Практическое КУ

☕️ Рубрика Полезные навыки. «Справок не даем!». Проблемы письменной речи чиновников и юристов

Коллеги из РАНХиГС разработали практические рекомендации по коммуникациям для чиновников.

Среди основных проблем письменной речи гос.служащих:
🔸 нарушение логики изложения
🔸 бессодержательность, ссылки на ненужные нормативно-правовые акты
🔸 канцелярит
🔸 отсутствует адресность в ответах на обращения

Многое из этого присутствует в письменных коммуникациях юристов. Поэтому уверены, что рекомендации также будут полезны и юристам 😉

В сборнике – много практических инструментов для развития навыков письменной речи:
🔸 как писать понятным языком
🔸 как структурировать текст
🔸 как создать правильную эмоциональную тональность и др.

Также по хештегу #ПолезныеНавыки – другие полезные материалы по теме. Например:
🔸 запись тренинга по деловому и юридическому письму
🔸 чек-лист для делового письма
🔸 топ-7 книг по письменной речи

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

📑 Отчет об оценке для Правительственной комиссии: рекомендации по подготовке

Ранее мы писали о порядке получения разрешений Правительственной комиссии на сделки.

Отметим, с декабря 2022 г. Правительственная комиссия при выдаче разрешений исходит (как правило) из ряда условий (Протокол от 22.12.2022 №118/1):
🔹 наличие независимой оценки рыночной стоимости активов;
🔹 50%-ый дисконт от рыночной стоимости активов из отчета;
🔹 установление KPIs для новых акционеров (собственников);
🔹 наличие рассрочки платежа на 1-2 года и/или обязательства о добровольном пожертвовании в федеральный бюджет в размере не менее 10% от суммы сделки.

☝🏻 В развитие темы делимся перечнем существенных моментов, на которые следует обратить внимание при подготовке отчета об оценке для Правительственной комиссии (подготовили вместе с нашими коллегами из Института проблем предпринимательства):

1️⃣ Отчет должен быть составлен не более чем за 6 месяцев до направления заявления (Форма заявления от 16.11.2022). При этом чем ближе дата отчета об оценке к дате направления заявления, тем ниже риск необходимости актуализировать отчет в случае длительного согласования сделки.

2️⃣ Отчет – не формальность, его могут изучать детально и внимательно, формируется практика его рассмотрения профильным министерством/Правительственной комиссией по аналогии с ЦБ РФ/Росимуществом.

3️⃣ Настоятельно рекомендуем прикладывать заключение саморегулируемой организации (СРО) о соответствии отчета требованиям законодательства РФ об оценочной деятельности и подтверждении рыночной стоимости объекта оценки.

4️⃣ Типичные ошибки при составлении отчета для Правительственной комиссии:
🔹 ошибочная методология;
🔹 отсутствие необходимого анализа текущей конъюнктуры рынка;
🔹 погрешности в расчетах;
🔹 использование некорректной информации.

❗️ Для минимизации риска отказа в выдаче разрешения в связи с ошибками в отчете (его необоснованностью) рекомендуем обращаться к оценочным организациям с реальным опытом и хорошей репутацией.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

🔍 Разбор задачи о согласии/уведомлении ФАС о сделке

✅ Правильный ответ – № 2. Требуется последующее уведомление ФАС.

По закону предварительное согласие ФАС на совершение сделок с акциями (долями), правами и (или) имуществом необходимо, если:
🔹 суммарная стоимость активов по последним балансам покупателя, его группы лиц и объекта экономической концентрации (по условиям задачи – ООО), его группы лиц превышает 7 млрд рублей или
🔹 их суммарная выручка от реализации товаров за последний календарный год превышает 10 млрд рублей, при этом суммарная стоимость активов по последнему балансу ООО и его группы лиц превышает 800 млн рублей.

Указанная в условии задачи сделка попадает под первый критерий, т.к. стоимость балансовых активов покупателя, его группы лиц и ООО, его группы лиц превышает 7 млрд рублей.

При этом в 2023 г. предварительное согласие ФАС не требуется, если суммарная стоимость активов по последнему балансу лица, являющегося объектом экономической концентрации, и его группы лиц составляет от 800 млн до 2 млрд рублей (по условию задачи – 1,5 млрд рублей). При этом требуется последующее уведомление ФАС не позднее чем через 30 дней после даты совершения сделки.

❌ Варианты ответа № 1 и № 3 – неправильные.

Напомним, что ряд сделок и операций между резидентами и нерезидентами из недружественных государств сейчас осуществляется только с разрешения Правительственной комиссии. Детально о порядке получения разрешений мы писали здесь.

Но получение такого разрешения не освобождает покупателя от обязанности уведомить ФАС о совершении сделки в соответствии с требованиями антимонопольного законодательства.

❌ Вариант ответа № 4 – неправильный.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

🖋 Зачет встречных требований при закрытой подписке: практические вопросы

Практическая польза этого инструмента:
🔹погашение внутригрупповой задолженности
🔹урегулирование задолженности перед контрагентом/кредитором
🔹постепенный вход инвестора в капитал компании

😉 Ранее мы писали про возможность оплаты доп.акций путем зачета (не путать с договором конвертируемого займа).

☝🏻На слайде – механизм такого зачета.

В Банк России обязательно предоставить:
🔹заявление/соглашение о зачете
🔹основание возникновения зачета (договор займа и др.)

На практике Банк России запрашивает и другие документы (прямо не предусмотрены Стандартами эмиссии):
🔹договор размещения акций
🔹документы бух.учета
🔹банковские выписки/платежные поручения

Также Банк России может запросить доп.документы. Например, договор на выполнение ОКР (приобретение результата ОКР – основание зачета).

❗️Это важно учитывать при планировании эмиссии и готовить документы заранее.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ЭмиссияАкций

🤝 Первая встреча Клуба начинающих корпоративщиков 09.02.23

Друзья, коллеги! Сегодня, в День студента 😉, мы открываем Клуб начинающих корпоративщиков!

Ранее мы проводили мастер-классы в экспресс-формате (подробнее – здесь и здесь) для студентов, а также для юристов, решивших погрузиться в корпоративное право и расширить свои профессиональные компетенции.

🧑🏻‍💻 На регулярных встречах в Клубе начинающих корпоративщиков мы вместе с вами будем:
🔹 разбирать практические примеры, проекты и решать задачи
🔹 учиться готовить документы, находить и исправлять в них ошибки
🔹 развивать #ПолезныеНавыки и обсуждать вопросы построения карьеры

Мероприятия будут проводить Максим Бунякин и Юлия Ненашева. Также мы будем приглашать к нам в гости коллег-практиков из компаний различных отраслей и представителей гос.органов.

☝🏻 Первую встречу проведем 9 февраля 2023 г. с 19:00 до 20:30 в офисе Бранан Лигал (г. Москва, ул. Пятницкая, д. 18, стр. 3).

*️⃣ Участие бесплатное, количество мест ограничено.

Обсудим:
🔹 ООО или АО: что лучше для бизнеса, какие возможности дает непубличный статус
🔹 с чего начать карьеру корпоративщика
🔹 планы Клуба до конца 2023 года

🖋 Регистрация и подробности здесь.

С Днем студента! Всем – позитивного КУ! 😀

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#АкадемияБрананЛигал

📝 Большой разбор ошибок в графике реорганизации

Коллеги, благодарим за участие в решении задачи, ваши комментарии и внимательность!

Сразу предупреждаем – текста будет непривычно много 😉 Запаситесь терпением. Так же, как и в проектах реорганизации.

Ошибок в графике много, но есть и правильные мероприятия:
🔹 начинать действительно важно с принципиального согласования проекта (т.н. «отмашка» на мероприятия, расходы и др.);
🔹 срок регистрации завершения реорганизации (5 рабочих дней, если не будет приостановки для проверки достоверности сведений);
🔹 срок регистрации отчета об итогах выпуска выделенного АО (после завершения реорганизации);
🔹 интервал между публикациями в Вестнике гос.регистрации (ВГР).

☝🏻 Отметим, что почти любая ошибка при реорганизации может повлечь негативные последствия для участников проекта, вплоть до невозможности завершить реорганизацию или рисков ее отмены.

Итак, разбираем ошибки в графике реорганизации:

1️⃣ Инвентаризация должна проводиться до, а не после принятия решения о реорганизации, т.к. передаточный акт (утверждается ОСА), в т.ч. правила правопреемства, составляется на основе такой инвентаризации.

2️⃣ 1-я публикация в ВГР осуществляется только после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации.

3️⃣ Реорганизация не может являться основанием для прекращения трудовых отношений, и увольнение персонала в связи с реорганизацией не допускается. При этом работник вправе отказаться от продолжения работы в случае, если в связи с реорганизацией меняются условия труда, но это точно не до принятия решения о реорганизации. Сразу несколько коллег написали об этом в комментариях. И важно также учитывать, что на практике параллельно с реорганизацией может идти оптимизация штата (по согласованию с работниками).

4️⃣ Имущество/лицензии не могут быть переданы правопреемнику до завершения реорганизации в форме выделения, т.к. самого юр.лица еще нет (для этих целей как раз можно использовать механизм совмещенной реорганизации).

5️⃣ Проверка достоверности сведений, включаемых в ЕГРЮЛ в связи с реорганизацией, проводится только в рамках регистрационных процедур (при рассмотрении рег.органом заявления о начале реорганизации и о завершении реорганизации), но не после завершения реорганизации, как указано на графике.

6️⃣ Регистрация выпуска акций при реорганизации осуществляется до гос.регистрации выделяемого АО, а отчета об итогах выпуска ценных бумаг – уже после. К сожалению, на практике об этом иногда забывают.

7️⃣ Завершение реорганизации при участии лиц из недружественных государств возможно только при предварительном согласовании с Правительственной комиссией. Последующее уведомление для таких случаев не предусмотрено.

8️⃣ Уточненный передаточный акт не может быть утвержден ОСА после завершения реорганизации. Он утверждается в рамках вопроса о реорганизации АО в форме выделения. На практике после завершения реорганизации составляется акт приема передачи с учетом правил правопреемства.

9️⃣ Завершение реорганизации допускается только по истечении «моратория» – 3-месячного срока с даты внесения записи в ЕГРЮЛ о начале процедуры реорганизации. В графике это правило нарушено.

🔟 Наконец, конечно же это не полноценный график реорганизации, а только ключевые точки. Для успешной реализации проекта нужен совсем другой документ 😉 Обязательно расскажем, как его составлять, на наших практических семинарах и бизнес-завтраках (один из них – совсем скоро).

Удачи и еще больше интересных проектов, коллеги!

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#Реорганизация

🤝 Бранан Лигал и Банкротный клуб: дружба, планы и итоги заседания 16.12.22

«Съел всех собак на реорганизациях!» – так представил Максима Бунякина на заседании Банкротного клуба 16 декабря 2022 г. Олег Зайцев, председатель клуба и наш давний друг 😊

На заседании нам удалось совместить приятное с полезным:
🔹 получить свидетельство о членстве в клубе (см. видео☝🏼) и
🔹 понаблюдать за энергичной дискуссией коллег по практическим темам.

🔗 Запись заседания и презентации спикеров тут.

Также ранее мы делились другими полезными материалами о банкротстве:
🔹 риски при неправильной реорганизации;
🔹 признаки банкротства, которые нужно своевременно принимать во внимание.

😉 На следующем заседании Банкротного клуба планируем обсудить важную практическую тему – как правильно провести #Реорганизация и минимизировать риски банкротства.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

🧐 Рубрика «Вопрос-ответ»
❓ Действительна ли генеральная доверенность (все полномочия ЕИО) без соответствующего решения ОСУ(А)/СД?

Ген.директор вправе выдать доверенность на представительство от имени общества (пп. 2 п. 3 ст. 40 ФЗ об ООО, п. 2 ст. 69 ФЗ об АО, п. 4 ст. 185.1 ГК РФ). При этом необходимость одобрения доверенности ОСУ(А)/СД отсутствует.

В отношении генеральной доверенности в судебной практике складывается иной подход.

А65-24597/2018 (доверенность ничтожна):
🔹 В обществе имеется корп.конфликт. Доверенность выдана перед истечением полномочий ЕИО. Полномочия переданы подконтрольному лицу на 10 лет.
🔹 Поверенному фактически переданы полномочия ЕИО. Но принятие такого решения отнесено к компетенции ОСУ. Без его решения передача прав не допускается.
*️⃣ Аналогичное дело: А65-24603/2018.

А47-1118/2019 (доверенность ничтожна):
🔹 Доверенность содержит неограниченный круг полномочий. Фактически – это наделение поверенного полномочиями ЕИО. По сути доверенность – решение о передаче полномочий управляющему/о его утверждении.
🔹 Подпись выполнена ген.директором, но нанесена ранее печатного текста (не было известно содержание).

А35-6102/2020 (доверенность ничтожна в части передачи управленческих функций):
🔹 В обществе имеется корп.конфликт. Доверенности выданы незадолго до прекращения полномочий ген.директора.
🔹 Ген.директор фактически передал управленческие функции иным лицам, искусственно обойдя механизм избрания нового ЕИО.
🔹 В части передачи организационных функций в удовлетворении требований отказано. После увольнения ген.директора поверенные фактически способствовали осуществлению обществом обычной хоз.деятельности. Наличие поверенных, способных сдавать бухгалтерскую/налоговую отчетность и осуществлять иные текущие обязанности с целью недопущения прекращения/затруднения деятельности общества, нельзя рассматривать как обстоятельство, нарушающее права и законные интересы акционеров.

✅ Так, судебная практика приравнивает выдачу генеральной доверенности к назначению нового ген.директора/передаче полномочий управляющему. Это требует соответствующего корпоративного решения.

При возникновении необходимости делегировать все полномочия ген.директора можно:
🔹 передать полномочий ЕИО управляющему;
🔹 одобрить выдачу доверенности ОСУ(А)/СД (если это предусмотрено уставом);
🔹 предусмотреть несколько ЕИО.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

📆 Найдите ошибки в графике реорганизации

Коллеги, на слайде – график реорганизации, в котором мы сделали несколько ошибок.

😉 Предлагаем вам найти эти ошибки и поделиться вашим мнением в комментариях.

Позднее мы сделаем разбор.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#Реорганизация

☕️ Рубрика #ПолезныеНавыки. Полезные книги по ораторскому мастерству

☝🏻 Ранее мы рассказывали вам об интересных книгах для развития навыков письменной речи.

Сегодня делимся полезными и нескучными книгами о публичных выступлениях. Многое проверено на практике 😉

1️⃣ «Как разговаривать с кем угодно, когда угодно и где угодно», Ларри Кинг

2️⃣ «К выступлению готов!», Радислав Гандапас

3️⃣ «Гни свою линию», Никита Непряхин

4️⃣ «Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично», Дейл Карнеги

5️⃣ «Откровения оратора», Скотт Беркун

6️⃣ «Искусство словесной атаки. Практическое руководство», Карстен Бредемайер

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

🧐 Рубрика «Вопрос-ответ»
❓ Могут ли у акционерного общества быть обыкновенные акции разных типов?

✅ По ФЗ об АО – нет. Он однозначно определяет, что акционерное общество вправе разместить обыкновенные акции только одного типа (в отличие от привилегированных акций).

В то же время ФЗ № 290 «О международных компаниях и международных фондах» позволяет выпускать обыкновенные акции нескольких типов (то есть с разным объемом прав) акционерным обществам, если они имеют статус международной компании (МК).

☝🏻 Напомним, статус МК может быть приобретен иностранным юр.лицом, изменившим свой личный закон на законодательство РФ в порядке редомициляции.

Обращаем внимание на ряд важных аспектов размещения МК обыкновенных акций разных типов:
🔹 уставом МК можно закрепить предоставление более одного голоса для определенного типа обыкновенных акций;
🔹 права по акциям МК должны быть эквивалентны или более широкими по сравнению с предоставляемыми до смены личного закона;
🔹 владельцы обыкновенных акций МК любого типа обладают правом голоса на ОСА по всем вопросам;
🔹 МК обязана раскрыть содержащуюся в уставе информацию об акциях, объеме прав и количестве предоставляемых ими голосов.

И конечно в таких ситуациях рекомендуем не забывать про #КорпоративныйДоговор 😉

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

🤝 Коллеги, приветствуем вас в новом году!

📋 Напоминаем о вступивших в силу полезных изменениях корпоративного законодательства:

1️⃣ некоторые неПАО освобождены от обязательного аудита (например, на основании ФЗ об аудиторской деятельности) и проводят его добровольно;

2️⃣ в уставе ООО можно предусмотреть меньшее количество голосов участника (менее 1/10) для созыва ВОСУ (правда, и раньше это можно было делать через дополнительные права/через #КорпоративныйДоговор);

3️⃣ подсанкционные лица могут ограничить доступ к отдельной информации (сведениям), содержащейся в ГИРБО и ЕГРЮЛ (Постановления № 1624, № 1625);

4️⃣ в ЕГРЮЛ вносятся сведения об опасных производственных объектах, отчуждение или реорганизация собственника (кроме преобразования) которых возможны при наличии заключения о фин.обеспеченности юр.лица/уведомления о сделке – с 01.09.2023 г.

☝🏻 Ранее мы также писали про продление в 2023 г. ряда антикризисных мер и про планируемые изменения законодательства.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

🎅🏻 Дорогие друзья, коллеги!

Поздравляем вас с Новым годом!

🎄 Желаем крепкого здоровья, добра, благополучия и исполнения желаний!

Вместе с вами и благодаря вам в этом году было много полезного и интересного:

🔹 мероприятия по реорганизации, сделкам M&A, КУ и ESG, Due Diligence

🔹 обсуждение/разбор необходимых и ключевых изменений корпоративного законодательства

🔹 развитие темы ESG и открытие новых тем

🔹 использование корпоративного договора, разрешение дедлоков, оптимизация функции КУ

🔹 развитие soft skills, в т.ч. навыков делового письма

🔹 и многое другое

Уверены, 2023 год будет не менее насыщенным!

😉 До встречи после праздников!

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

⚖️ Практика ВС РФ по корпоративным спорам за ноябрь-декабрь 2022

Продолжаем делиться информацией об интересных корпоративных спорах.

🔹 А27-24426/2020:
▫️ исключение акционера из ЕГРЮЛ (недействующее юр.лицо) делает невозможным реализацию корпоративных прав/обязанностей;
▫️ длительное сохранение такой ситуации (например, более 10 лет) нарушает законные интересы АО, связанные с продолжением его деятельности (это требует фактического возращения акций в гражданский оборот);
▫️ правовые последствия исключения акционера из ЕГРЮЛ определяются по аналогии закона – на основании положений о приобретении АО размещенных акций (ст. 72, 73, 75, 76 ФЗ об АО) – как если бы он прекратил свое участие добровольно.

🔹 А40-121758/2021:
Ген.директор вправе издавать приказы о поощрении подчиненных ему работников, но не самого себя (иное приводило бы к конфликту интересов).

🔹 А40-96008/2021:
Ген.директор общества и другая сторона сделки по отчуждению имущества общества несут ответственность перед обществом солидарно.

🔹 А21-2554/2021:
Вышедший участник вправе взыскать оставшуюся часть действительной стоимости доли (ДСД) в ином процессе, если в процессе о взыскании ДСД он был лишен возможности изменить свои требования (увеличить их размер в связи с новой экспертизой в апелляции без перехода к рассмотрению дела в порядке первой инстанции).

🔗 Подробный обзор по ссылке.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

📈 Топ-10 «болячек» в области КУ

Делимся с вами перечнем распространенных ошибок и проблем в сфере корп.управления в группе компаний:

1️⃣ система КУ не «успевает» за бизнесом

2️⃣ корпоративные решения принимаются медленно и с большими трудозатратами

3️⃣ механизмы КУ не учитывают особенности компаний

4️⃣ неоптимальная и перегруженная схема выдачи поручений, директив на голосование

5️⃣ «размытая» роль блока КУ, перегруженность непрофильными вопросами

6️⃣ органы управления рассматривают ряд вопросов за рамками компетенции

7️⃣ отсутствуют/некорректные КПЭ для блока КУ

8️⃣ нет эффективного механизма кураторства компаний группы

9️⃣ нет единой методологии, стандартов в области КУ для компаний группы

🔟 не проводится/проводится формально обучение членов СД, корп.секретарей и корп.юристов

Коллеги, поделитесь в комментариях, с чем сталкивались вы?

🤝 Update:
Спасибо всем за комментарии!
Мы обязательно сделаем расширенный пост с вашими примерами.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

🧐 Рубрика «Вопрос-ответ»
❓ При проведении Due Diligence выявлено нарушение срока оплаты (на 1 месяц) уставного капитала единственным учредителем ООО (создано в августе 2021 г.). Есть ли риск ликвидации такого ООО?

✅ Ответ: да, но риск низкий.

Уставный капитал (УК) должен был быть оплачен в течение 4-х месяцев с даты гос.регистрации (п. 1 ст. 16 ФЗ об ООО).

При неполной оплате доли в УК в течение установленного срока (одним или несколькими участниками) неоплаченная часть доли переходит к обществу и должна быть реализована в предусмотренном порядке (п. 3 ст. 16 указанного закона).

🖋 Таким образом, был нарушен порядок оплаты УК в части сроков оплаты и порядок последующего перехода доли.

Регистрирующий орган вправе обратиться в суд с требованием о ликвидации юр.лица в случае допущенных при создании грубых нарушений, если эти нарушения носят неустранимый характер (п. 2 ст. 25 ФЗ о гос.регистрации).

При этом по судебной практике сам по себе факт допущенных нарушений при создании общества не свидетельствует о грубом и неустранимом нарушении, которое влечет безусловную ликвидацию юр.лица.

⚖️ В одном из дел суд не удовлетворил требования налогового органа о ликвидации общества в связи с неполной оплатой УК при создании. Аргументация: общество осуществляет хоз.деятельность, является активным участником гражданских правоотношений, выступает контрагентом в сделках с третьими лицами, исполняет обязательства налогоплательщика.

Таким образом, риск ликвидации ООО в данном случае низкий, если УК оплачен и общество осуществляет хоз.деятельность.

☝🏻 При этом в сделках при выявлении такого риска (даже низкого) покупателю рекомендуется предусмотреть в ДКП доли условие о возмещении ему потерь продавцом в случае наступления негативных последствий.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

✍🏻 Ключевые изменения в законодательстве: апдейт 20.12.22

ФЗ от 19.12.2022 № 519 продлевает/устанавливает меры по снижению негативных последствий от действий иностранных государств и международных организаций (вступает в силу с 01.01.2023 г.).

В сфере корпоративных отношений и рынка ценных бумаг продлены/установлены:
🔹 проведение ОСУ(А) в заочной форме по всем вопросам повестки дня (до конца 2023 г.);
🔹 совершение некоторых сделок с акциями (долями)/имуществом коммерческих организаций/правами в отношении таких организаций без согласия ФАС (до конца 2023 г.);
🔹 исключение необходимости уменьшения УК или ликвидации АО/ООО при снижении стоимости чистых активов ниже размера УК (по окончании 2023 г.);
🔹 повышенный порог для реализации некоторых корпоративных прав акционеров – до 5% (до конца 2023 г.);
🔹 сокращенный период определения средневзвешенной цены акций ПАО (до 1 месяца) при их выкупе при реорганизации (до 01.07.2023 г.);
🔹 ограничения на возникновение оснований для кросс-дефолтов (до 01.07.2023 г.);
🔹 особые правила эмиссии российских облигаций для погашения обязательств, связанных с иностранными облигациями (до конца 2023 г.);
🔹 сохранение полномочий СД АО до избрания нового состава, если в нем осталось не менее 3 членов (до конца 2023 г.);
🔹 возможность принятия решения об избрании членов СД АО на срок до третьего ГОСА с момента избрания (в 2023 г.);
🔹 исключение необходимости регистрации проспекта облигаций (размещаются в рамках программы облигаций) и требования о сроке их размещения (до конца 2023 г.);
🔹 уточнение порядка и сроков принудительного перевода учета прав на ценные бумаги российского эмитента (в т.ч. международной компании).

В отношении международных компаний (фондов) и САР продлены:
🔹 установление Правительством РФ особенностей выполнения/освобождения от выполнения требований по представлению документов при гос.регистрации международной компании в порядке редомициляции (для гос.регистрации выпуска акций международной компании по согласованию с ЦБ РФ) и по подаче заявки на осуществление деятельности в качестве САР (в 2023 г.);
🔹 упрощенный порядок переезда в САР – возможно обоснование непредоставления какого-либо документа, подписание документов иным лицом, предоставление копии решения о редомициляции (до конца 2023 г.);
🔹 распространение норм о сроках исключения из иностранного реестра и осуществлении инвестиций на компании, зарегистрированные до 26.03.2022 г.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».