она пыталась все успевать

В тему этого поста и незаконченных задач.

Задача «почистить фото» несколько лет лежала в бэклоге. Но сейчас будет мощный лайфхак!!!

Приложение Picnic решит эту задачу. Это приложение для чистки и организации фото.

Основная механика: свайпы. Вправо -> сохраняем, влево -> удаляем, двойной тап -> избранное.

Каждый день приложение тебе само предлагает посвайпить. Я за несколько дней почистила уже год!

Можете поблагодарить 😃

Как я отказалась от тонального крема?

Прошлым летом на одной вечеринке мы разговорились с Олей (fashion_dnevnik) об уходе. Оля сказала, что ретинол - это лучшее, что случалось в ее жизни (не прямая цитата😄). До этого я никогда не пробовала ретинол, но глядя на свежую, благоухающую кожу Оли подумала, что зря.

В этот же момент подруга подарила мне большой бокс косметики на день рождения (Зера, привет), в котором была сыворотка с ретиналем. Я сначала не поняла, что это за «зверь», но оказалось, что ретиналь - более современная и предсказуемая форма ретиноидов. Он быстрее превращается в ретиноевую кислоту, но при этом даёт меньше раздражения, чем классический ретинол. Многие жалуются именно на ретинол, что он вызывает воспаления в начале применения.
Плюс в сыворотке есть компоненты для увлажнения и восстановления кожи.

С июня я начала пользоваться этой сывороткой и случилось невероятеное.
Я стала выходить из дома без косметики. И не просто выходить, а встречаться с друзьями, записывать кружочки в телеграм и даже выкладывать фото в инст без макияжа.

Сначала я подумала: вау, какой я стала уверенной. А потом пересмотрела фото и поняла, что моя кожа впервые в жизни выглядит правда шикарно. Следы постакне ушли, небольшие морщинки разгладились и кожа стала свежее, а тон более ровным.
Считаю, что это результат сыворотки и BBL.

Сыворотка от бренда Skinjestique «Advanced Night Retinal Serum».

Ребята из бренда пришли ко мне с предложением посотрудничать, и я была очень рада этому, так как на себе испытала эффект их продукта. Уже заказала такую же сыворотку маме, а себе взяла еще Антиоксидантный тонер от покраснений.

Поделитесь вашими любимыми средствами?

Все больше убеждаюсь, что огромный «пожиратель» нашей энергии - незаконченные дела.

Все начатое нужно завершать, у человека должно быть как можно меньше незаконченных дел. Завершать, либо вычерчивать и забывать.

Сама этим грешу. Некоторые «задачки» у меня тянутся годами.

Раз в месяц делюсь тем, что меня зацепило и что могу порекомендовать вам. Поехали, #январь.
Январь был прекрасным месяцем, рада такому началу года. Пока что все складывается, как я загадала (кроме +2 кг😃).

🟣Книга месяца - Александр Родченко “Из писем домой”
Небольшая книга на вечер. Письма Родченко из Парижа 1925 года жене в Москву. Взгляд художника нового типа на Европу и СССР. Очень интересно.

🟣Youtube - интервью Елизаветы Осетинской с со-основателем Higgsfield
Лучшее интервью, которое я смотрела за последние полгода. Абсолютный топ.
В начале может показаться, что у Ерзата не самая поставленная речь. Но у него просто мысль бежит быстрее слов. Очень он быстрый, реактивный. Интервью отлично показывает, кто такой современный стартапер и куда движется AI.
Higgsfield сегодня самый быстрорастущий AI-стартап в истории. (я с медведем - мои эксперименты в Higgsfield)

🟣Beauty - лимфодренажные бинты
Случайно заказала в Золотом Яблоке, без ожиданий, а они оказались эффективными. Делать курсом, хорошо сгоняют воду, стоят недорого.

🟣Место месяца - Remedy Lab
На аппаратные процедуры теперь хожу только сюда. Микс красивого пространства, высокого сервиса, профессиональных врачей и новых аппаратов. В январе делала курс BBL - это до сих пор моя самая любимая процедура с точки зрения эффекта: ощущение “фотошопа” на лице сразу после процедуры.

🟣Спорт - беговые лыжи
Лучшая зима за долгое время: наконец есть лыжные тренировки. Для меня это идеальный зимний спорт: кардио, техника, лес. Катались вечером (прокат до 21.00) в Мещерском парке, трасы освещены, людей мало, очень романтично. Обязательно зайти в Чайную за блинчиком.

Уроки кризиса от лидера люкса - LVMH (спойлер: плохо не только в России)

LMVH опубликовал итого 2025 года. Отличная новость для российского рынка фэшн: не одни мы с вами падаем, LVMH тоже упал на 5% к 2024 году. Давайте разберем подробнее.

1️⃣Выручка 2025 г.: €80.8 млрд (-5% к 2024: €84.7 млрд)
Кажется, что 5% это немного, наши бренды на 20%-30% упали, но, на самом деле, на объеме это существенное падение. 5% - это 353 млрд руб. в год или 30 млрд в месяц.

При этом я вижу 2 очень плохие новости среди этого:
➖Каждый рынок упал (Азия, Европа, отдельно Япония и Франция) и только Америка осталась на уровне 2024 года → ранее один рынок мог вытянуть всю группу, сейчас спад носит глобальный характер
➖Самый болезненный момент - это падение ключевого сегмента Fashion & Leather Goods на 8%. Это 35% всей выручки группы: он упал с €41 млрд в 2024 до €38 млрд в 2025

2️⃣Чистая прибыль 2025 г.: €10.9 млрд (-13% к 2024 году: €12,5 млрд)
Это 144 млрд руб. за год. Для понимания: вся выручка крупнейшей fashion - группы в России Melon Fashion Group составляет 82 млрд рублей.

3️⃣Free Cash Flow (это реальные деньги, которые у бизнеса “осели” за год на счетах): €11.3 млрд (+8% к 2024: €10.5 млрд)

И тут может возникнуть резонный вопрос: почему выручка упала, ЧП упала, а денег у бизнеса осталось больше?

Ответ: компания включила режим экономии и финансовой дисциплины

🟣сократили инвестиции в CAPEX → меньше инвестировали в новые магазины, в инфраструктуру и IT
🟣снижение запасов на €1 млрд → группа сократила производство и перестала замораживать деньги на складах, высвободив €1 млрд
🟣оптимизация аренды и сети → розничная сеть сократилась на 24 магазина, а обязательства по аредне на ~€1,8 млрд
🟣отсутствие агрессивных скидок → несмотря на падение выручки и прибыли, валовая маржа не изменилась. это значит, что компания удерживает цены и себестоимость производства
🟣группа погасила часть краткосрочных кредитов (уменьшила их на €3 млрд евро) → за счёт этого стала меньше платить процентов банкам, на целых €94 млн
🟣улучшение оборотного капитала → LVMH стала дольше платить поставщикам и это сохранило деньги внутри группы
🟣LVMH готовится продать часть duty free-бизнеса → DFS показывает слабые результаты из-за валютных колебаний и снижения туристического трафика, поэтому его выводят из ядра группы, как слабый актив, который тянет вниз

Компания фактически проводит портфельную чистку, так как ближайшие годы не обещают быть легкими.

Вывод: даже лидер рынка готовится к сложным годам и переходит в режим выживания и эффективности. Для российского fashion это важный сигнал: сейчас выигрывают не те, кто растёт, а те, кто умеет сохранять деньги.

Обещала поделиться AI фотографиями для каталога Novembre. Подробнее писала об этом здесь.

У Леры (основательницы) было 2 новых SKU: пальто и юбка. Нам нужно было сделать фото для каталога и для Lamoda, где есть определенные требования. Делюсь фотографиями с пальто и на всякий прикладываю фото из реальной жизни для сравнения.

Это был наш первый опыт с AI-контентом. Что могу сказать?

По факту это полноценная съемка, просто реализована иначе технически. Если вы хотите получить вау-результат, то кроме AI-фотографа (мы работали с Дашей) нужен визажист, стилист и модельный скаут.

Почему, спросите вы😃

Успех съёмки зависит от чёткого ТЗ. Мы с Лерой хотели увидеть, как пальто выглядит на разных моделях и в разных стилизациях, но так не вышло. Вы задаёте параметры заранее, и любые новые итерации, вроде смены модели или образа, фактически считаются созданием новой единицы.

Опираясь на свой опыт, скажу, каким я вижу идеальный процесс:

🟣Скаут подбирает референсы по типажам «лиц» и формирует чёткие параметры модели: цвет кожи, волос и глаз, тип фигуры, а также референсы по позам
🟣Визажист готовит четкое ТЗ по макияжу и волосам с учётом стилистики съёмки, вещей и типажа модели
🟣Стилист собирает луки. Кстати, это была самая сложная часть. Особенно если бренд не делает обувь и аксессуары: их приходится искать у других брендов, и это непросто, тем более что на модели они всё равно садятся немного иначе

Вам считывается, что это AI, или нет?

как же меня достали «экспертные» посты, написанные чатом GPT…вот уж правда, что кого-то ИИ усиляет, а кого-то отупляет🙈

Внимание, пост не для мужчин. Обсуждаются женские проблемы😃

Мне ужасно захотелось сделать 2026 год - годом своей прайм-эры. Правда, за новогодние праздники у меня +3 кг, но мы опустим этот момент)

Чувствую, что именно сейчас у меня есть на это силы и желание. Хочется заложить хороший фундамент дальнейшего взросления и сформировать привычки. Молодость всё-таки многое прощала.

Какие я ставлю цели на этот год?
Сразу оговорюсь: мне уже 32, я стала мудрее, поэтому чересчур амбициозных целей ставить не будем))

➖Физическая форма:

🟡Минус 6 кг (на фото в комментариях я в 2016 г. как раз −6 кг)
Планирую беременность, и мне спокойнее войти в нее в хорошей форме. Ну и объективно, одежда без этих кг сидит лучше.
🟡Регулярный, а не переодический спорт → 120 тренировок в год / 3 в неделю
Силовая выносливость у меня ок, а вот кардио слабое, бег даётся тяжело. При этом лыжи и теннис, которыми я увлекаюсь, требуют выносливости, есть над чем работать

➖Внешность:

🟡Улучшайзинг (аппаратная и инъекционная косметология)
Лучше не бороться со старением, а поддерживать молодость. Планирую пользоваться всеми благами человечества и рассказывать вам об этом
🟡Височный лифтинг
У меня плотная кожа на лбу, из-за этого бровь нависает и взгляд часто уставший и тяжелый. Пока не уверена, что решусь в этом году на операцию, но хочу найти своего хирурга и обсудить план
🟡Элайнеры
Мы на финишной прямой с моими любимыми Abiclinic
Раньше я любила свои зубы, и меня вдохновляла Алена Долецкая, которая гордо несла свою неидеальную улыбку. Но сейчас зубы поехали сильнее, и мне начинает это бросаться в глаза + имеет место щелкающий сустав
🟡Волосы
Мне 32, а я всё ещё не нашла свою стрижку и не умею нормально укладываться. Чаще хожу с пучком. Хочу наконец определить длину и научиться делать укладку. Хорошая укладка собирает весь образ

➖Здоровье:

🟡Уровень энергии
Наконец восполнить дефицит железа, который тянется много лет и влияет на усталость и кардио
🟡Сон
Я привыкла уже ложиться в 1 ночи, а вставать в 9. Мне не нравится этот режим, и он мне доставляет много неудобств, но я чувствую себя бессильной. Понимаю, что нужно выстраивать всю рутину иначе. Для меня это, если честно, самая сложная задача.
🟡Питание
Оно очень хаотичное и ем я, когда умираю с голода. Всегда выберу поработать вместо того, чтобы нормально поесть. Вместо со сном это задачка №2 по сложности

Девушки, а какое ваше решение было лучшим вложением во внешность и физическую форму?

У Осетинской в конце декабря вышло шикарное интервью с Николаем Сторонским.
Вчера пересмотрела во 2ой раз, потому что это буквально playbook для растущего бизнеса.

*Николай Старонский - основатель нео-банка Revolut, его оценка сегодня $75 млрд, что делает компанию одним из самых дорогих частных финтех-стартапов в мире и самым дорогим в Европе.

1/ Основные характеристики top-players, которых берут в Revolut

🟣track record - предпочтение кандидатам, которые системно опережали сверстников по уровню достижений
🟣problem solving - умение решать проблем
🟣doers - берешь и делаешь
🟣end to end - доводит задачи, проекты до самого конца
🟣fires quickly - не боится увольнять, бенчмарк по увольнениям 10%-20% в год
🟣ambitious - не занижает цели

Первые годы, кстати, Николай собеседовал сам каждого сотрудника. Говорит, что за всю жизнь провел собеседований ≈ 10к-20к.

2/ Принципы работы Revolut

🟣найм самых талантливых и постоянная фильтрация слабых → если есть средние менеджеры, то они блокируют продвижение талантливых вверх
🟣у рекрутеров есть KPI → если на этапе интервью они ценивают человека как high performer, а на ближайшем review ему дают оценку ниже, то это влияет на KPI рекрутера
🟣bottom 25% -> самых слабых сотрудников регулярно убирают
🟣вся культура KPI-driven → не важно, сколько ты ходишь в офис, удаленно работаешь или нет. ты либо достигаешь поставленных метрик, либо нет. если не достигаешь, то значит кто-то другой должен попробовать достигнуть
🟣radical honest feedback → принцип радикальной честности. говорит, что корпоративным людям, банкирам тяжеловато у них приходится

3/ Ключевые метрики компании, которые не менялись уже 5 лет

🟣прибыльность → выручка, gross profit, ЧП, доходность на капитал. цель в 2026 году 9 млрд $ выручка и 3,5 млрд $ после налогов
🟣trust and reputation → кол-во негативных отзывов, негативные медиа, жалобы клиентов
🟣hiring precision → какой % людей не выдерживает апробации
🟣attrition (отток) сильных людей → сейчас он 1,5-2% в квартал, стараются минимизировать
🟣 best product → ratio daily to monthly, то есть какой % людей пользуется продуктом ежедневно
🟣dream team (очень интересный показатель) → берут % всех людей которые получили “performance strong”, “performance mid expectation” и “below expectation”. из 1 (strong) отнимают 3 (below) и получают Net Talent Index. сейчас этот показатель у них равен 70% и они постоянно стремятся его повышать

➖пример, как получить 70%:
Strong - 80%
Mid - 10%
Below - 10%

Из S(80%) - B(10%) =70% → звездность твоей команды. предполагаю, что mid не учитывается, тк они не тянут команду вниз, а просто соответствуют ожиданиям, но при этом и не звездные.

Смотрели? Что думаете, какие чувства испытвали?)

Однажды дедушка (он, кстати, читает мой канал) сказал, что я “прямая, как рельса”. Тогда я не оценила эту характеристику, но спустя года понимаю, что он ой как прав. И это далеко не комплимент, как вы могли догаться 🙂

Я эмпатичный человек в обычной жизни, но не в работе. В работе для меня важнее всего эффективность и скорость и я не очень люблю сентименты. Обратная связь - не моя сильная сторона. Хорошо, что я это понимаю, контролирую и сейчас сознательно развиваю.

Вообще корректная обратная связь - крайне недооцененный инструмент.
По факту - это один из ключевых инструментов топ-менеджера. Если у тебя в подчинении 20+ человек, то вряд ли ты уже делаешь что-то ручками. Управлять командой и результатом можно только через постановку задач и обратную связь.

У Яндекс Практикума вышел действительно полезный гайд на 43 страницы, где команда собрала:
🟣12 моделей обратной свзи для всех ситуация,
🟣чек-лист “что делать, если сотрудник реагирует эмоционально” (спойлер: не впадать в ступор, в гайде есть классные сценарии поведения),
🟣правила эффективной ОС дял разных поколений (тоже полезно, потому что если бумеры могут прямую ОС принимать, то с миллиниалами и зумерами все не так прозаично);

Скачать гайд бесплатно

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzqwziVYo

рубрика #бизнесидея

В Киото, на одной из ресторанных улиц, мы увидели необычный формат винного бара. Небольшое помещение с панорамными окнами и внутри - один аппарат и три барных столика. Все, сотрудников нет.

Этот аппарат - wine tasting machine / wine by the glass

Это профессиональные аппараты для розлива вина порциями, которые позволяют долго хранить открытые бутылки и разливать вино без контакта с воздухом. У каждой бутылки своя стоимость за указанный объем (в данном случае это 50 ml), ты платишь картой и тебе наливается бокал.

В России я таких ни разу не видела, но у меня сразу возникли идеи для их использования.

🟣Винотеки
➖дегустации перед покупкой - классный формат. ты можешь попробовать несколько дорогих вин и выбрать. винотка зарабатывает и на дегустации, и на продаже вина за счет необычного опыта

🟣Бары, кафе
Места, где вино не основная концепция и нет сомелье, но хочется дать гостю выбор.
➖ места, где вино не является частью основной концепции и нет сомелье, но гостям хочется дать возможность выбора и покупки вина в формате самообслуживания
➖возможность продавать более интересные бутылки по бокалам

🟣Для летних площадок. Какому-нибудь Тото во дворе летом такой аппарат зашел бы идеально во время вечеринок

🟣Ну и мое любимое: винный бар нового формата с самообслуживанием

Что думаете? Зашло бы такое в Москве?)

Мой первый кейс использования AI (толкового использования)

Последние несколько месяцев я консультирую молодой бренд Novembre (вы точно видели их топовую юбку со змеиным принтом). У бренда есть одна сложность, которая свойственна всем молодым брендам. Хочу рассказать, как мы ее решили (на самом деле, еще решаем) с помощью AI.

〰️Дано: молодой бренд, у которого
а) еще не выстроен производственный цикл,
б) нет смысла выпускать “коллекции”, так как нет возможности инвестировать большую сумму в оборотку,
в) отсутствует историческая дата, поэтому бренд предпочитает выпускать не коллекции, а по 2-3 SKU, чтобы быстро тестировать спрос у аудитории;

〰️Сложность: Вместе с преимуществами, такой подход вызывает одну серьезную проблему: как снимать каталог?
а) ты не можешь делать съемку из-за 2-3 и даже 5 SKU, это никогда не окупится,
б) только в обтравке вещь не продается, а UGC контент в каталоге не соответствует позиционированию бренда,
в) необходимы фотографии по гайдам для Lamoda;

Кажется, что проблема нерешаемая. Мы ломали над ней голову 2-3 месяца.

〰️Очевидные, но нерабочие решения: бывают сборные фотосессии, когда продакшн - команда снимает по 2-3 бренда, но это не соответствует опять же позиционированию бренда, которым мы дорожим. В таком случае ты практически не можешь управлять картинкой, стайлингом, моделью, ничем.

В декабре по соц.сетям разлетелся контент про то, что Zara начала делать AI-каталог для ускорения продакшена. Она генерирует новые изображения реальных моделей в других аутфитах.

Модель приезжает на сет, с ней снимают актуальный, читаемый для нейросетей контент. На его основе собирается цифровой аватар. Дальше новые «съёмки» производятся уже без физического присутствия, через итерации генераций. - пишет Илья Вершинин. При этом гонорары моделей сохраняются полностью, ведь реальная экономия проходит на отсутствии съемочного дня.

〰️Наше решение: я думала-думала об этом кейсе Zara и в итоге нашла на просторах Instagram (запрещенная соц.сеть) девушку, которая делает AI - контент и в частности каталоги. Правда у нее всего 2-3 кейса именно каталожных и то больше для портфолио, но мы решили попробовать.

〰️Как выглядит процесс:

🟣 1 этап
1 вариант - чтобы выдержать каталог в едином стиле, то можно взять вашу реальную модель и сгенерировать для нее новые аутфиты. изначально мы хотели сделать именно так, но агентство модели нам отказало, хотя мы готовы были оплатить, разумеется

2 вариант - вы создаете цифровую модель с 0. это стоит немного дороже и, на мой взгляд, сложнее получить хороший результат, но вариантов у нас нет

🟣 2 этап
нужна обтравка вещи, она используется в генерации. есть этап стилизации, где вы брифуете вашего AI-фотографа. это самый сложный этап и, кажется, даже на генерацию одного лука нужен стилист

🟣3 этап
мы пока что до него не дошли, стоим еще на втором))

В результате вы получаете набор фотографий с вашей вещью во всех нужных ресайзах для всех площадок.
Нравится, что можно контролировать процесс скаутинга, стайлинга. Но пока что не берусь говорить, что классно получится. Посмотрим.

〰️Сколько это стоит: 1 лук выходит дешевле, чем 1 лук в большой каталожной съемке, примерно в 2 раза

Показать, что у нас получилось?