Совсем недавно была тема лекции «Самосаботаж», которая раскрыла для меня причину, почему мы ленимся, сливаемся с обучений, включаем внутреннего критика и прочее.
Оказалось, что изменения у людей идут маленькими шагами. Наш мозг, стремясь к стабильности (гомеостазу), воспринимает только 10% изменений за раз как безопасные. Если же изменения радикальные – он, наоборот, блокирует их.
В этот момент я осознал, что, говоря с предпринимателями про трансформацию их бизнеса, взрываю им мозг идеями, расширяю бизнес-сознание, но потом они ничего не делают.
Я все никак не мог понять почему. Когда они уходили со встречи у них было исписано 5 страниц инсайтов. Один из таких предпринимателей мне как-то сказал:
Миша, я прошел обучение в Сколково и там мне сказали как трансформировать свой бизнес. Ровно то же самое, что ты мне говорил год назад. Но тогда я тебя не понял. Ты как бы говорил все правильно, но на другом, непонятном мне языке. Когда я пришел в Сколково, они мне то же самое «вбили, как гвоздь, в мою голову»
Это как эффект после сильного тренинга личностного роста: люди и их мозг готовы по четкому плану конкретных действий, а я им такой план изменений дать не могу, потому что я так никогда не жил.
Что раньше в Дом.Ру, что сейчас в LifeTimeHealth, меня всегда окружали люди, которым я взрывал мозг, и они сами начинали действовать.
И это великие люди. Они сами себя трекают, умеют разбить свой путь на микро-шаги и хорошо меня дополняют. Но, как показывает статистика, такие люди скорее исключение, чем правило.
Это вроде очевидная мысль, но для меня она очень важная, поскольку я нахожусь только в начале своего пути передачи своих знаний и опыта другим предпринимателя. Сейчас буду думать над тем, с чьей помощью я смогу построить процесс передачи своих знаний, опыта и инсайтов в мозг других более бережно и поэтапно
Пишите, что думаете по этому поводу, и что может мне помочь на этом пути
Воробьев Михаил | Кислород для предпринимателей