Лесной болван | Перевод кино и сериалов

Любить профессию — это не отдавать ей всего себя. Это заботиться о себе так, чтобы на неё всегда были время и силы.

Отдыхать, чтобы не ошибаться на пустом месте. Радоваться жизни, чтобы не раздражаться на коллег. Следить за здоровьем, чтобы работать было не в тягость. Пробовать другие занятия, чтобы ощутить ценность. Расставаться на время, чтобы друг другу не надоесть.

Жить одной профессией — значит убивать свою любовь к ней. А кому это надо?

С днём переводчика, дорогие коллеги и друллеги! Берегите себя и друг друга.

Если оставить драму в стороне, то вот что мне удалось выяснить в попытках выбраться из этого замкнутого круга.

Изначально (это где-то в 80-х) популяризовали разделение понятий «локализация» и «перевод» производители ПО. В какой-то момент стало очевидно, что адаптации лишь текстовой составляющей (меню, диалоговых окон, инструкций) недостаточно для успешной дистрибуции продукта. Формат даты и времени, кодировку символов, горячие клавиши тоже нужно переделывать, если хочется, чтобы пользователям в других регионах и странах было ясно, куда жмать. Ну и конечно, желательно не пугать и не отторгать людей неподобающими изображениями, крамольными идеями, непривычными подходами... И проблем с законом тоже не хотелось бы.

Можно сказать, локализация отличается от перевода тем, что включает в себя также те виды адаптации продукта, которые невозможно достичь одними лишь средствами естественного языка:

- адаптация других кодовых систем: иконки, цвета, расположение элементов в пространстве, голоса, музыка;

- техническая адаптация: принципы сортировки, раскладка клавиатуры, кодировки, шрифты;

- юридическая адаптация: лицензии, налоги, возрастные рейтинги;

- организационно-коммерческая: маркетинг, ценообразование, монетизация;

- и другое: LQA, поддержка...

Естественно, если адаптируется что-то одно, оно тянет за собой другое. Довольно трудно переводить текст на естественном языке, если не знаешь, чем заменят сопутствующее изображение и какой закон нарушать нельзя. Но на крупных проектах один человек и даже целый отдел не в состоянии отвечать за всё, поэтому часто требуется разделение ролей: переводчики пишут тексты, дизайнеры рисуют картинки, программисты меняют код и т.д. А чтобы не получилось лоскутное одеяло с дырками, их работу направляют менеджеры и продюсеры локализации.

Пока выходит, что локализация — это надпроцесс, где перевод текстов — лишь составляющая. И у этого надпроцесса, к счастью, есть свои архитекторы.

Перевод и локализация

Энное количество лет назад в графе резюме «О себе» я написала пассаж о том, что я не просто переводчик, а специалист по локализации. Дальше шло пояснение: я не механически перекладываю слова, а создаю новый текст, избегаю калек, занимаюсь фактчекингом, адаптирую реалии под российскую аудиторию...

Вообще-то я никогда не считала, что сам по себе перевод — значит перевод дословный. Понятия «адаптация» я не знала, но адаптировала по умолчанию, и когда впервые услышала про «локализацию», долго не могла понять, что это за зверь такой.

Со временем, каким-то стихийным образом я пришла к выводу, что, видимо, локализация — это ровно то, чем я занимаюсь, когда перевожу, просто зачем-то называется иначе. Возможно, думалось мне, есть сферы, где того, что делаю я, делать не нужно, а у нас вот, в работе с кино и телепередачами, всё устроено так. Почему-то, видела я, в вакансиях и инструкциях к тестовым заданиям заказчики подробно расписывают то, что я считаю базовым переводческим минимумом. Ну а раз я, оказывается, делаю что-то особенное и это особенное работодателям и нужно, то надо бы как-то это отдельно отметить, чтобы быть с ними на одной волне. Так и родился пассаж для резюме.

Потом, когда я увидела, что в других сферах тоже вполне себе адаптируют и ни медикам, ни юристам, ни физикам, ни лирикам без этого не обойтись, мне стало казаться, что разделение на перевод и локализацию обусловлено пусть не давней, но традицией. Перевод — слово для устников и письменников, а локализация — для тех, кто работает с мультимедиа. Даже если заняты все одним и тем же — переводом текста — одни зовут себя переводчиками, а другие — локализаторами. «Просто так исторически сложилось».

Затем я начала подозревать, что локализация — это вовсе не «перевод с особенностями», а гипероним, и перевод текста в нём — один из этапов многоступенчатого процесса, включающего также работу со звуком, изображением, интерактивными элементами, да и всю организационную часть вообще-то тоже. И когда всё наконец встало на свои места, я снова раз за разом начала натыкаться на определение локализации как «особого» перевода, предполагающего адаптацию...

В научных статьях о переводе, на сайтах бюро переводов, в соцсетях переводческих онлайн-школ, в переводческих блогах люди то и дело продолжают говорить, что локализация — это «другое», после чего перечисляют рабочие задачи переводчика, прямо как я в начале этого поста. И теперь мне кажется, что тем своим пассажем в резюме я сама себя прокляла и попала в замкнутый круг...

Требуются переводчики с русского на #казахский , #таджикский , #узбекский и #киргизский языки. Формат - перевод художественного контента (сериалы). Свои ставки и возможные сроки исполнения (скорость работы) пишите на почту editor@mobiltv.tv

Нужен перевод под субтитры в формате .srt. Переводчики под озвучку на эти языки могут потребоваться в будущем, тоже можно откликнуться.

Так как языки редкие, решила здесь тоже репостнуть. А так АВП-вакансии обычно пощу-репощу тут: https://t.me/avtjob.

Погружение в культуры стран Азии заразно и передаётся воздушно-капельным путём.

Три месяца я редактировала китайские дорамы и своему мужчине ничего особенно про Китай не рассказывала. Однако один раз он пришёл домой и первым же делом спросил меня: ТЫ ЗНАЕШЬ, КАК ИГРАТЬ В ГО? А спустя месяц-полтора торжественно принёс это:

Я пока что не видела ни одного переводчика или редактора, который бы работал быстро, много, без выходных или почти без выходных, и при этом стабильно (!) хорошо. Зато я всё чаще вижу таких вот скоростных трудоголиков, которые заблуждаются насчёт качества своей работы и удивляются, когда получают разгромные фидбеки или когда заказчики резко и надолго пропадают. Потому что их мозг настолько перегружен, что не замечает даже грубых ошибок.

Однако если с отсутствием отдыха всё очевидно, то представление о допустимой скорости у всех разнится. Не надо думать, что все, кто работает быстро по вашим меркам, относится к этой категории.

Рекомендую вообще меньше думать о других и сосредоточиться на себе: сколько вы реально можете работать, чтобы это не влияло на качество перевода и ваше здоровье?

Продолжая тему распознавания персонажей.

Почему-то иногда встречаю мнение, будто путают китайцев только переводчики с других языков, а китаисты — нет. Это неправда, и я вам больше скажу: даже сами китайцы могут обознаться. Потому что дело не только в принадлежности к одному типу внешности, но и в способности различать лица. Если, к примеру, вы европейской внешности и путаете Киру Найтли и Натали Портман, то почему вдруг китайцы не могут путать китайцев? Особенно когда люди в похожей одежде.

Как раз поэтому в сериалах сами создатели помогают зрителям. Например, в групповых сценах выдвигают из общей массы двух самых говорливых персонажей на первый план. Как правило, эти двое хотя бы немного различаются фактурой: один низкий, другой высокий, или один полный, другой худенький, или один круглолицый, другой с вытянутым лицом и т.п. Бывает, что у одного голос высокий, а у другого — низкий. Зачастую одного ставят справа, другого — слева. И в следующих двух-трёх сериях они почти наверняка будут стоять так же.

Конечно же, ещё могут добавить какие-то элементы одежды, украшения. Вот сейчас в дораме у меня на редактуре регулярно появляются четверо из ларца (на мой взгляд, совсем не одинаковых с лица, но...), и у каждого свой модный принт: у одного крупный горох, у другого — мелкий и т.д.

Ну и не забываем про причёски, усы, родинки, шрамы... Если в исходном видео всё слишком размыто, ВКонтакте частенько можно найти тот же сериал, слитый в более высоком качестве. А чтобы помочь коллегам и себе в будущем, хорошо бы добавлять в глоссарий несколько скриншотов с разных ракурсов, в разных одеждах, с эмоцией на лице и без. И будет всем счастье!

Я со своим развитым распознаванием лиц явно сейчас на своём месте. Не то чтобы я никогда никого не путаю, но фразы вроде «китайцы все на одно лицо, особенно с одинаковыми причёсками и в халатах» мне не близки! Если персонаж появляется не мельком и участвует в действии, я его узнаю. Тут одного бедолагу уже с позором отстранили от службы во дворце, но переводчики его именем зовут другого героя 😁 И заодно того, кто просто рядом стоял. Ну а что, они же все в фивилетовеньком! 💜

Переводчики не с английского моей мечты — это те, которые вместо "у них там всё равно всё по-другому", "я не разбираюсь в истории/религии" и "как редактор скажет, так и сделаем" объяснят мне культурно-исторические реалии страны рабочего языка (или помогут вместе разобраться) и аргументируют лучший вариант перевода.

Как профессиональная оптимистка наманифестировала и нааффирмировала для студии кучу всяких разных дорам ⭐️

В связи с этим открываю очередной набор кинопереводчиков с китайским и корейским! А также кинопереводчиков с английским, неравнодушных к азиатскому контенту.

Студия Lucky Production. Перевод под закадр и липсинк. Оформление договора с самозанятыми и ИП. Ставки и сроки обсуждаются индивидуально.

Пишите в личку: @puremonday

Или на почту: tatiana.t@luckyprodub.com

🩵

Ну и наконец-то про перевод.

🟡Некоторые ошибки перевода найти можно, даже не зная языка оригинала. Обычно они делятся на 3 вида: противоречат происходящему на экране, противоречат сюжету, противоречат здравому смыслу и логике.

К примеру:

Чтобы постирать бельё, загрузи его в стиральную машину, залей кондиционер в ящик, закрой дверцу барабана и нажми кнопку.

Ну да, героиня и правда собирается стирать и наливает в машинку что-то жидкое. Только отмыть вещи одним лишь кондиционером будет, мягко говоря, затруднительно...

🟡Кальки тоже можно найти без знания языка оригинала. Помните, в прошлом году я писала про «разве» в турецком? Теперь вот я уверена, что в китайском такая же история с «тогда» (в значении «в таком случае»). Любая информация становится для китайцев поводом начать ответ с этого слова 😀

Проблемы возникают, когда этих «тогда» становится слишком много на серию или появляются повторы (в частности со вторым значением «после»):

— Мы ещё не выбрали день переезда.
— Тогда я останусь здесь и буду ждать, пока вы выберете дату. И тогда я торжественно вернусь домой.

🟡Самое обидное в опосредованной редактуре для меня, что иногда приходится лезть в оригинальный скрипт и просить машинку и нейросети о помощи. Вдвойне обидно, когда вариант белкового переводчика мне кажется нелогичным и непонятным, а вариант машинки всё ставит на свои места 🫠 Причём я вижу, что текст странный, потому что переводчик не понял, о чём речь. Но не воспользовался цифровыми благами цивилизации, только словарём и своим знанием языка и предмета, о котором говорят.

Почему так? Я не знаю. ИИшки и поисковики ведь создали для всех. Не понял — загугли или спроси у Дипсика (китайца, между прочим!). Как будто всё логично...

Теперь немного выводов по ощущениям от 3 недель на китайском онгоинге...

Если чередовать день переработки с выходным, можно жить. Ну какое-то время. На 3 недели меня хватило и я не была прям уж разбита под конец.

Если по-настоящему хорошо отдохнуть и выспаться, переработка даже не ощущается переработкой (пока не накопится усталость за несколько дней — вот тогда да, придётся отдыхать и спать больше обычного).

И хотя отдых это не то же, что досуг, иногда можно пожертвовать часть выходного общению, прогулкам или спорту. Находиться одной в четырёх стенах всё время проекта может быть бОльшим стрессом, чем один свободный денёк недолежать. Уходить желательно куда-то, где нет фрилансеров с ноутбуками (то есть кофейня не подойдёт): на улицу, в лес, фитнес-зал...

Для сравнения: на турецком онгоинге я редактировала всего 2 дня в неделю, но в остальное время переводила другие проекты, сдавала сессии, делала курс, записывала видеоуроки, вела вебинары, проверяла практикумы и домашки, писала посты... У меня почти не было выходных и я не высыпалась. Ну и длилось это всё полгода, так что в итоге наступило полное истощение. Здесь я просто все свои другие рабочие дела заставила ждать 🥲

В прошлом году я 6 месяцев редактировала турецкий онгоинг и так выгорела, что никаким подытоживающим постом так и не разродилась. В этом году я 3 недели редактировала китайский онгоинг и пока есть силы хоть что-то сказать, пишу:

⚪️чудес не бывает и если хороший переводчик берёт много серий подряд, с каждым разом он переводит и укладывает всё слабее и слабее;

⚪️кто-то ищет лекарство от рака, а я пытаюсь найти лекарство от нелогичных, неестественных разрывов фраз, которыми болеют переводчики с любым стажем. Таня говорит, это не лечится, я надеюсь на лучшее;

⚪️в десятитысячный раз убедилась, что переводчики массово путают паузы (молчание! отсутствие звука! остановку работы речевых органов!) с изменением тона. То есть это не индивидуальная ошибка, а распространённая проблема.

💙Из хорошего:

⚪️нормальные переводы редактировать приятно даже за обычную ставку, а за повышенную — тем более;

⚪️умение работать в сжатые сроки и брать на себя ответственность за результат окупается. Даже если результат неидеален (а он никогда не идеален);

⚪️переводчики, которые с первого раза учитывают замечания, существуют!

Ну и я впервые в жизни посмотрела дораму целиком🎏

Начинаем формировать программу образовательного форума — расскажите, что хотели бы в ней видеть лично для себя.

Мы хотим, чтобы форум был полезен и интересен в первую очередь его участникам, и приглашаем вас планировать мероприятия вместе с нами.

Можно написать любые ассоциации и пожелания к идеальному переводческому мероприятию, на которое вам захотелось бы поехать.

А можно заглянуть за кулисы и принять участие в одной из встреч, где мы будем генерировать идеи по смысловому наполнению форума:

🌟для преподавателей — 28 июня в 18:00 мск,
🌟для студентов — 1 июля в 18:00 мск,
🌟для практиков — 3 июля в 18:00 мск.

Записаться можно через форму.

Если вы пока не имеете отношения к переводу, но очень хотите начать и побывать на форуме, тоже обязательно приходите.

Будем рады прочитать или услышать вас и обязательно постараемся учесть ваши интересы и запросы.

#президентскиегранты
#фондпрезидентскихгрантов

Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

POV: вы менеджер проекта и ждёте текст от переводчика

Сегодня до конца дня ещё действуют скидки на запись эфира, консультацию по поиску работы и курс по поиску работы.

Все подробности есть по ссылкам в посте, но если совсем не можете разобраться, напишите мне в бот @kinoperevodim_ask_bot, я вас сориентирую :)

🔍 Где искать студии и кому писать?

Простой ответ — искать в поисковике и соцсетях, писать всем.

Чуть более сложный — подключить поиск в тематических каналах и на стриминговых сервисах, а писать тем, кто скорее подходит вам и кому скорее подходите вы.

Осталось только понять, с кем именно у вас вероятнее всего будет «мэтч» 👩‍❤️‍👨

Для этого нужно разобраться:

⚪️чем студии различаются: по форматам и жанрам проектов, конечным заказчикам, видам локализации, языковым парам, срокам, ставкам, стилю общения, планке качества...

⚪️что в реальности можете предложить вы: с какими проектами вы на самом деле справитесь хорошо, а с какими — на троечку; что вы правда умеете, а что — пока только знаете в теории...

⚪️что вам нравится делать, что вы хотите попробовать и что готовы терпеть хотя бы на первых порах

Если вам сложно разобраться с этим в одиночку, я могу вам помочь на индивидуальной консультации 💬

На созвоне (30-50 минут) я узнаю у вас всю нужную информацию и отвечу на накопившиеся вопросы 👍, затем помогу составить письмо и резюме 🕊️, а после дам инструкцию, как искать студии, и рекомендации, что делать именно вам 🗒️.

🦩До 16 июня консультация стоит 2250 2500 р.

Записаться можно в личных сообщениях: @AVTranslator