Секреты леопардессы 🐆 by Евгения Дацко

пост-знакомство спустя несколько лет))

Меня зовут Женя Дацко, я живу в Москве, управляю бюро операционной эффективности Артерия и архитектор трансформации.

Еще я ментор устойчивых изменений: про индивидуальные сессии и сопровождение подробнее тут. А если любите групповые форматы — я веду программу движения к целям Неидеальный план (старт четвертого потока 5-го сентября).

Я люблю находить структуру в запутанном и верю, что, если ты понимаешь, где именно ты остановился, легко понять куда дальше. Люблю двигаться не на силе воли, а на отстроенных процессиках.

Недавно делала исследование, о том, как устроен процесс создания контента. Брала интервью про закулисье у любимых блогеров.

О чем я чаще всего пишу в этом блоге:

как двигаться к важному без надрывов, как внедрять новое с заботой о себе
Понимаешь, чего хочешь, но не двигаешься туда
Почему неидеальный план работает
Как я закрепила 3 тренировки в неделю
Ресурс на принятия решение
Быстро — это медленно, но регулярно
Хорошая привычка началась с одного свайпа
Три подхода к управлению финансами

рефлексирую «встречи» со сложным: уязвимость, стыд, конфликт, границы.
Конфликт должен завершаться миром
Как я реагирую, когда мои границы нарушают?
3 вида мотивации
Как я справляюсь с эмоционально острыми ситуациями
Дружба и целостность Какой ты ключик

Если мы незнакомы, вот тут кратко про мои последние 5 лет , а вот тут, как устроена моя жизнь прямо сейчас

Еще у меня есть второй телеграм канал Бессонная артерия. Там всё про управление командами, менеджерские лайфхаки, споры, какой таск-трекер лучше и советы, как не уснуть на встречах.

Оставайся, тут приятно, полезно и душевно!

Качество жизни определяется качеством вопросов.

Потому что вопрос определяет, куда пойдёт мысль. Можно месяц искать ответ на вопрос: «Как заставить себя это делать?» и ни разу не спросить:
«А почему я вообще считаю, что должна это делать?».

Я знаю, что моя суперсила — задавать вопросы, которые помогают посмотреть на ситуацию шире, с нового ракурса. Обычно после этого человек находит ответ, ему ясно, что делать и легче от этой ясности.

Поэтому в третьем потоке неидеального плана появился новый тариф — с моими индивидуальными менторинг-сессиями: в начале и в конце программы.

В группе я тоже задаю вопросы и разбираю ситуации участников. Но индивидуальная встреча — это 50 минут сфокусированного внимания к человеку, его контексту, его состоянию. И возможность поговорить о том, что не хочется выносить в общий разговор.

Как сказала одна участница программы, это джек-пот, который был недоступен прошлым потокам 😅.

Какие планы на лето? Обычно люди планируют кварталами, но я всегда позволяю себе роскошь планировать тот период, который хочется и тогда, когда хочется. Например, я часто рассматриваю год от дня рождения до дня рождения, и там мои кварталы не совпадают с календарями. А сейчас захотелось посмотреть прицельно на лето. Обычно у нас так много ожиданий от этих трех месяцев, мы ждем всю зиму, а потом лето проносится стремглав. И, хорошо, если мы его прочувствовали и довольны результатом, но чаще я обнаруживала, что всё лето в работе тонула, а в выходные жадно отдыхала, и к осени ловила ощущение, что лето прошло, а ничего в моей жизни не изменилось. Это было грустно.
Чтобы это лето прошло иначе, сегодня на встрече Неидеального клуба бренд-стратег Катя Горбунова делилась своим нфреймворком Как приоритизировать направления деятельности, когда они все разные и одной линейкой не померять.

Подсознательно над нами часто давлеет срочность или то, что уже сейчас занимает много времени. А порой нам важнее получить изменения в других направлениях. И для этого их нужно поставить приоритетом, чтобы сдвинуть с мертвой точки.

Так у меня и получилось.
Ответив на ряд вопросов, в приоритеты лета я выбрала совсем не те направления, что мне казались логичными до звонка. Я думала, что у меня фокус будет на неидеальном плане и неидеальном клубе, но поняла, что это направление уже работает, движется и скорость меня устраивает. А вот направления индивидуальный менторинг и эдвайзинг требуют моего вовлечения и фокуса.

Посмотрим, что получится к концу лета.
А какие у вас планы на лето?

