Хотелось бы немного поделиться с вами реальными случаями из практики работы с юридическими лицами:

Случай 1

🔎При изучении уставных документов среди учредителей обнаружен ребенок в возрасте 15 лет (не эмансипированный).

Единоличный исполнительный орган – генеральный директор. Им является женщина, которая заодно является матерью 16-ти летнего учредителя🤱.

💰Сделка является для организации крупной (сумма сделки больше 25% балансовой стоимости активов компании и выходит за рамки ее обычной деятельности).

Решение о продаже квартиры в соответствии с уставными документами организации подписано учредителями и мамой, поставившей подпись на данном решении в знак согласияс действиями несовершеннолетнего.

🙋‍♀️Встал вопрос: а нужно ли в данном случае распоряжение органов опеки при вынесении данного решения?

Мнения разделились.

🙇‍♂️Операторы горячих линий не могли прийти к единому мнению:

👀Росреестр кивал в сторону опеки.

🗣Горячая линия отдела по вопросам опеки и попечительства просила куда-нибудь еще сходить за разъяснениями, например, обратиться во флагманские офисы МФЦ, где сидят «живые» специалисты.

😭Нотариусы так же выдавали диаметрально противоположные мнения по данному вопросу.

В итоге регистрация перехода права собственности с организации на физическое лицо прошла обыденно.

Никаких распоряжений органов опеки для совершения сделки не получалось, не предоставлялось и не было запрошено со стороны Росреестра.

Телеграм-канал: @risrf

#юрлица