👨🏻💻
Работающий пенсионер и доплаты к пенсии.
Периодически возникают вопросы:
"Я - получаю доплату к пенсии как неработающий пенсионер. Потеряю ли я её, если:
- буду сдавать квартиру в аренду/наем,
- буду работать риэлтором как самозанятый,
- стану индивидуальным предпринимателем,
- заключу договор на привлечение клиентов с застройщиком, страховой компанией, банком"...🤷🏽 К сожалению, даже сотрудники Социального (пенсионного) фонда не всегда могут дать четкий ответ.
⚠️ Итак,
пенсионер считается "работающим", если он:▫️ работает по трудовому договору или
▫️
осуществляет иную
деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
🧐 С трудовым договором все понятно. А вот что это за "иная деятельность", которая позволяет приравнять пенсионера к работающему?📎 К иной
деятельности, подлежащей обязательному пенсионному страхованию, (то есть
к деятельности, из-за которой пенсионер будет считаться "работающим")
относятся:
🔻получение оплаты (вознаграждения) по договорам, согласно которым физлицо (не являющееся самозанятым) оказывает услуги или выполняет работы (т.е. это так называемые
гражданско-правовые договоры - в том числе
договоры оказания услуг, агентские договоры, договоры выполнения работ...).
Даже если такой пенсионер заключил договор с заказчиком-физлицом (об исключениях мы поговорим далее); 🔻получение оплаты (вознаграждения) по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений, договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, издательским лицензионным договорам и т.п.;
🔻деятельность
в качестве индивидуального предпринимателя;
🔻деятельность в качестве единственного учредителя юрлица, когда при этом этот учредитель также является и руководителем данной компании.
📌 Что тут важно помнить:
▫️ если пенсионер работает по трудовому договору, то работающим пенсионером он будет считаться пока не уволится (всё вполне логично);
▫️ если пенсионер является ИП, то работающим пенсионером он будет считаться пока не прекратит ИП (тут тоже всё логично);
▫️ если пенсионер заключил гражданско-правовой договор (оказания услуг, агентский, подряда...), то
работающим пенсионером он будет считаться... пока не расторгнет договор или не истечет срок договора, даже если вообще не получает никакие деньги по этому договору! 💔 Пример:
Иван Иванович, является пенсионером, ИП и "самозанятость" не оформлял.
Три месяца назад он заключил договор с застройщиком на привлечение клиентов, по которому за каждого привлеченного клиента должен был получить вознаграждение.
Договор заключил, но ни одного клиента так и не направил застройщику. Соответственно, ни копейки вознаграждения ему не выплачено.
Спустя три месяца Иван Иванович получил от Социального фонда уведомление, что ему переплатили пенсию за предыдущие за три месяца - он же работающий пенсионер, а при расчёте пенсии это забыли учесть. Теперь надбавку к пенсии он получать не будет, и ещё из следующих выплат пенсии удержат переплату.
Иван Иванович в недоумении - он не работает и от застройщика денег не получал... Почему его приравняли к работающим пенсионерам?
А все дело в том, что застройщик передал в Социальный фонд сведения о заключении агентского договора с Иваном Ивановичем, как того требует закон. И с этого момента Иван Иванович является лицом,
осуществляющим деятельность, подлежащую обязательному пенсионному страхованию, а значит надбавки к пенсии в этот период ему не положены...
Иван Иванович растог договор с застройщиком, застройщик передал в Социальный фонд информацию о расторжении агентского договора, после чего Иван Иванович написал заявление на возобновление начисления доплаты к пенсии как "неработающему пенсионеру". Только со следующего месяца ему опять начали начислять надбавку к пенсии... Но за период, когда он числился "работающим пенсионером" надбавку все же вычли 🤷.
Телеграм-канал:
@risrf#пенсионеры