Мы окончательно перешли от классических «карьерных лестниц» к карьерному скалолазанию, кажется.

Рынок живет в состоянии идеального шторма: острый дефицит сильных управленцев идет рука об руку с полным обесцениванием старых форматов (тех же классических дипломов). Старые карьерные карты больше не ведут к новым целям и маршруты приходится прокладывать заново.
Сходится ощущение?

За последние недели мы обсудили здесь десятки тем: от тонких психологических установок, которые мешают нам расти, до жестких изменений в законодательстве.

Собрала все наши недавние разборы важных тем и полезные материалы в один большой дайджест.

1️⃣Как оценить себя и подготовиться к выходу на рынок? Сколько времени сегодня уходит на поиск работы
➡️Как определить свою реальную стоимость на рынке труда

2️⃣Собеседования: как ломать шаблоны и показывать суть? Можно ли попасть на встречу к работодателю вообще без резюме?
➡️Что на самом деле должен услышать интервьюер и как показать весь свой «человеческий диапазон»

3️⃣Сложные карьерные развилки и решения Стоит ли соглашаться на контроффер, если вы уже решили уйти?

➡️Установки и поговорки: какие невидимые барьеры принимают карьерные решения за вас

4️⃣Что действительно определяет успех? (Спойлер: не только корочки) Почему одни только дипломы больше не спасают карьеру
➡️Как всё начиналось: реальные карьерные треки успешных коммуникаторов

5️⃣PR, брендинг и работа с репутацией Цена молчания: что бывает, когда компания игнорирует отзывы
➡️Кейс «Можно с собакой»: как умные коммуникации привлекают новую аудиторию

6️⃣Менеджмент и смыслы Правило двух пицц: интересные факты про эффективность маленьких команд ➡️ОднимСловом: рассуждаем про стиль

7️⃣Важное: правила игры меняются Законодательный дайджест: что изменилось для HR и PR с 1 сентября

🥳HR4PR