Обзор законодательства по зарплате за 25.07–31.07.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Минфин разъяснил применение льготного тарифа взносов для МСП
Полученные дивиденды могут повлиять на право компаний из сферы обрабатывающих производств применять пониженный тариф страховых взносов.

🟠 Должностных лиц больше не штрафуют за просрочку налоговой отчётности
С 4 июля 2026 года отменена административная ответственность за несвоевременную сдачу налоговых деклараций и расчётов по страховым взносам.

🟠 С 1 сентября можно будет заранее подавать уведомления по НДФЛ и взносам
Работодатели смогут направлять уведомления сразу за несколько будущих периодов в пределах текущего календарного года.

🟠 Роструд разъяснил порядок действий при отключении электричества у дистанционного работника
Ведомство пояснило, как оформлять отсутствие сотрудника на связи при длительных перебоях с электроэнергией или интернетом.

🟠 Минтруд обновил рекомендации по трудоустройству несовершеннолетних
Документ содержит актуальные рекомендации по оформлению подростков на работу, охране труда, режиму работы, а также перечень рекомендуемых профессий и примерные должностные инструкции.

🟠 Минтруд разъяснил учёт совместительства при расчёте отпускных
Период совместительства включается в расчёт отпускных только если сотрудник переведён на основное место работы без расторжения трудового договора.

🟠 С 1 сентября обновятся документы для получения НДФЛ-вычетов
ФНС утвердила новые формы документов для упрощённого получения налоговых вычетов и подтверждения права на социальный вычет.

🟠 Минтруд разъяснил порядок ознакомления работников с результатами СОУТ
При использовании кадрового ЭДО знакомить сотрудников с результатами спецоценки условий труда можно в электронном виде.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup