TGViewer
Channel Public Channel
ИнтерКомм

ИнтерКомм

@inter_comm

Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom.ru
Чат: https://t.me/comaotvnutricoma

Реклама и инфопартнёрство: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516
Subscribers
12K
Photos
7.3K
Videos
792
Links
4K

Showing posts older than #11247 · Back to latest

Older Posts 15 shown
Post #11246 318
Сильный проект мало сделать — его ещё нужно правильно показать

#вайб_недели: мультимедиа, новая система оценок, сметы и выход во внешние СМИ

На этой неделе много говорим не только о том, как придумать сильный проект, но и о том, что происходит дальше: как его упаковать, защитить, посчитать и вывести за пределы корпоративных каналов. Потому что хорошая идея без понятной формы, цифр и аргументации легко остаётся незамеченной.

❤️Когда корпоративный контент хочется досмотреть
В #гид_номинанта дошли до «Мультимедиа». Здесь можно подавать корпоративные фильмы, подкасты, шоу, сериалы, тревел-блоги и другие аудио- и видеоформаты.
В прошлом году золото взял «Т-Банк» с «Бизнес StandUp», серебро — «Норникель» с внутренним тревел-блогом, бронзу — «Черкизово» × Ludi Dobrie с сериалом «Операция Че».
👉 Посмотреть онлайн-защиты и подать заявку

🏆 На ИнтерКомм изменилась система оценок
Если готовите заявку по памяти прошлых лет, самое время свериться с новыми правилами. Теперь первый этап работает как фильтр допуска, а на онлайн-защитах шесть критериев получили разный вес.
По 10 баллов можно получить за значимость проекта, решение, результаты и эмоциональный посыл; по 5 — за новизну и качество презентации.

Лариса Рудакова, председатель оргкомитета премии ИнтерКомм, подробно разобрала, где теперь лежат баллы и что проверить перед подачей.

❤️Смета тоже часть сильного проекта
Доставка, монтаж, НДС, техника — бюджет часто начинает расти именно там, где всё уже вроде бы согласовано.
В новом материале разбираем, как собирать смету, проверять предложения подрядчиков и заранее учитывать непредвиденные расходы.
👉 Читайте на сайте ИнтерКомм

❤️ А что из внутренней повестки интересно внешним СМИ?
На встрече экспертного трека НАЭКК 3 сентября представители медиа вместе с внутрикомами разбирали, какие корпоративные истории действительно могут выйти за пределы внутренних каналов.
Продолжением разговора стал мастер-класс Фёдора Баландина, ведущего телеканала «Москва 24» и тренера по коммуникативным навыкам, а НАЭКК собрала практическую шпаргалку «25 тем, которые берут медиа».
👉 Забрать шпаргалку

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK
  • ❤ 1
Post #11245 1.55K
Следующий шанс – только через год

📢До конца приёма заявок на премию ИнтерКомм осталось всего две недели. Следующая возможность показать свой проект профессиональному сообществу будет только через год.

И если за последний год вы сделали работу, которой действительно гордитесь, сейчас идеальный момент не дать ей стать забытой!

📊Победа в ИнтерКомм – больше, чем статуэтка. Она усиливает бренд работодателя, даёт дополнительные баллы в Рейтинге Рунета и НР2К, помогает агентствам подтверждать экспертизу перед клиентами, а командам – фиксировать свой профессиональный результат.

💡А ещё награда часто становится аргументом уже внутри компании: когда нужно привлечь внимание к проекту, получить ресурсы на его развитие или показать ценность работы команды руководству.

Сильные проекты не говорят за себя сами. О них рассказывает ИнтерКомм.

Подать проект на премию
  • ❤ 5
  • 👍 4
  • 🔥 4
Post #11238 364
Как ускорить путь сотрудника до руководящей позиции

Что отличает сильный кадровый резерв от красивого списка перспективных сотрудников? Конверсия в реальные назначения.

В Галамарте для этого запустили проект «Забег в Галамарт» — программу развития будущих управляющих магазинами и их заместителей. Логика простая и очень розничная: учиться быстро, делиться опытом открыто, принимать решения без долгого раскачивания.

На карточках — подробности о механике и результаты ⬆️

#кейсомания
  • ❤ 2
  • 👍 1
Post #11237 391
Наши друзья из ивент бюро ЯСНО организуют ежегодную вечеринку.

Жаркий сезон летних мероприятий подошёл к концу, и на один вечер они предлагают
отложить все рабочие дела, брифы, тендеры и задачи.
Просто классно провести время.

На вечеринке ожидаются гости, которые занимаются мероприятиями на стороне компаний.
У вас будет возможность обменяетесь опытом с коллегами, а про Ясно сможете узнать из первых уст от их клиентов.

Коротко про бюро: 10 лет организуют корпоративные мероприятия под ключ. Среди клиентов — Альфа-Банк, VK, Яндекс, Level, РВБ, Sminex.

Party.Party ЯСНО состоится 22 сентября.
Сбор гостей с 18:00 до 19:00
Вход по регистрации.


Dress code: все оттенки черного.

🔗Переходите по ссылке и регистрируйтесь:
👉 https://party.yasno-event.ru/


Программа мероприятия насыщенная, ознакомиться можно на сайте.
Участие бесплатно.

💃Увидимся на вечеринке!

Реклама: ИП Рыбалова М.И., ИНН 772393380294, erid: 2Vtzqwzke3u
  • ❤ 3
Post #11236 345
Когда добро становится системой

ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №22. Разбираем номинацию «Территория добра».
#гид_номинанта

Волонтёрское движение, благотворительный проект, экологическая программа, помощь городу присутствия или инициатива, которая меняет отношение к важной социальной теме. Если компания не ограничивается разовой акцией, а вовлекает сотрудников и создаёт заметный эффект, присмотритесь к номинации «Территория добра».

🏆 Здесь ждут проекты в сфере корпоративного волонтёрства, благотворительности, КСО и ESG, инициативы по поддержке территорий присутствия и внутренние экологические коммуникации.

Форматы могут быть очень разными. Посмотрите на победителей прошлого года:

🥇 1 место. «билайн»
«Разные. Равные. Важные»

🥈 2 место. ПАО «Сбербанк»
Проект к Всемирному дню распространения информации о проблеме аутизма в рамках мероприятий «Сберегаем Вместе»

🥉 3 место. Горьковский автозавод
«Движение оздоровительного добрососедства „ГАЗуй во двор“»

Инклюзия, социальная повестка, развитие добрососедства. Эти проекты показывают, насколько широкой может быть «Территория добра». В центре может находиться совершенно разная тема, если проект помогает людям включаться в неё и приносит реальную пользу.

Хотите посмотреть, как финалисты представляли такие проекты жюри? Включайте запись онлайн-защит шорт-листа номинации «Территория добра». Там можно увидеть презентации участников, их аргументацию и ответы на вопросы экспертов.

👉 Смотреть онлайн-защиты номинации «Территория добра»

Если в вашей компании есть проект, после которого стало лучше не только в отчёте, но и людям, сообществу или территории вокруг, покажите его на ИнтерКомм.

👉 Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026
  • ❤ 3
Post #11235 367
От найма до роста — опыт OneTwoTrip

В подкасте Код рекрутера
Екатерина Дмитриева, HR Generalist в OneTwoTrip рассказала:

❤️О работе с сотрудниками на протяжении всего их пути в компании
❤️Про разделение задач в HR-команде OneTwoTrip
❤️Про стратегию развития людей внутри команды
❤️И многое другое.

#слушаем_кушаем

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK
  • ❤ 1
Post #11234 411
🏃‍♀️‍➡️ Еженедельный дайджест вакансий

Кто искал внутрикомов на прошлой неделе?

📌 БКК «Коломенский», Ведущий менеджер по корпоративным коммуникациям, Москва
239 000 ₽ до вычета налогов.

📌 PEOPLE TO PEOPLE, Специалист по корпоративным коммуникациям (отдел PR), Москва
от 70 000 ₽.

📌 ГК ТОФС, Специалист по корпоративным коммуникациям, Москва
Зарплата по итогам собеседования.

📌 Красноярскэнергосбыт, Специалист 1 категории группы корпоративных коммуникаций (пресс-секретарь), Красноярск
86 600–108 000 ₽. Помимо оклада предусмотрена ежеквартальная премия.

📌 Здравсервис («Здесь Аптека», «Твой Доктор»), Менеджер по корпоративным коммуникациям, Тула
от 80 000 ₽.

📌 ЮТэйр, Менеджер по корпоративным коммуникациям, Тюмень
50 000–65 000 ₽ на руки.

📌 ВелесМед, Менеджер по рекламе и корпоративным коммуникациям (мероприятиям), Киров
50 000–60 000 ₽ на руки.

📌 Охотская Горно-Геологическая Компания, Главный специалист по корпоративным коммуникациям, Хабаровск
Зарплата не указана.

📌 Трест ТСНХРС, Эксперт по внутренним коммуникациям / Специалист по корпоративным коммуникациям (PR, SMM, контент), Нижнекамск
Зарплата не указана.

ИнтерКомм в Telegram
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм в Vk
  • 👍 2
Post #11233 381

Forwarded from НАЭКК

Коллеги, 3 сентября на встрече экспертного трека НАЭКК мы собрали форматы, которые дают максимум пользы за один вечер!

🔴В рамках медиапанели эксперты разобрали, какие кейсы из внутрикома работают в СМИ прямо сейчас. Зал включился в обсуждение, задавал вопросы и получал ответы от тех, кто ежедневно формирует повестку.

Мастер-класс Фёдора Баландина, ведущего телеканала «Москва 24» и тренера-эксперта по коммуникативным навыкам, закрепил услышанное конкретными инструментами публичных выступлений.

❤️В дополнение к панели НАЭКК подготовила шпаргалку с 25 темами, которые внешние редакции реально берут в работу.

Оставайтесь с нами, это всегда полезно⤵️
🔴Узнать о главных отраслевых событиях грядущей недели

НАЭКК: САЙТ | МАКС | RUTUBE | VK
  • ❤ 7
  • 🔥 4
  • 👍 3
Post #11232 379
«Да, беру»: Самокат показал работу глазами тех, кто уже внутри

В новой кампании Самокат решил говорить о работе и сотрудничестве не через абстрактные обещания, а через реальные сценарии людей.

Героями «Да, беру» стали сотрудники и партнёры сервиса: курьеры, сборщики, товароведы и директора дарксторов. Каждый рассказывает о тех возможностях, которые важны именно ему — от удобного расписания и дополнительного заработка до команды и понятных условий работы.

В основу креативов легли данные внутренних исследований Самоката: сотрудники и партнёры сами называли причины, по которым выбирают сервис. Например, сборщики отмечали возможность выбирать удобное расписание, а товароведы — команду.
«Нам было важно рассказать, что возможности для развития и дополнительного заработка не обязательно должны быть чем-то сложным или недостижимым», — говорит Юлия Попова, руководитель отдела развития HR-бренда в Самокате.

Кампания вышла в наружной и диджитал-рекламе, на внутренних поверхностях транспорта и в социальных сетях. Для курьеров-партнёров Самокат также выпустил отдельный видеоролик, подробнее раскрывающий преимущества сотрудничества.

Хороший пример того, как HR-бренд строится не вокруг универсального обещания для всех, а вокруг реальных потребностей разных аудиторий — и подтверждается голосами самих людей.

#подсмотрено

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK
  • 👀 2
  • 👍 1
  • 🔥 1
Post #11231 398
Когда опыт уходит, а новое поколение ещё набирает силу

О смене поколений чаще говорят как о риске для бизнеса: как сохранить знания, обеспечить преемственность и не потерять устойчивость процессов. Но за этой повесткой легко не заметить людей, которые одновременно проходят непростой карьерный этап.

На фоне дефицита кадров и демографических изменений такие ситуации становятся всё более массовыми. И компаниям приходится думать уже не только о передаче опыта, но и о том, как поддержать обе стороны этого перехода.

В новой колонке Екатерина Тышковская, директор по персоналу ANGIOPHARM, доцент Финансового университета, лидер карьерного трека НАЭКК, разбирает, почему эта тема касается не только организационных процессов, но и личного ощущения своей роли в компании.

👉 Читайте колонку полностью на нашем сайте.

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK
  • 👍 3
  • 🔥 2
Post #11230 396
ИнтерКомм «Это не сработает, мы уже пробовали» Факапы в студию! 4 сентября Центр компетенций ИнтерКомм проведёт вебинар в формате, где эксперты начинают не с правильных ответов, а с собственных ошибок. Гости эфира: ❤️Оксана Мустафина, директор Центра по работе с…
⚡️Уже через 15 минут мы начнем разбор рабочих факапов в прямом эфире на вебинаре с Ильей Фирсановым и Оксаной Мустафиной.

Приглашаем всех!
🔗Зарегистрируйтесь и доступ к эфиру придет вам на почту.
  • 👍 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →