TGViewer
HR-аналитика HR-аналитика @hranalitycs · 34.1K subscribers
Post #5284 3.17K
9 книг, которые должен прочитать каждый CEO (и тот, кто стремит ся им стать)
автор Eric Partaker
Вот перевод инфографики и русские издания книг (где они есть).
1️⃣Multipliers
Лиз Уайзман
Русское издание: «Вдохновители: Как стать лидером, способным усилить команду» (Альпина Паблишер, 2019)
Главный вывод:
Лучшие лидеры делают всех вокруг себя умнее и более способными.

2️⃣The Hard Thing About Hard Things
Бен Хоровиц
Русское издание: «Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов» (МИФ, 2015)
Главный вывод:
Лидерство — это одиночество. Книга готовит к жёстким решениям, которые никто другой принять не может.

3️⃣Good Strategy Bad Strategy
Ричард Румельт
Русское издание: «Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чём отличие и почему это важно» (МИФ)
Главный вывод:
Большинство «стратегий» — это пустая болтовня. Настоящая стратегия — сфокусированная, ясная и жестоко честная в отношении проблемы.

4️⃣ Thinking in Bets
Энни Дьюк
Русское издание: «Принцип ставок. Как принимать решения в условиях неопределённости» (или «Мыслить ставками», МИФ, 2019)
Главный вывод:
У вас никогда не будет всех ответов. Научитесь принимать решения всё равно.

5️⃣The Five Dysfunctions of a Team
Патрик Ленсиони
Русское издание: «Пять пороков команды» (МИФ)
Главный вывод:
Команды рушатся без доверия. Исправьте это в первую очередь — и всё остальное последует.

6️⃣Amp It Up
Фрэнк Слотман
Русского перевода пока нет (книга относительно новая, 2022).
Главный вывод:
Скорость и стандарты побеждают. Научитесь повышать и то, и другое во всей организации.

7️⃣Measure What Matters
Джон Дорр
Русское издание: «Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR» (МИФ)
Главный вывод:
OKR держат всех сосредоточенными на том, что действительно двигает иглу. Ясность приводит к результатам.

8️⃣Only the Paranoid Survive
Энди (Эндрю) Гроув
Русское издание: «Выживают только параноики» (Альпина)
Главный вывод:
Отрасли меняются быстро. Замечайте поворотные точки до того, как они вас похоронят.

9️⃣Emotional Intelligence 2.0
Тревис Брэдберри (и Джин Гривз)
Русское издание: «Эмоциональный интеллект 2.0» (МИФ)
Главный вывод:
Самоосознание — это не «мягкий» навык. Это фундамент, на котором строится всё остальное.

Мы в телеге | Наш канал в макс | Наш канал в VK
  • 👍 13
  • ❤ 7
  • 🔥 5
  • 👏 1
More from @hranalitycs
  1. Sep 21, 2026Спрос на HR сократился: как оставаться востребованным? По данным HeadHunter, в 2026 году в…
  2. Sep 21, 2026Скидка 16% на все курсы Яндекс Практикума для апгрейда команды этой осенью Пока все готовя…
  3. Sep 21, 2026HR-стратегия: 10 слайдов, после которых HR выглядит как бизнес-функция Резюме статьи Страт…
  4. Sep 20, 2026HR-аналитика: расчет и автоматизация показателей в Excel (он-лайн курс) ЧЕТВЕРТЫЙ ПОТОК -…
  5. Sep 18, 2026📊 Зарплатные проекты: изменение базового пакета привилегий С 15 сентября мобильная связь…
  6. Sep 18, 2026Коллеги, прошу поучаствовать в научном исследовании в сфере рекрутинга. Всех деталей не мо…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →