ИнтерКомм

1 октября — последний шанс заявить о себе на премии «ИнтерКомм 2026»!

В свете приближающегося дедлайна мы связи короткое интервью у Юлии Деевой, члена жюри и эксперта по корпоративным и антикризисным коммуникациям.

Обсудили:
🌟Что Юлия ожидает от текущего сезона премии;
🌟Как изменилась система оценивания;
🌟В какие сроки возможно собрать заявку.

Подробнее — в видео!

Когда директор магазина становится точкой роста для бизнеса

Как data-driven подход помог «Гипер Ленте» пересобрать развитие руководителей

В ретейле хороший директор магазина влияет не только на команду, но и напрямую на бизнес-результат. Поэтому в «Гипер Ленте» решили уйти от привычной логики «назначили сильного сотрудника — дальше разберётся» и системно определить, каким должен быть успешный директор.

Так появился проект «Успешный директор», который стал победителем III степени в номинации «Федерация Гранд» премии HR-бренд.

❤️Что сделали
На основе управленческих рейтингов, регулярного мониторинга бизнес-показателей и масштабного исследования сформировали профиль успешного директора магазина: знания бизнес-процессов + ключевые управленческие компетенции.

Профиль стал основой новой системы назначений и развития. 100% директоров торговых комплексов назначались уже с его учётом. Параллельно запустили программы поддержки лидеров, «Фабрику идей», систему признания и мотивации, а для развития знаний бизнес-процессов создали «Книгу ДТК».

❤️ Что получили
EBITDA магазинов выросла на 18%, SG&A-расходы снизились на 1,8 п. п., клиентская оценка улучшилась на 9%. Вовлечённость выросла на 18 п. п., eNPS — на 41 п. п., текучесть сократилась на 13 п. п., а травматизм — на 18,5%.

🎥 Подробнее о проекте на видео

#кейсомания

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Команда в период изменений: что работает уже сегодня 📈

Команды живут в режиме постоянных изменений: меняются приоритеты, пересобираются процессы, растёт нагрузка — и всё это напрямую влияет на людей.

22 сентября COMDI собирает директоров по персоналу и специалистов по внутренним коммуникациям на закрытую встречу «Команда в период изменений: что сегодня действительно работает».

Эксперты обсудят, как поддерживать команды, сохранять доверие сотрудников и помогать бизнесу двигаться вперёд, когда привычные подходы уже не работают.

В программе:
☑️ реальные кейсы коллег
☑️ честный разговор об актуальных вызовах
☑️ практические решения, которые можно сразу применять в работе.

📍 Москва, БЦ «Фабрика Станиславского», кинозал МТС Линк

🗓 22 сентября, 16:00–19:30

Количество мест ограничено.
👉🏻 Регистрация

Нормальная реакция каждого человека во время кризиса – думать в первую очередь о сохранности своего рабочего места. 

Эта реакция адекватна, но она приводит к постепенному «замораживанию».

Кризис как будто нашептывает сотруднику на ухо истории об уволенных коллегах и опасностях, подстерегающих за каждым углом. Он заставляет сотрудника снова и снова задавать себе вопрос: «Что со мной будет дальше?».

Именно поэтому системным ответом на кризис должна быть последовательная работа с историями по оживлению миссии компании. Живая миссия как бы «отгоняет» мысли о кризисе в сторону – с каждой историей членам команды становится проще удерживать в фокусе своего внимания вопрос: «А что я могу сделать сегодня, чтобы мы продолжали нести миру пользу, которую нас вдохновляет нести?».

Больше о том, как "оживить" миссию — в авторской колонке Антона Мушина-Македонского, основателя Historia Academy, спикера конференции ИнтерКомм.Конструктор.

👉Читать здесь

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Мы продлили приём заявок до 1 октября — не откладывайте ваши проекты на потом!

Член жюри — Дмитрий Смиркин, директор по связям с общественностью и маркетингу госкорпорации «Туризм. РФ», о том, почему стоит принять участие!

Приём заявок на премию ИнтерКомм продлён до 1 октября!

Это ещё несколько дней, чтобы не откладывать сильный проект до следующего сезона и показать его профессиональному сообществу.

Кого ждём на ИнтерКомм?
#️⃣ проекты во внутренних коммуникациях и корпоративной культуре;
#️⃣ проекты по развитию бренда работодателя и HR-коммуникаций;
#️⃣ проекты в найме, адаптации, вовлечении и удержании сотрудников;
#️⃣ корпоративные медиа, digital-проекты и мультимедийные форматы;
#️⃣ сообщества, события и специальные проекты для сотрудников;
#️⃣ образовательные, социальные и wellbeing-проекты;
#️⃣ проекты про ценности, изменения, безопасность и развитие команд.

Если ваш проект подходит под один из этих пунктов – ему есть место на ИнтерКомм.

И не обязательно ждать, пока заявка будет идеально упакована. Напишите нам уже сейчас: поможем сориентироваться в номинациях и подскажем, куда лучше подать проект.

Проконсультируют по заявкам:
#️⃣Ксения
#️⃣Сергей

Приём заявок – до 1 октября, а лучший момент забронировать её – прямо сейчас.

Я в восторге от того, что могу своему ИИ-агенту голосом записать сообщение «перенести встречу», «отменить встречу» и он пойдет это сделает.

На конференции «Мосты 2026» поговорили с Николаем Писаренко, экспертом по AI и вайбкодингу, автором канала «Человечно про AI & tech», основателем сообщества Hakku.ai, о том, как внутрикому максимально эффективно использовать ИИ, какие минусы и опасности при этом стоит учесть и какие сейчас основные тренды в использовании ИИ.

👉 смотреть здесь

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

✅Поздравляем наших коллег и партнеров, которые вошли в 27-й рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» от «Коммерсанта» и Ассоциации менеджеров!

Это важное коммуникационное событие для функции внутренних коммуникаций.

🔴Профессия внутреннего коммуникатора официально признана одной из ключевых управленческих функций в российском бизнесе. В 27-м рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров» представлены 15 лидеров из 11 отраслей экономики:

Информационные технологии
🔴Александра Шульц, ЛАНИТ
🔴Оксана Фетисова, VK

Коммерческие банки
🔴Светлана Шпилева, «Сбер»

Металлургия и горнодобывающая промышленность
🔴Ирина Мельник, Магнитогорский металлургический комбинат

Многопрофильные холдинги
🔴Светлана Савенкова, Государственная корпорация «Ростех»
️
Производство потребительских товаров
🔴Ольга Валуева, ГК «Абрау-Дюрсо»

Связь и телекоммуникации
🔴Владимир Шкробов, МТС
🔴Мария Илюкина, «МегаФон»

Сельское хозяйство
🔴Надежда Агеева, Группа «Черкизово»

Страхование
🔴Анна Окунь, СК «Росгосстрах Жизнь»

Строительство и девелопмент
🔴Диана Изотова, Группа «Эталон»
🔴Елена Гусева, «Галс-Девелопмент»

Торговля
🔴Мария Верномудрова, Х5
🔴Мария Резник, Inventive Retail Group

Химическая промышленность
🔴Мария Смыслова, СИБУР

Также в топ-250 высших руководителей в направлении «Рекламные и коммуникационные агентства» вошла президент НАЭКК Лариса Рудакова. Это подтверждает, что социальный капитал и профессиональная репутация, выстроенные годами, работают на результат!

🔥Мы гордимся каждым из номинантов и верим, что в следующем году список представителей корпоративных коммуникаций станет еще шире!

НАЭКК: САЙТ | МАКС | RUTUBE | VK

📣Мероприятия, которые нельзя пропустить

Делимся самыми интересными событиями ИнтерКомм и наших партнеров

⭐️ ИЗИ КОМ ДЭЙ
Главная конференция для тех, кто строит и развивает сообщества: про бизнес, вовлечённость, технологии, людей и связи.

18–19 сентября 2026 г., Санкт-Петербург + трансляция 18 сентября

🔗Выбрать формат участия и забрать билет

⭐️ Балтийский уикенд (Baltic Weekend)
Крупнейший в России и Европе форум по коммуникациям.

23-25 сентября 2026г., Санкт-Петербург

🔗Программа и билеты

⭐️ Конференция ИнтерКомм.Конструктор
5 треков, 2 дня — собери свою идеальную программу конференции.

10-11 ноября 2026г., Москва

🔗Программа и билеты

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

✔️HR-специалисты, это ваш день!

Уже вечер, а значит самое время отмечать! Сегодня HR и корпоративные коммуникации работают в единой связке и формируют среду, в которой бизнес становится устойчивым, а сотрудники превращаются в главных амбассадоров hr-бренда😍

Желаем, чтобы ваши инициативы всегда находили живой отклик у сотрудников и укрепляли позиции бизнеса. Пусть каждый нанятый и развитый вами талант приносит пользу компании, а тесная связь с коммуникациями помогает вам синхронно идти к общим победам💐

🔥В честь праздника эксперты НАЭКК подготовили специальное поздравление на Sostav:
🔴Екатерина Тышковская, лидер карьерного трека НАЭКК, HRD Angiopharm
🔴Татьяна Кожевникова, лидер карьерного трека НАЭКК, независимый директор, преподаватель и автор книг по менеджменту
🔴Анна Пустовая, лидер экспертного трека НАЭКК, директор по персоналу ГНИВЦ

➡️Читайте материал по ссылке

С праздником и новых профессиональных побед!

НАЭКК: САЙТ | МАКС | RUTUBE | VK

Как меняется корпоративная культура российского бизнеса?

➡️Помогите выяснить — и получите свежие данные и бенчмарки рынка первыми

🤍Пройти опрос🤍

Наши партнёры Manifesta Agency повторяют масштабное исследование корпоративных ценностей российского бизнеса, которое проводили в 2024 году. Сейчас команда хочет обновить данные и понять, как меняются подходы к формированию культуры в компаниях.

В исследовании изучают:
☑️зрелость корпоративной культуры и её развитие;
☑️роль CEO и топ-команды;
☑️связь культуры с брендом работодателя и EVP;
☑️ метрики для оценки работы с культурой;
☑️ эффект ИИ.

По итогам работы в Manifesta создадут практический навигатор с маркерами уровней зрелости культуры — инструмент, который поможет компаниям управлять ее развитием осознанно. Его получат все участники.

А еще:
☑️ доступ к свежим данным рынка,
☑️актуальные бенчмарки,
☑️сильные аргументы для рабочих обсуждений.

Опрос займёт ~15 минут. Все ответы анонимны.

Спасибо всем, кто помогает увидеть реальную картину рынка! Будет полезно нам всем!

🤍Участвовать🤍

Когда заявлять сильный проект? Прямо сейчас!

Ещё немного – и приём заявок на премию ИнтерКомм закроется.

✉️ А значит, сейчас последний момент решить, останется ли проект достижением одной команды – или его увидит вся индустрия.

📊И если вас сейчас останавливает мысль «мы не успеем собрать заявку» – не останавливайтесь. Можно уже сейчас написать нашим менеджерам и зафиксировать участие, а сам проект и материалы дослать позже.

Проконсультируют по заявкам и помогут сориентироваться:
#️⃣Ксения
#️⃣Сергей

До конца приёма заявок остаются считаные дни. А следующего сезона придётся ждать год.

Пора выпускать сильные проекты в свет!

Бюджет проекта как переговоры: как защитить цифры и не потерять результат

Профессиональное финансовое планирование внутрикома начинается не тогда, когда смета идеально сходится до рубля. Оно начинается, когда специалист умеет собрать бюджет, объяснить его бизнесу, обсудить варианты с подрядчиком и провести решение через внутреннюю систему согласований без потери смысла проекта.

Каких ошибок можно избежать и на что обратить внимание при проработке и защите бюджета — в нашей новой статье.

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

HR, который отвечает за 2 секунды

Что делать, если у сотрудников есть программы, сервисы и льготы, но путь к ним всё ещё похож на квест?

В «Монетке» решили перевести типовые HR-вопросы в понятный self-service формат и запустили Telegram-бота «Моника». Это цифровой помощник, который помогает найти информацию по HR-процессам, корпоративным сервисам и адаптации.

Важная деталь: «Моника» не безликий бот, а персонаж сотрудницы магазина, которая прошла карьерный путь внутри компании.

Механика и результаты – на карточках ⬆️

#кейсомания

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Как собрать корпоративную рассылку без дизайнера

Красивое письмо — это не обязательно часы вёрстки, отдельный дизайнер и человек, который умеет читать HTML как родной язык.

В новом выпуске #чекапвнутрикома делимся практическим гайдом ИнтерКомм о том, как собрать корпоративную рассылку с помощью ИИ. Даже если с кодом вы никогда не работали.

🎯И главное: после настройки процесса типовой выпуск можно собирать примерно за час. ИИ снимает техническую рутину, но смысл, структуру и финальное решение всё равно оставляет за вами.

Скачивайте гайд, сохраняйте мастер-промпт и пересылайте коллегам, которые до сих пор боятся слова «HTML»

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK