Дайджест №1
Не успел я моргнуть, а моргаю я достаточно быстро, как мы с вами пробили планку в 300 личностей!
За время существования канала поднакопилось контента, который, очевидно, пропадает в потоке последующих постов. А значит пришла пора собрать посты воедино, чтобы каждый желающий мог быстро найти интересующую тему.

Обо мне - обо мне (авторе канала)
Я - Head of AI - как я стал Head of AI

Технологии
Качество модели - о чем стоит помнить при замере метрик
Разметка - как выстроить процесс разметки данных
RAG - RAG для самых маленьких
VLM Survey - большой обзорный пост на VLM
Агенты - Агенты для самых маленьких
Vibe-coding - Vibe-coding для самых маленьких
Что-то новенькое в MedTech - обзор статьи от Microsoft о новом подходе в MedTech

Менеджмент
Как я нанимаю людей - на что смотреть на собеседовании
Делегирование - мой путь познания навыка делегирования
Многостаночники - из кого собирать команду (название не ответ на этот вопрос)
Зоны роста в компании - альтернативные пути роста сотрудников
Ключевой навык - что стоит познать, чтобы вырасти
Манифест компании - о формировании корпоративных ценностей
Субъективный взгляд на корпоративные штучки - название поста говорит само за себя
Собеседования - мои мысли о собеседованиях и собеседующих

Пофилософствовать
Очеловечивание технологий - размышления о причинах популярности современных технологий
Интерпретация - что делать с black-box
HR-бренд - как ML команда может помочь развить HR-бренд
Ограничения LLM - размышления о будущем данной технологии
Opensource - зачем компаниям вкладываться в opensource

Впереди еще очень много всего интересного, спасибо, что вы со мной! Пересылайте своим друзьям этот пост, в качестве подтверждения существования канала Лечим эйай!

@lechim_ai