SHLTOOLS - платформа для HR

#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

💻 Apple сопротивляется попыткам британских спецслужб получить бэкдор для доступа к зашифрованным данным в iCloud. Они анонсировали отключение этого функционала для граждан Великобритании. Такой жабогадюкинг мы любим, посмотрим, чем закончится.

💻 Забавная детективная игра для изучения SQL. Люблю вот такие штуки - и весело, и время с пользой проводишь. В комплекте подсказки и уровни сложности. Рекомендую для разминания мозга вечерком.

💻 Кто-то меняет техподдержку на чатботов, а кто-то использует нейросеточки для того, чтобы сделать так, чтоб индусы не звучали как индусы. Здесь прекрасно всё, мне кажется 😊

💻 США продолжают пытаться стянуть к себе побольше полупроводниковых производства. Трамп лично объявил, что TSMC (гигант производства различных чипов) вложит 100 миллиардов в завод в Аризоне. Всё ожидаемо.

💻 Сергей Брин тут записочку написал сотрудникам Гугла и предложил работать по 60 часов в неделю, так как это классно продуктивно. Ну и ходить на работу "хотя бы каждый будний день". Что-то он не предлагает никому агентами себя заменить, странно. