженности не признается сомнительным долгом

🔜 С 1 сентября инвестиционный налоговый кредит можно будет получить на срок до 10 лет

🔜 Для операций с криптовалютой на иностранных платформах введут новую отчетность

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 31.07-06.08.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 С 2027 года обновится перечень отходов для зачёта самостоятельной утилизации
Перечень приведут в соответствие с актуальными классификаторами, включая ОКПД 2.

🔸 Минфин разъяснил порядок вычета НДС после отказа от ставки 5% на УСН
Разъяснено, можно ли принять к вычету входной НДС по остаткам товаров при переходе на общеустановленные ставки НДС.

🔸 ФНС ответила на вопросы по работе системы СПОТ
Опубликованы разъяснения по оформлению ДОПП, использованию QR-кодов, обеспечительным платежам и отдельным ситуациям при перевозке товаров.

🔸 Минфин уточнил порядок налогообложения видеорекламы для иностранных заказчиков
Если местом реализации рекламных услуг не признается территория России, такие услуги не облагаются российским НДС.

🔸 ФНС напомнила, кто платит транспортный налог при передаче автомобиля
Обязанность по уплате сохраняется за владельцем, на которого транспортное средство зарегистрировано, до изменения регистрационных данных.

🔸 Разъяснён порядок применения ставки НДС 0% при переработке товаров
Льготную ставку могут применять как основной переработчик, так и субподрядчик при соблюдении установленных условий.

🔸 Эксперимент по сдаче отчётности через сайт ФНС продлён до 1 июля 2027 года
Компании и ИП по-прежнему могут бесплатно направлять большую часть налоговой и бухгалтерской отчётности без оператора ЭДО.

🔸 Минфин разъяснил применение льготы по НДС при доработке программного обеспечения
Освобождение действует только при выполнении работ в рамках договора на передачу прав на использование ПО из реестра российских программ.

🔸 Росприроднадзор напомнил, кто обязан уплачивать экологический сбор
Если производитель или импортер не обеспечил самостоятельную утилизацию товаров или упаковки, необходимо представить отчётность и уплатить экосбор.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Опубликован новый закон о криптовалюте и цифровых правах

Опубликован новый закон, который вводит комплексное регулирование цифровых валют и цифровых прав.

🪄С 1 сентября 2026 года запрещается принимать цифровые валюты и цифровые права в качестве оплаты товаров, работ, услуг, информации и результатов интеллектуальной деятельности. При этом запрет не распространяется на отдельные случаи, в том числе расчёты по внешнеторговым договорам между резидентами и нерезидентами.

Также с этой даты вступят в силу положения, определяющие требования к деятельности цифровых депозитариев и криптообменников, особенности осуществления цифровых прав, условия совершения сделок с криптовалютой и механизм анализа цифровых валют и прав.

🪄С 1 июля 2027 года банки будут отказывать резидентам в переводах в пользу лиц, подозреваемых в незаконном обмене криптовалют без включения в соответствующий реестр.

Источник: КонсультантПлюс

#новости_ucmsgroup

Почему успешное внедрение КЭДО зависит не только от выбранной системы

Даже тщательно подготовленный проект может столкнуться с трудностями, если переход на КЭДО воспринимается исключительно как техническое внедрение.

Практика показывает, что успех проекта во многом зависит от вовлеченности самой компании. Важно, чтобы в проекте участвовали не только специалисты по внедрению, но и представители кадровой службы, ИТ-подразделения, бухгалтерии, юридической службы и руководители бизнеса. Это позволяет учитывать особенности внутренних процессов, быстрее принимать решения и своевременно адаптировать локальные нормативные акты.

Не менее важна поддержка со стороны руководства. Именно она помогает сформировать единый подход к переходу на электронный документооборот, определить приоритеты проекта и обеспечить вовлеченность сотрудников. В крупных компаниях эту задачу нередко помогают решать внутренние представители подразделений, которые сопровождают внедрение и помогают коллегам адаптироваться к новым процессам.

Поэтапный подход позволяет не только снизить организационные риски, но и получить обратную связь еще до масштабирования решения на всю компанию. Это дает возможность скорректировать отдельные настройки и сделать переход более комфортным для пользователей.

📎 Ранее мы рассказывали о внедрении Employee Gate в биотехнологической компании. В кейсе показано, как поэтапная реализация проекта и вовлеченность команды помогли успешно перевести кадровые процессы в электронный формат.

Внедрение КЭДО — это совместная работа команды проекта и самой компании. Именно такой подход позволяет не просто внедрить систему, а обеспечить её эффективное использование в ежедневной работе.

Если вы планируете переход на КЭДО, мы поможем выстроить проект внедрения с учётом особенностей вашей компании, подготовить необходимые документы и сопровождать команду на всех этапах реализации проекта. Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru

#КЭДО_ucmsgroup

Модуль 1С:Птицеводство

Продолжаем знакомство с отраслевыми модулями для 1С:ERP. Сегодня рассказываем про модуль 1С:Птицеводство.

Это решение разработано специально для предприятий птицеводческой отрасли и учитывает особенности управления производством на всех этапах — от выращивания птицы до выпуска готовой продукции. Модуль помогает автоматизировать отраслевые процессы и получать полную картину работы предприятия в единой системе.

С помощью модуля можно:
⚪вести учёт поголовья птицы и производственных показателей;
⚪планировать производственные процессы и контролировать их выполнение;
⚪учитывать расход кормов, ветеринарных препаратов и других ресурсов;
⚪контролировать выпуск продукции и движение запасов;
⚪анализировать производственные, экономические и технологические показатели;
⚪формировать отраслевую и управленческую отчётность.

Ключевой особенностью решения является глубокая интеграция с 1С:ERP. Это позволяет объединить производственный, складской, финансовый и управленческий учёт, а также повысить прозрачность процессов и качество принимаемых управленческих решений.

📌 Модуль будет полезен птицефабрикам и другим предприятиям отрасли, которым важно автоматизировать производственный учёт, контролировать использование ресурсов и эффективно управлять производственными процессами.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Обзор законодательства по зарплате за 25.07–31.07.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Минфин разъяснил применение льготного тарифа взносов для МСП
Полученные дивиденды могут повлиять на право компаний из сферы обрабатывающих производств применять пониженный тариф страховых взносов.

🟠 Должностных лиц больше не штрафуют за просрочку налоговой отчётности
С 4 июля 2026 года отменена административная ответственность за несвоевременную сдачу налоговых деклараций и расчётов по страховым взносам.

🟠 С 1 сентября можно будет заранее подавать уведомления по НДФЛ и взносам
Работодатели смогут направлять уведомления сразу за несколько будущих периодов в пределах текущего календарного года.

🟠 Роструд разъяснил порядок действий при отключении электричества у дистанционного работника
Ведомство пояснило, как оформлять отсутствие сотрудника на связи при длительных перебоях с электроэнергией или интернетом.

🟠 Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
Документ содержит актуальные рекомендации по оформлению подростков на работу, охране труда, режиму работы, а также перечень рекомендуемых профессий и примерные должностные инструкции.

🟠 Минтруд разъяснил учёт совместительства при расчёте отпускных
Период совместительства включается в расчёт отпускных только если сотрудник переведён на основное место работы без расторжения трудового договора.

🟠 С 1 сентября обновятся документы для получения НДФЛ-вычетов
ФНС утвердила новые формы документов для упрощённого получения налоговых вычетов и подтверждения права на социальный вычет.

🟠 Минтруд разъяснил порядок ознакомления работников с результатами СОУТ
При использовании кадрового ЭДО знакомить сотрудников с результатами спецоценки условий труда можно в электронном виде.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 Можно ли изменить код ОКВЭД отчетного типа в ЕГРЮЛ (ЕГРИП)?

🔜 ФНС разъяснила порядок получения выписки с оценкой финансово-хозяйственной деятельности

🔜 Юридически значимыми сообщениями можно будет обмениваться через Госуслуги

🔜 За 2026 год по налогу на прибыль за обособленные подразделения отчитается головная организация

🔜 Как упрощенцам на НДС следует отражать сведения о прослеживаемых товарах

🔜 Как списываются доначисления при переводе с УСН на общий режим налогообложения

🔜 Налог на имущество по среднегодовой стоимости: интересные споры за 2025-2026 годы

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 24.07-30.07.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 До 30 июля исполнителям ГОЗ необходимо представить промежуточную бухгалтерскую отчётность
С 2026 года для головных исполнителей и исполнителей государственного оборонного заказа введена обязанность по представлению промежуточной бухгалтерской отчётности.

🔸 С 15 июля изменились правила формирования советов директоров
Уточнён порядок выбытия членов совета директоров и их замещения в акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.

🔸 Минфин напомнил о правилах формирования резерва по сомнительным долгам
Штрафы и пени по невозвращенным займам не учитываются при создании резерва по сомнительным долгам.

🔸 Минприроды разъяснило порядок расчёта платы за обращение с ТКО
Для организаций плата рассчитывается исходя из норматива на 1 кв. м общей площади объектов, где образуются отходы.

🔸 Минфин уточнил порядок налогообложения операций с цифровыми финансовыми активами
Разъяснены особенности расчёта налога на прибыль по операциям с ЦФА. Одновременно рассматриваются изменения в порядке налогообложения таких операций.

🔸 Разъяснён порядок учёта расходов на интернет-рекламу
Учесть такие расходы можно только при соблюдении требований законодательства, включая маркировку рекламы и использование разрешенных площадок.

🔸 Минфин уточнил правила учёта компенсации процентов по жилищным займам
В расходах по налогу на прибыль можно учесть только компенсацию процентов по займам на приобретение или строительство жилья, но не по рефинансированию ипотеки.

🔸 Разъяснён порядок применения ставок НДС по поэтапным договорам
Если договор заключен в 2025 году, этапы, принятые после 1 января 2026 года, облагаются НДС по ставке 22%.

🔸 С 17 июля изменились правила корректировки отдельных госконтрактов
Для контрактов на ремонт и содержание федеральных автомобильных дорог предусмотрен специальный порядок изменения условий в связи с повышением ставки НДС.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

С чего начинается переход на КЭДО

Выбор программного решения часто воспринимается как отправная точка внедрения кадрового электронного документооборота. Однако успешный проект начинается значительно раньше — с предпроектного анализа.

Его задача — оценить существующие кадровые процессы, выявить узкие места, определить требования к будущему решению и только после этого сформировать техническое задание. Такой подход позволяет подобрать систему, которая действительно соответствует задачам бизнеса.

Наш опыт показывает, что к предпроектному анализу важно привлекать не только специалистов по внедрению, но и экспертов по кадровому учёту. Это позволяет заранее подготовить локальные нормативные акты, определить необходимые изменения и избежать доработок после запуска системы.

Сегодня законодательство позволяет вести в электронном виде большинство кадровых документов. Исключение составляют лишь:
🔸приказы об увольнении;
🔸акты о несчастных случаях на производстве;
🔸журналы (документы) регистрации инструктажей по охране труда.

При этом компании редко переходят на КЭДО одномоментно. Как правило, автоматизация начинается с наиболее массовых процессов: оформления отпусков, ознакомления с кадровыми документами и рассылки расчётных листков. Такой подход помогает сотрудникам быстрее адаптироваться к новым процессам, а компании — оценить эффект от внедрения уже на первых этапах.

📖 Подробнее о подготовке к внедрению КЭДО читайте в нашей статье. В ней мы подробно рассмотрели основные этапы проекта, особенности подготовки компании и практические рекомендации по переходу на кадровый электронный документооборот.

А если вы рассматриваете переход на КЭДО, мы поможем провести предпроектный анализ, определить приоритетные направления автоматизации и подобрать решение с учётом требований законодательства и специфики вашего бизнеса.
Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru

#КЭДО_ucmsgroup

Модуль 1С:Реализация алкогольной продукции

В серии постов о модулях для 1С:ERP продолжаем знакомить с отраслевыми решениями. Сегодня рассказываем про модуль 1С:Реализация алкогольной продукции.

Модуль предназначен для компаний, занимающихся оптовой и розничной торговлей алкогольной продукцией. Решение помогает автоматизировать процессы учёта, хранения и реализации продукции с учётом требований законодательства и отраслевой специфики.

С помощью модуля можно:
⚪вести учёт алкогольной продукции по партиям и номенклатуре;
⚪автоматизировать процессы закупки, хранения и реализации;
⚪обеспечивать прослеживаемость продукции на всех этапах движения;
⚪работать с маркированной продукцией и поддерживать обмен данными с государственными информационными системами;
⚪контролировать остатки, движение товаров и взаиморасчёты с контрагентами;
⚪формировать необходимую регламентированную и управленческую отчётность.

Решение интегрируется с возможностями 1С:ERP, что позволяет вести торговый, складской, финансовый и управленческий учёт в единой системе. Это помогает сократить объём ручной работы, повысить прозрачность процессов и обеспечить соответствие требованиям законодательства.

📌Модуль будет полезен дистрибьюторам, оптовым компаниям, торговым сетям и другим организациям, которые работают с алкогольной продукцией и заинтересованы в автоматизации учёта и контроля товарных потоков.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Переход с SAP на «1С:ERP»: предпроектное обследование для химического концерна

Переход с SAP на «1С» — это перенос годами выстроенных процессов в систему с другой логикой, структурой и возможностями. Подготовка к такому переходу — отдельный этап, от которого зависит, насколько управляемым будет само внедрение.

В этом кейсе рассказываем, как проходит подготовка к переходу с SAP на «1С:ERP» и зачем нужно составлять Business Requirement Review (BRR). Подробнее о BRR и его роли в проектах внедрения мы уже рассказывали в нашем канале, почитать можно по хештегу #BRR_UCMS

📌Ключевой задачей было задокументировать требования и бизнес-процессы всех функциональных подразделений, смоделировать каждый процесс в «1С:ERP» и подготовить техническое задание для внедрения.

Для этого были проанализированы внутренние требования, инструкции и регламенты, проведены интервью с представителями всех подразделений, а затем каждый процесс смоделирован в демо-базе «1С:ERP». По итогам для каждого направления был подготовлен и согласован BRR.

Это позволило:
✨согласовать требования и бизнес-процессы всех функциональных подразделений;
✨определить, что закрывается типовым функционалом, а что требует доработок;
✨определить архитектуру системы и объём доработок;
✨подготовить техническое задание для внедрения.

📌В результате требования всех подразделений были зафиксированы в BRR и согласованы, ключевые сотрудники команды клиента понимают логику работы будущей системы. Бизнес-процессы SAP были переложены на «1С:ERP», определены архитектура системы и объём доработок с учётом типового функционала и разработки новых блоков.

Если вы планируете переход с SAP на 1С, мы поможем провести предпроектное обследование, проанализировать текущие процессы и подготовить проект к внедрению. Связаться с нами можно в личных сообщениях или написав нам на почту: info.ru@ucmsgroup.ru

🔜 А полную версию кейса читайте на сайте!

#кейс_ucmsgroup

Обзор законодательства по зарплате за 18.07-24.07.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Банк России снизил ключевую ставку до 14% годовых
Новая ключевая ставка действует с 27 июля 2026 года.

🟠 До 1 августа работодателям необходимо подать заявление в СФР
Для получения финансирования предупредительных мер по охране труда нужно направить в СФР заявление и план расходов.

🟠 Верховный Суд напомнил о необходимости отдельно уведомлять СФР при увольнении получателя пособия
Подача ЕФС-1 не заменяет уведомление о прекращении права работника на пособие по уходу за ребёнком.

🟠 С 1 октября ограничат продолжительность занятости исполнителей на цифровых платформах
Вводятся новые критерии систематической занятости физических лиц у одного заказчика.

🟠 СФР устранил массовую ошибку СЭДО с доверенностями
Проблема «Владелец ЭД не совпадает с владельцем доверенности», возникшая 22 июля, была устранена 23 июля.

🟠 Утверждены рекомендации по трудоустройству участников СВО
Работодателям представлены рекомендации по адаптации, профессиональному развитию и сопровождению ветеранов СВО.

🟠 С 2027 года изменится порядок уплаты фиксированного НДФЛ иностранными работниками
Одобрен закон, который меняет правила уплаты фиксированного авансового платежа по НДФЛ.

🟠 Минтруд разъяснил порядок предложения вакансий при досрочном увольнении по сокращению
Даже при согласии работника на досрочное увольнение работодатель, по мнению Минтруда, должен продолжать предлагать ему подходящие вакансии.

🟠 ФНС разъяснила порядок получения социальных НДФЛ-вычетов супругами
Получить вычет на лечение или обучение можно, даже если расходы оплатил второй супруг.

🟠 Минфин напомнил о налогообложении компенсации расходов на переезд
При документальном подтверждении расходов возмещение затрат на переезд не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 Минфин России обновил данные о международных соглашениях РФ об избежании двойного налогообложения

🔜 ФНС России пояснила порядок освобождения от налоговой ответственности

🔜 Минфин разъяснил, на какую дату определять налоговую базу по НДС при импорте из ЕАЭС

🔜 Суд обязал налоговую выплатить проценты на излишне взысканные суммы

🔜 Госдума приняла поправки о расчете НДС по действующим договорам при изменении законодательства

🔜 Минфин разъяснил, когда плательщики УСН могут отказаться от льготной ставки НДС

🔜 Минфин напомнил, какие организации обязаны представить промежуточную бухгалтерскую отчётность до 30 июля

🔜 Минфин подготовил поправки в ПБУ 18/02 по учету налога на прибыль

🔜 ФНС выпустила рекомендации по исчислению имущественных налогов организаций с 2027 года

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 17.07-23.07.2026

Собрали ключевые изменения недели.

🔸 С 2027 года изменится форма пояснений по имущественным налогам
ФНС утвердила новую форму пояснений в связи с переходом на порядок, при котором налоговые органы самостоятельно рассчитывают имущественные налоги организаций.

🔸 С 31 июля вводится единая форма уведомлений по УСН
Новая универсальная форма заменит несколько действующих бланков и упростит взаимодействие налогоплательщиков с ФНС.

🔸 Минфин разъяснил применение ставки НДС по переходящим договорам ЖКХ
Если услуги оказаны с 1 января 2026 года, применяется ставка НДС 22%, независимо от даты заключения договора.

🔸 Разъяснён порядок применения НДС при безвозмездной передаче ноу-хау
Передача прав на секрет производства по лицензионному договору безвозмездно освобождается от НДС.

🔸 Продлить электронную подпись ФНС можно дистанционно
Организации и ИП могут продлить сертификат КЭП через личный кабинет, если срок действия подписи еще не истек.

🔸 ФНС рассказала о зачёте обеспечительного платежа при ввозе товаров из ЕАЭС
Обеспечительный платёж засчитывается в счёт уплаты ввозного НДС и акцизов, а переплату можно вернуть после камеральной проверки.

🔸 Минфин разъяснил порядок налогообложения после утраты статуса «Сколково»
При потере статуса необходимо пересчитать налог на прибыль без применения льготы. Использовать ИТ-льготу можно только со следующего налогового периода при соблюдении установленных условий.

🔸 Введены штрафы за авторизацию пользователей только через иностранные сервисы
За использование исключительно иностранных сервисов авторизации для российских сайтов и приложений предусмотрена административная ответственность.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Почему даже наличие УКЭП не всегда даёт право подписывать документы от имени организации?

Квалифицированная электронная подпись (УКЭП) подтверждает личность подписанта и обеспечивает юридическую значимость электронного документа. Однако сама по себе она не подтверждает полномочия сотрудника действовать от имени организации.
Эту функцию выполняет машиночитаемая доверенность (МЧД).

📎 Если электронная подпись отвечает на вопрос «кто подписал документ?», то МЧД — «имел ли сотрудник право действовать от имени организации?»

Сегодня квалифицированная электронная подпись выпускается на физическое лицо, а не на юридическое. Поэтому при подписании документов необходимо подтвердить не только личность подписанта, но и его полномочия.
Машиночитаемая доверенность определяет, какие документы сотрудник вправе подписывать и от имени какой организации. Это позволяет предоставить только те полномочия, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей, и снизить юридические риски.

✏️ Например, кадровый специалист может подписывать кадровые документы, бухгалтер — отчётность, а сотрудник отдела закупок — документы, связанные с договорной работой. Объём полномочий определяется машиночитаемой доверенностью и зависит от выполняемых функций.

Не менее важно своевременно актуализировать машиночитаемые доверенности. Истечение срока их действия или отсутствие необходимых полномочий может привести к невозможности подписания документов, что особенно критично при взаимодействии с контрагентами и государственными органами.

Эффективный электронный документооборот строится не только на использовании электронной подписи, но и на грамотном управлении полномочиями сотрудников.

В следующей публикации расскажем, с чего начинается внедрение КЭДО и почему успешный проект начинается задолго до выбора программного решения.

#КЭДО_ucmsgroup

Модуль 1С:Производство алкогольной продукции

Продолжаем знакомиться с отраслевыми модулями для 1С:ERP. Сегодня в центре внимания — модуль 1С:Производство алкогольной продукции.

Решение разработано с учётом специфики предприятий алкогольной отрасли и помогает автоматизировать производственные процессы, вести отраслевой учёт и соблюдать требования законодательства. Модуль охватывает все основные этапы производства — от планирования до выпуска готовой продукции.

С помощью модуля можно:
⚪планировать производственные процессы и выпуск продукции;
⚪учитывать сырьё, материалы и готовую продукцию;
⚪вести учёт по партиям и обеспечивать прослеживаемость продукции;
⚪контролировать технологические операции на всех этапах производства;
⚪формировать необходимую отраслевую отчётность;
⚪анализировать производственные показатели и эффективность работы предприятия.

Важной особенностью решения является интеграция с 1С:ERP и поддержка отраслевых требований, включая работу с маркируемой алкогольной продукцией. Это позволяет объединить производственный, складской и финансовый учёт в единой системе и снизить объём ручных операций.

📌Модуль может быть полезен предприятиям, занимающимся производством алкогольной продукции, которым важно обеспечить прозрачность производственных процессов, соответствие требованиям законодательства и эффективное управление ресурсами.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Обзор законодательства по зарплате 11.07-17.07.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 ФНС разъяснила порядок расчёта взносов с МРОТ для руководителя при ликвидации организации
Опубликованы разъяснения о расчёте минимальной базы по страховым взносам и сроках представления РСВ в период ликвидации.

🟠 С 4 июля отменены штрафы для должностных лиц за просрочку налоговой отчётности
Вступили в силу изменения в КоАП РФ, отменяющие административную ответственность за несвоевременную сдачу отчётности по налогам и страховым взносам.

🟠 С 2027 года для иностранных работников введут минимальный уровень дохода
Госдума приняла закон, устанавливающий новые требования к доходам иностранных граждан для работы и проживания в России.

🟠 С 1 июля применяются новые документы для проверок СФР
Обновлены формы решений, актов и требований, используемых при камеральных и выездных проверках работодателей.

🟠 С 1 сентября 2027 заработает государственная электронная почтовая система
Для организаций, ИП и граждан создадут электронные почтовые ящики на Госуслугах для обмена юридически значимыми сообщениями.

🟠 СФР разъяснил влияние НДФЛ-вычетов на семейную выплату
Получение стандартных, социальных и имущественных вычетов не влияет на право семьи на получение новой ежемесячной выплаты.

🟠 С 1 сентября изменится порядок выдачи медицинских справок и заключений
Документы можно будет получать как в бумажном, так и в электронном виде через информационные системы медорганизаций и Госуслуги.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

С 1 июля обновлены документы для проверок СФР

С 1 июля 2026 года вступил в силу приказ СФР №652, которым утверждены 13 новых унифицированных форм решений, актов и требований, используемых при камеральных и выездных проверках работодателей. Документ заменил формы, действовавшие с 2023 года.

Обновленные формы применяются при проверке сведений, представляемых работодателями для:
⏺назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком;
⏺возмещения расходов на социальное пособие на погребение;
⏺контроля страховых взносов на травматизм и финансирования мероприятий по охране труда.

Изменения учитывают поправки в законодательство: теперь решения, акты и требования по проверкам могут подписывать не только руководители территориальных органов СФР и их заместители, но и уполномоченные должностные лица фонда.

Кроме того, в форму требования о возмещении излишне понесенных расходов добавлено поле для уникального идентификатора начисления (УИН).

🔗 Источник: Бухэксперт

#новости_ucmsgroup

Как выбрать даты отпуска в 2026–2027 годах

Выбор месяца для отпуска влияет как на продолжительность отдыха, так и на размер отпускных. Прежде чем выбирать даты, стоит определить, что для вас важнее: потратить меньше дней отпуска или минимизировать разницу между отпускными и заработной платой.

В новом материале для «Газеты.Ru» Любовь Кестер, руководитель проектов по кадровому администрированию UCMS Group, рассказала, на что обратить внимание при планировании отпуска в 2026-2027 годах.

В статье рассмотрели:
✨какие месяцы наиболее благоприятны для отпуска;
✨как государственные праздники и переносы выходных влияют на продолжительность отдыха;
✨как выходные дни могут повлиять на размер отпускных;
✨что важно учитывать при разделении отпуска на части.

📎 Подробнее о том, как спланировать отпуск в 2026-2027 годах с учётом требований законодательства и особенностей расчёта отпускных, читайте в полной версии статьи по ссылке.

#статья_СМИ