Топ материалов сентября
Обратите внимание, тональность материалов все более в негатив. Вполне в духе времени. А вот про ИИ мы пишем реже, чем другие каналы. Душа отдыхает, правда?
 
Тренд на «сдаюсь» - не пора менять сферу?
 
Где вы сейчас на рынке труда? - результаты опроса нашего канала
 
70% дерьма - красивый эксперимент, сколько же лишней суеты в работе
 
HR-стратегия: 10 слайдов, после которых HR выглядит как бизнес-функция – полезный материал от Эрика ван Вулпена
 
Exit-интервью как градусник вовлеченности персонала – у каждого HR отдела должен быть свой градусник

Универсальный алгоритм оптимизации структуры. Каркас оргдизайна
 
Картина шока «белых» воротничков – рынок труда, в курсе, что мы шок рынка труда пережили? И живем

Как устроен HR в быстрорастущих компаниях - прекрасный бенч
 
"Эйчар это паразит". Ода HR-у – немного лирики о роли HR во всех бедах
 
9-box руководителя – взвешиваем продуктивность и токсичность. Мне кажется, такой вариант 9 box будет иметь практическое значение
 
Как измерить эффект обучения руководителей – вполне практичный вариант, не «бином ньютона»

HR-метрики через контрольные точки
 
Кадры для экономики будущего. Пока будущее не очень хочет учиться – даже сам президент недоволен
 
Осень-2026. Точки напряжения – ожидания, прогнозы, сарказм
 
В рекрутинге 80 шагов. Только 18 из них должны оставаться за человеком – анализ функции рекрутинга с т.з. автоматизации этапов
 
Печальная новость: профессия «форумчанин» под угрозой исчезновения – пришла беда, откуда не ждали.
 
Сегодня День HR в России – немного рефлексии
 
Пирамида Маслоу - юмор с подвохом
 
Женщины предпочитают мужчин-боссов? – данные исследования
 
Говори как настоящий профессионал – краткая инструкция
 
Апокалипсис на рынке труда отложен. Наступил бум рабочих мест в сфере искусственного интеллекта – не могу тему ИИ обойти
 
9 книг, которые должен прочитать каждый CEO (и тот, кто стремится им стать)
 
Российский HRTech продолжает замедляться