Техно СЕО

Затишье в канале было вызвано повышенной нагрузкой, какой-то дикой жарой в Питере и шлифовкой статьи, с которой случился легкий дебют на Хабре, читателем которого я почти с детства являюсь 😸

В статье можно найти:
— Как «петли» геймификации заставляют нас возвращаться в игру снова и снова
— 5 игр и ещё больше способов их адаптации для вашего бизнеса
— Чек-лист «Как разработать проект с геймификацией»

Прочитать и поддержать можно на Habr или на DTF 😾

Нашей студии 2 (уже или ещё?) года и вот что изменилось

🍌Команда выросла с 13 до 25 лучших человек

🍌Сформировали пока еще не лучший, но уже свой канал лидгена. Выросли по выручке в 4,5 раза за 2024

🍌Вывели новое направление "Игры и геймификация", поставили целью стать top of mind

🍌Более 8 млн. пользователей поиграло в наши проекты, 76 лет провели только в одном

🍌Поработали с пока нда и топовой немецкой студией разработки игр

🍌Сорвали 29 наград, дошли до webby, стали топ-1 по разработке игр и геймдизайну

🍌Пишем статьи и экспериментируем с форматами

🍌Запустили и развиваем проект ХУ ИЗ ГИЛТИ вместе с корешами из SNP

🍌Провели 18 мастермайндов вместе с SETTERS Creative capital, 3-х месячный курс миниМБА от них же для команды лидов и десятки качественных часов диалогов и экспертизы (Женя, Саша, Катя — 🫂)

Ну и наверное главный маркер для меня самого – да, сложно, иногда стрессово, бессонно и вот это вот всё. Но я ни дня из этих семистатридцати не пожалел, что мы ввязались в эту авантюру 🤝

Качественное саммари созвонов | AIgenda

Пока я пытаюсь найти силы на серию постов с хайлайтсами того, что у нас в студии происходит (спойлер: жара!) — продолжаю тестировать разные ИИ-тулзы для облегчения менеджерской рутины

Грузить транскрибацию созвонов в чатжпт, конечно, можно, но это не совсем удобно, поэтому я перепробовал массу продуктов (tldv, meetgeek и другие со странными названиями). Но все они либо уходят в абстракции и самапы надо кардинально переписывать, либо дорого стоят и плохо дружат с русским языком и терминами.

Aigenda — первый, кто с первых минут, хоть и не покоряет дизайном, но точно удивляет финальным результатом.

Что там есть:

1. База в виде того самого бота, который ходит на встречи "за тебя") Но можно легко грузить запись встречи либо через интерфейс, либо через бота в телеге
2. Быстро делает саммари, протокол встречи и транскрибацию с разбивкой на спикеров. Понимает терминологию + разрабы пишут о 98% точности. Верю!
3. Можно выгрузить pdf, txt, но также можно отправить внешнюю ссылку на протокол любому человеку
4. Интеграции: Zoom, Google Meet и даже Telemost
5. Оплата рф картами и стоимость 990р за 540 минут — хорошо же?

В общем, это пока мой фаворит, который я реально использую пока жду свой plaud ☺️

#честнаярекомендация

По следам воркшопа или как увлечь на 4 часа 30+ человек 😎

Когда натыкаюсь на курс, состоящий из одних лекций у меня дергается глаз: сухую теорию сейчас быстрее спросить у чатжпт, да ещё и с подгонкой под свой кейс.

Воркшопы же работают иначе. Пропускать жалко, теряешь не монолог, а живую тренировку навыков, где есть:

Вовлечение: почти стопроцентная «доходимость»
Коллективный мозг: идеи размножаются экспоненциально, все на одной волне
Быстрый фидбек: косяки правим сразу.
Фан-фактор: учимся, общаемся, шутим
Результат: на руках остаётся прототип, кейс, пачка слайдов.

Поэтому я всегда за практику: лучше один раз сделать, чем сто раз услышать.

Как это выглядело для команды из 30+ спецов разных продуктов Альфа-Банка:

1. Вводная и теория
Знакомство, команды заявляют бизнес-кейсы.
Мини-лекция: короткие/длинные циклы, Octalysis, продуктовые метрики.

Совет себе и вам: можно внедрить микро-интерактив с сопоставлением механик и мотиваций, на которую они работают

2. Практика ×2
Штормим гипотезы, разбираем мотивации, эксперт всегда рядом — не даёт «уплыть».
Шлифуем: инсайты, механики, циклы, план внедрения и проверки.

Совет себе и вам: для каждой идеи ищем способ саботировать мотивацию пользователя

3. Питчинг, защита идей
Дискуссия увлекла так, что таймер едва нас остановил 👾

Это был мой первый воркшоп по геймификации такого масштаба. До сих пор «накрывает» эмоциями.

🎮 Микроинтерактив для вас: как думаете, какую ключевую задачу закрывают классические игры? Пишите в комменты или не пишите

Всех с понедельником 🐍

Провели большой 4-х часовой воркшоп по геймификации продуктов для команды Альфа-Банк 😎

3 бизнес-кейса, продуктовые боли, теория, практика и классные презентации с идеями по внедрению на выходе

❤️ - если интересны детали

2700 способов автоматизировать всё без TikTok

Мы давно прокачиваемся в AI-скиллах и пробуем параллельно переводить процессы на агентов. n8n, который все знают (правда ведь?) удобен как визуальный конструктор, но примеров "что именно и как автоматизировать" всегда не хватало. (а рилсы я устал, если честно, смотреть и сохранять в кладбище закладок)

И вот уже несколько дней копаюсь в сервисе, который нашёл и не могу остановиться:

n8nworkflows.xyz — бесплатный каталог с более чем 2 700 готовыми автоматизациями для n8n. Каждый снабжён скринами и детальным описанием, так что можно быстро скопировать флоу и настроить под себя.

Что можно забрать "из коробки" (и это лишь малая часть):
- Marketing & Growth – автоворонки, e-mail-каскады, lead-enrichment.
- E-commerce & Sales – синхронизация заказов, инвентаря, уведомления о корзине.
- Customer Support / CRM – тикеты, SLA-алерты, обновление карточек клиентов.
- Social Media & Content – кросспостинг, репосты, планировщик публикаций.
- Data & Analytics – сбор метрик, выгрузка отчётов, автоматические дашборды.
- Project & Team Management – синхронизация задач, напоминалки, статус-дайджесты.
- Finance & Accounting – напоминания о платежах.

+ Можно пошерить своего агента для процветания всех нас :)

Ссылочка: https://n8nworkflows.xyz

Если мы станем лучшей студией, то никому не скажем, но будут знаки 😎

Кто такой Ю Кай Чоу и от чего зависит мотивация 💭

Готовим сейчас воркшопы по геймификации и решил немного систематизировать знания, поэтому продолжаем разбирать фреймворки по геймификации (базу))

Чуть ранее писал про архетипы игроков по Бартлу, а сегодня поговорим про Octalysis от Ю-Кай Чоу.

Ю-Кай Чоу — гуру геймификации, автор бестселлера Actionable Gamification и создатель модели Octalysis. Работал с Google, LEGO, Tesla и другими корпорациями. Тоже гений, как Кодзима 😏

В чём суть?
Octalysis держится на 8 драйверах поведения:

1. Эпик и призвание: чувство участия в чём-то большом мотивирует двигаться дальше.
Сюжет/миссия по спасению котиков, в которой могут принять участие пользователи

2. Прогресс и достижения: удовольствие от растущей полоски.
Прогресс-бар, бейджи, уровни

3. Творчество и обратная связь: свобода экспериментов и поощрения.
Кастомизация персонажа, мгновенный фидбек (анимация, вибро и тд)

4. Владение: ценность обладания.
Коллекция, прокачка персонажа (характеристики, навыки, экип, которые жалко потерять), кэшбэк-баллы

5. Социальное влияние: поддержка и лёгкое соперничество.
Таблица лидеров, командные квесты, лайки

6. Дефицит: редкость подогревает спрос.
Таймер обратного отсчёта, ограниченный дроп

7. Непредсказуемость: все (почти)) любят сюрпризы.
Лутбоксы (колесо удачи), случайный подарок дня, секретные уровни

8. Избегание потерь: страх утратить заработанное.
Streak-счётчик (пропустишь день — серия обнулится) и временные бонусы (баллы сгорают, если не потратить до конца недели)

Как это можно применять в бизнесе:
— Онбординг: вместо чек-листа добавить прогресс-бар и историю "спасаем галактику вместе".
— E-com: ограниченный по времени дроп + колесо удачи повышают наполняемость корзины.
— Корп. обучение: прокачка личного персонажа + таблица лидеров значительно поднимают доходимость модулей.


Что можно попробовать "на коленке":
Сделайте экспресс-аудит: отметьте пункты, которые уже задействованы из драйверов в процессе, продукте, бизнесе. Выберите 1-2 новых драйвера, внедрите маленькую механику.

