❗️Актуальные исследования на нашем канале

Обновили подборку для вас ✔️

🟠Исследование лидерства в российском бизнесе
🟠Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях
🟠Насколько важно развивать бренд работодателя сегодня?
🟠Перспективы развития искусственного интеллекта. Восприятие молодежи России
🟠Исследование программ долгосрочной мотивации
🟠Корпоративные ценности российского бизнеса: задачи, смыслы, инструменты продвижения
🟠Женская занятость: значимые ограничения глазами россиян
🟠Исследование рынка труда и обзор заработных плат. Россия. 2025-2026
🟠Рынок корпоративного образования для топ-менеджеров: спрос растет, общий язык еще создается
🟠Роль нанимающих менеджеров в процессе рекрутмента
🟠Вчерашние студенты или чего хотят молодые соискатели от работодателей в России
🟠HR 2024–2025: Профессия в цифрах и смыслах
🟠Как обучают мобильный персонал в российских компаниях
🟠Рынок труда, запросы и желания молодежи
🟠Карьерный коучинг в организациях
🟠Привлечение молодых специалистов
🟠Устройство и эффективность систем кадрового резерва в России
🟠Зумеры на рынке труда: что действительно важно для нового поколения работников
🟠Обзор рынка труда. Итоги 3 квартала и исследование пути соискателя
🟠От кофе и печенек до сертификатов. Как компании мотивируют сотрудников в разных отраслях
🟠Заводской онбординг: почему новички сбегают с производств
🟠HR в строительстве и девелопменте: где ИИ уже работает, а где нет?
🟠Отношение к работе у сотрудников разных поколений
🟠Обзор рынка труда. Итоги 2025 года и исследование профессиональных перетоков синих воротничков
🟠Цифровой HR — векторы развития в мире и России
🟠Кадровые стратегии российских компаний: тренды и вызовы 2025-2027 гг.
🟠Будущее навыкоцентричности: новая логика найма, оценки и развития сотрудников
🟠Рейтинг и исследование лучших работодателей для молодежи
🟠Обзор рынка труда и заработных плат в России в 2025-2026
🟠Кадровый резерв без иллюзий. Что реально помогает компаниям расти
🟠Статус и прогноз изменения оплаты труда в РФ
🟠ИИ в HR: хайп или реальная польза?
🟠Женская карьера: преграды на пути к лидерству
🟠Использование ИИ в HR, работе, поиске работы
🟠Анализ востребованности выпускников на рынке труда
🟠Портрет российского CEO. 2026
🟠Привлечение иностранных работников как способ справиться с нехваткой персонала в России
🟠Итоги 1 квартала 2026 и исследование рынка квалифицированных «синих воротничков»
🟠Индекс развития корпоративного обучения
🟠Женское предпринимательство в России
🟠Рынок труда в ритейле: макротренды и взгляд в будущее
🟠Студенты СПО
🟠Рынок труда теряет доверие
🟠Оценка топ-менеджеров: есть запрос, нет системы
🟠2025 год глазами сотрудников: как замедление экономики сказалось на восприятии работодателя
🟠Итоги 2 квартала 2026. Резервы рынка труда: как расширить наём за счёт возрастных аудиторий
🟠HR-тренды 2026
🟠Автоматизация найма с помощью ИИ в России

🚩 Дублируем контент в наш канал в Мах