Post #87
939
Story toolbox, или как структурировать подготовку к интервью
Одним из самых полезных советов, которые я находила по подготовке к интервью на скилы или поведенческие паттерны, был такой — заранее подготовить по 2-3 кейса на самые популярные вопросы. Моя любимая блогерка Madeline Mann называет это story toolbox — типа как тот самый чемоданчик с инструментами на все случаи жизни, только вместо инструментов — примеры из вашего опыта.
По ссылке выше можете скачать ее темплейт (в описании видео на ютубе), я немного дополню:
💡 Первый пункт — яркие achievements, в которых вы проявили leadership, или когда-то нашли, что улучшить, и это круто отразилось на результатах.
💡 Второй пункт — наши с вами любимые конфликты. Это не обязательно момент, когда вы работали со сложным человеком, но это могут быть: вы думали так, директор иначе — была дискуссия, вы сделали такое решение; был человек-звезда, но который не дружил с дедлайнами, ломал все процессы, вы взяли и решили этот конфликт; клиент хотел одно, агентство предлагало другое — как вы решили это. В общем, это любая ситуация, в которой затык случался из-за разных мнений — вам нужно показать, как вы смогли в позитивном ключе решить этот затык и что вы из этого вынесли как лернинг.
💡 С третьим пунктом все понятно, но — делайте упор на том, какой лернинг вы вынесли из этой ситуации. Если есть кейс, когда был фейл, вы вынесли лернинг и потом его еще и применили после и это сработало — вообще конфета, а не ответ.
💡 Четвертый пункт — самое время выложить все свои самые классные кейсы. Еще классно в конце добавить, что бы вы сделали иначе, если бы делали проект сейчас — это поможет предвосхитить этот вопрос, а он обычно застает врасплох.
Ну и еще пара мелочей:
👀 Все кейсы обычно рассказываются по формуле STAR. Я бы ее докрутила до STARL, где L был бы learning.
👀 Советую прям написать каждый ответ полностью и раз 10 перечитать. Просто чтобы не конструировать на ходу ответ во время интервью.
👀 Придумать каждому кейсу короткое название, чтобы отложилось в памяти.
👀 Тоже классный совет: даже если сейчас не ищите работу, записывайте куда-то интересные кейсы, чтобы потом их не вспоминать заново.
#job_seeking
Одним из самых полезных советов, которые я находила по подготовке к интервью на скилы или поведенческие паттерны, был такой — заранее подготовить по 2-3 кейса на самые популярные вопросы. Моя любимая блогерка Madeline Mann называет это story toolbox — типа как тот самый чемоданчик с инструментами на все случаи жизни, только вместо инструментов — примеры из вашего опыта.
По ссылке выше можете скачать ее темплейт (в описании видео на ютубе), я немного дополню:
💡 Первый пункт — яркие achievements, в которых вы проявили leadership, или когда-то нашли, что улучшить, и это круто отразилось на результатах.
💡 Второй пункт — наши с вами любимые конфликты. Это не обязательно момент, когда вы работали со сложным человеком, но это могут быть: вы думали так, директор иначе — была дискуссия, вы сделали такое решение; был человек-звезда, но который не дружил с дедлайнами, ломал все процессы, вы взяли и решили этот конфликт; клиент хотел одно, агентство предлагало другое — как вы решили это. В общем, это любая ситуация, в которой затык случался из-за разных мнений — вам нужно показать, как вы смогли в позитивном ключе решить этот затык и что вы из этого вынесли как лернинг.
💡 С третьим пунктом все понятно, но — делайте упор на том, какой лернинг вы вынесли из этой ситуации. Если есть кейс, когда был фейл, вы вынесли лернинг и потом его еще и применили после и это сработало — вообще конфета, а не ответ.
💡 Четвертый пункт — самое время выложить все свои самые классные кейсы. Еще классно в конце добавить, что бы вы сделали иначе, если бы делали проект сейчас — это поможет предвосхитить этот вопрос, а он обычно застает врасплох.
Ну и еще пара мелочей:
👀 Все кейсы обычно рассказываются по формуле STAR. Я бы ее докрутила до STARL, где L был бы learning.
👀 Советую прям написать каждый ответ полностью и раз 10 перечитать. Просто чтобы не конструировать на ходу ответ во время интервью.
👀 Придумать каждому кейсу короткое название, чтобы отложилось в памяти.
👀 Тоже классный совет: даже если сейчас не ищите работу, записывайте куда-то интересные кейсы, чтобы потом их не вспоминать заново.
#job_seeking
- 🔥 13
- ❤ 5
- 👍 4
