Для освобождения от страховых взносов направленных иностранных работников необходим их список в контракте

Постановление АС Северо-Западного округа от 05.08.2026 по делу А56-53325/2025
[карточка дела] ——— [судебный акт]

📖 Фабула дела

Иностранный работодатель и его аккредитованный филиал в Ленинградской области оспорили решение налоговой инспекции о доначислении страховых взносов и штрафа. Инспекция провела камеральную проверку уточненного расчета за 2023 год, где филиал отразил выплаты в пользу 3250 граждан КНР на сумму 623 274 035 руб. 68 коп. По итогам проверки налоговый орган доначислил взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование на 186 982 210 руб. 70 коп. и назначил штраф 7 502 026 руб. 46 коп., признав ранее исчисленные взносы на случай временной нетрудоспособности завышенными. Компания обратилась в суд с требованием признать решение инспекции недействительным.

🏛️ Решения нижестоящих судов

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области отказал в удовлетворении требований, посчитав, что граждане КНР осуществляли трудовую деятельность по договорам с филиалом на территории России. Апелляционный суд оставил решение без изменения, указав, что Соглашение между РФ и КНР от 03.11.2000 не регулирует вопросы социального обеспечения таких работников, поэтому выплаты подлежат обложению всеми видами страховых взносов.

🗣️ Позиции сторон

Заявитель (Общество): филиал не является работодателем, а выполняет представительские функции; трудовые договоры подписаны руководителем филиала как представителем иностранного юридического лица; работники направлены именно иностранной компанией, заработная плата выплачивается на территории КНР, что исключает обязанность по уплате российских страховых взносов согласно Соглашению от 03.11.2000.
Оппонент (Инспекция): граждане КНР фактически работают на территории России по трудовым договорам, заключенным с филиалом иностранной компании; нормы международного Соглашения не освобождают работодателя от уплаты взносов на обязательное социальное страхование в Российской Федерации.

🧭 Позиция кассации

Нижестоящие суды ограничились формальным выводом о недоказанности направления работников именно иностранным обществом, сославшись на факт заключения трудовых договоров с филиалом. Суды не исследовали условия контракта с российским заказчиком и не оценили доказательства направления граждан КНР и выплаты им заработной платы в КНР. Суды не учли разъяснения Минфина о том, что для применения освобождения от взносов по Соглашению от 03.11.2000 необходим список направленных работников в тексте контракта или приложении к нему. При новом рассмотрении суд первой инстанции обязан установить факт направления работников иностранным обществом, исследовать условия контракта и представленные доказательства в совокупности, чтобы определить правомерность применения норм международного Соглашения.

📌 Итог

Арбитражный суд Северо-Западного округа отменил решение и постановление нижестоящих судов, обязав Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области при новом рассмотрении всесторонне исследовать доказательства направления работников и условия контракта для правильного применения норм международного Соглашения.

ТГ-канал: «3-я инстанция: налоги»

#налоги #страхование #доказательства #АС_Северо_Западного_округа