Есть мероприятия, которые не заканчиваются в момент, когда выходишь из зала.

Для меня такими давно стали вечера в гостиной Брусники. Сначала там были дискуссии про урбанистику, город, архитектуру — про то, как среда влияет на человека (что логично: Брусника — девелопер).

Со временем список тем расширился. Зимой была классная беседа с Александром Аузаном, деканом экономфака МГУ. Разговор получился почти философским: про доверие, общество, выбор и то, как мы договариваемся друг с другом.

А вчера с Денисом Драгунским из Денискиных рассказов говорили о мифах, которые передаются через семью: как они на нас влияют и как иногда мешают. В этот раз был новый формат. На входе раздавали карточки с вопросами — и при желании во время разговора, можно было поделиться своей историей.

У меня был вопрос про семью, и мне было что сказать.
Меня воспитывала мама, и про родственников мы знали очень мало. Я долгое время ощущала себя белым листом — без понимания, откуда во мне какие черты. И уже во взрослом возрасте, когда я исследовала род, узнала, что прадедушка до войны был художником — и стало понятно, в кого я с детства рисовала. Что прабабушка управляла предприятиями — и моя шутка про «управленцем я родилась» оказалась, кажется, не совсем шуткой. Что отец был инженером самолётов — и внезапно стало ясно, почему черчение в школе давалось мне так легко.

Наверное, это для меня самое ценное в таких вечерах — послевкусие. Мероприятие прошло вчера, а я сегодня всё ещё думаю о нём: о вопросах, о семейных историях. О том, как круто, наверное, знать историю рода до 8 колена (как мой знакомый Костя, президент Твери).

Да, обожаю вечера в Бруснике еще и за то, что это мое место социализации. Я там встречаю знакомых и узнаю новых людей.

[Вчера меня в шутку назвали самым системным инфлюенсером, пошутив, что я отчётик со статистикой пришлю. Отчётик я, конечно, не пришлю. Но если мне что-то правда нравится, я не умею молчать 😅 ]

Как воплотить свои желания в реальность без напряжения, гиперконтроля и гонки за идеальной версией себя?

Большинство людей не достигают своих целей не потому, что ленивы или не знают, чего хотят. А потому, что у них нет ПРОЦЕССА, который помогал бы регулярно возвращаться к целям и продолжать движение, когда жизнь сбивает с ног (а делает она это часто).

Управление — это четкая последовательность определенных этапов. Мы интуитивно их знаем, но часто делаем вразнобой, усложняем там, где можно бы и полегче и закрываем глаза на вещи, в которых на самом деле нужно разобраться.

Выстраивая процессы в чужих бизнесах и развивая свой, я увидела, что цикл управления можно применить и в обычной жизни! Я так работаю со своими целями с 2020, а в этом году решила поделиться с миром своим подходом. Как выстраивать движение к своим мечтам и идеям без напряжения, достигаторства, с разной скоростью и темпом, но в собственном непрерывном ритме!

Эта программа создана на сочетании моих врожденных черт и опыта управленца. Тут и про упрощение, и про структуру, и про гибкость вкупе с нежностью к себе, коучинговые вопросы и немножко менторинга.

🐸 Программа Неидеальный План длится 5 недель. В течение всего этого времени мы каждую неделю встречаемся с участницами, что помогает отслеживать прогресс и создает устойчивый ритм на пути к своей цели.

В третьем потоке будет два тарифа: групповой и с индивидуальными сессиями со мной.

Если вы устали откладывать свои мечты на дальнюю полку, надоело ждать когда появится больше времени, устали от собственного давления и нереалистичных планов — присоединяйтесь!

Ближайший поток стартует 15 июня.

Я тут после форум-группы решила поисследовать, как устроен процесс работы над контентом у любимых блогеров, у которых контент как песня льется и всегда очень толковый (на мой взгляд).

Уже поговорила с Олей Полищук, Сашей Колькиной, Катей Стрельниковой.

На очереди Оля Бастрон, Даша Васянина, Аня Цыплухина.

Но уже даже сейчас могу сделать вывод, что У КАЖДОЙ СВОЙ ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ!
Процесс вообще не повторяется. У каждой он отражает ее темперамент, привычки, учитывает контекст и соответствует задачам.

Еще одно доказательство, что нет единой правильной схемы работы, есть процесс, который подходит тебе! просто нужно потратить время на поиски того, что тебе зайдёт.

В процесс контента каких блогеров вам хотелось бы заглянуть?