Не надо сразу делать ГТА6, достаточно одного мини-квеста с бонусом, чтобы метрики пошли вверх 📆

Проджект, продюсер, продакт?

Я сам когда-то был проджект-менеджером и работал в разных сферах — от энергетики до диджитала. И часто сталкивался с поиском некоторого смысла и причастности к результату. Человек, от которого вроде зависит всё на проекте, но решения внутри проекта принимает кто-то другой — от ГИПов до Арт-директоров, тех. лидов и тд. Это если не брать шутки про "просто передатчик информации" (да, не всегда везло с компаниями раньше))

Мы в студии давно уже двигаем концепцию именно продюсеров — и вот почему.

1. Больше, чем контроль сроков
Продюсер остаётся лидом процессов, но добавляет в свой скиллсет продуктовое мышление: уже на уровне Middle он понимает бизнес, знает продуктовые метрики, фреймворки, предлагает варианты решения, фичи и их приоритизацию — всё закладывается в проект. В итоге сильно растет вовлечение, причастность к конечному результату.

2. Маркетинг+
Команда ждёт от продюсера не только "диаграммы Ганта", но и подсвечивание маркетинговых, продуктовых инсайтов: где метрика просела, какую фичу пушить, какую механику тестировать, нужны ли исследования и какие. Это часть нашего skill-сетa позволяет не выносить мозг заказчику, а строить полноценное партнерство.

3. Подход
Когда продюсер смотрит на проект как на продукт, команда переключается с "закрыть N задач" на "решить проблему". Это дает вин-вин для всех сторон:
— решения принимаются быстрее
— команда меряет успех не дедлайнами, а решением задачи, проблемы
— заказчик получает партнёра, который отвечает за результат

В итоге, наш digital-продюсер — это гибрид, который соединяет бизнес-цели, продукт, команду и процессы. Он ближе к продакту по скиллам, но держит проджект-базу, чтобы проект ехал, а не стоял и был по качеству таким, как его задумали.

Мы много ресерчили и пытались скопировать разные подходы, где-то хэд является отдельным грейдом, где-то слишком базовые требования к скиллам, по итогу пришлось собирать комбо из разных сфер. Чуть подробнее разобрали вместе с Эйч в этом посте 😾

не знаю пока зачем это мне... хотя знаю — буду копить на гта6))

хорошие обновы у телеграм 🚬😂

Почему у меня в квартире всегда чисто 🧹

Когда мы были отделом, то такие термины как ддс, офр для меня хоть и были понятны, но это была «не моя головная боль». Звучит грубовато, но когда ты лишь часть портфеля (а в SETTERS было больше 150 человек и порядка 15 руководов с 5+ большими направлениями), который влияет на общее целое, то все равно ответственность размывается, даже при наличии kpi и прочих важных штук.

Так вот, когда мы стали саб-брендом, то естественным путем, пришлось развивать те блоки, которые нам позволили в целом существовать: собственная экономика p&l, каналы продаж, маркетинг, hr и т.д. И теперь приходится собирать все плюсы и минусы этого. Когда случается победа у команды, то я горжусь каждым и всеми, а когда случается проблема, то всегда срабатывает триггер «где я накосячил, не посмотрел, почему?».

И хотя по оборотам мы уже соревнуемся с давно устоявшимися веб-студиями, но у нас все еще есть проблемы «стартующих» (этим летом нам будет всего 2 года).

Это всё в моменте и вместе с гиперответственностью (перед командой, подрядами и т.д.) сильно влияет на состояние эмоциональное. Благо, я в целом спокойный и стараюсь не раздувать из мух слона и, тем более, не выливаю это на команду, но в моменте приходится пробовать разные подходы для возврата ощущения контроля. Особенно, когда ты уже сделал максимум возможного и дальше зависит не от тебя.

Итак, что мне помогает:

🦝 Уборка: пропылесосить, вымыть посуду — это микро-упражнения по возврату контроля с быстрым видимым результатом

🚶 Движение: Пойти прогуляться или просто ходить по квартире/офису. Это имитирует динамику и создает ощущение, что сдвинулся с мертвой точки, а также не плохо отвлекает и перезагружает мышление (много новых идей приходит именно в таком варианте))

🎮 Игры (конечно!): как ритуал для выхода накопившегося. Не только же для клиентов их делать, это отличный успокоитель

😸 Кот (вне категорий) это лучший антистресс, в любой момент времени. В него и покричать в теории можно, но как ты будешь кричать на эту наглую морду)

Посоветуйте свои анти-стресс решения :)

Можно ли сделать подкаст за 5 минут

Заголовок громкий, но со своими нюансами это и, правда, оказалось возможным

До Gemini от Google я раньше как-то не добирался (если вы когда-то заходили в гугл-бизнес менеджер или аналитику, то понимаете почему это заранее пугает. UX там, как законы квантовой физики, каждый раз, когда смотришь — всегда разный и ужасный)

На базе наших статей получилось сделать короткую выжимку ввиде подкаста про геймификацию. Голоса очень реалистичные, ну-кают, бэ-кают, с паузами, дышат и все это с выражением и разной тональностью 😱

Есть мелкие артефакты, но в целом очень достойно. Такое, в малых количествах, готов даже слушать, когда нет времени читать.

Notebooklm.google.com — отдельный тул (идет в комплекте подписки на aistudio.google.com) который помогает анализировать данные и проводить исследования, используя надежные источники.

Про надежные источники — больше речь, что это загруженные источники, которые вы собираете для себя и потом можете с помощью ИИ обращаться к ним по любым вопросам.

Что еще там есть:
1. Создание собственных баз знаний (рекомендую дробить их по темам, иначе будет винегрет)
2. Возможность создания майндмепов
3. Создание аудио-пересказов в формате подкаста
4. Режимы заметок, которые легко конвертируются в базу
5. Интеграция в гуглдиск, ютуб и другие их сервисы (что очень удобно и даёт возможность подключить как источник все, что у вас там хранится)

Как зарегаться (на бесплатном не будет голоса, но работает с простыми выжимками):
1. Нужен гугл-акк (турецкий или казахский) с подключенной иностранной картой. Надеюсь, с этим уже все научились работать)
2. VPN: у меня сработал французский сервер с browsec
3. Заходим сюда, выбираем триалку, получаем бесплатно месяц
4. Заходим в сам инструмент, создаем новое пространство, грузим свои источники и нажимаем "аудиопересказ" (можно накинуть в настройках системный промт и уточнить запрос, чтобы он более цельно готовил выжимку)

Как-то так, спасибо за лайк, если было интересно и скидывайте свои подкасты 😎

Как я в нетворке растянулся ♾️

Это сейчас домой еду уже, а вообще выходные мы с ребятами провели на ProductCamp, который оказался одной из действительно ламповых тусовок с большим количеством участников (а был я не на многих).

Новые знакомства на конференциях всегда были стрессом, но тут, внезапно для себя, всё располагало и не напрягало.

Что было:
- официальная программа с лекциями и воркшопами
- неофициальная программа с квизами, костром и прочими шашлыками
- отдельная программа для с-левел (которую я по большей части пропустил, хватало активностей))

Что зашло из программы:
- продуктовый котёл, который проводил Костя Минченков с экспертами (не знал Лесю Набоку — положила буквально на лопатки спорные командные решения и в целом очень прямолинейный HRD)
- лекция про Fake doors от Елены Аладиной (growth product lead Альфа-Банка). Про подход знал, но подлила интересных фактов и опыта бигтеха.
- лекция от Игоря Безуглого (основатель Master-strategy) про цифровую трансформацию больших платформ. Просто об очень сложном и дорогом.
- стенды от партнеров кемпа: их было немного, но каждый бренд сделал свой интерактив, который увлекал десятки человек и создавал очереди

Где сам растянулся:
- у оргов накануне слетел эксперт и фасилитатор на экспресс-мастермайнде. И не знаю почему (ладно, тут спасибо Сереже Одинцову, который в целом нас всех и вписал в кэмп, да подкинул мой контакт в этот момент), написали, спросили не хочу ли я стать экспертом и профасилитировать трек продуктовой аналитике (про то, что по аналитике мне уже позже сказали😆). А я что? Я человек простой, после ежемесячных SCC мастермайндов подумал, что надо попробовать не в роли участника.

За два часа успели поработать с двумя группами по 7 человек, которым помогал разогнать несколько выбранных запросов. Проблемы были разные: от мотивации команды и токсичных лпр без экспертизы до экзистенциальных вопросов «надо ли быть продактом и не уйти ли в содержанство» 😂

По отзывам, а формат для кэмпа новый, как слышал после, сильно зашел и даже в моей комнате всем понравилось (сильно выдохнул в тот момент)))

Самое приятное — получилось познакомиться с десятком очень классных ребят и даже наметить совместные проекты, хотя это стало приятным бонусом. И без этого удалось обсудить тонну инсайтов и вопросов.

Захотелось на следующем кемпе провести собственный воркшоп, а пока...надо немного прийти в себя 😁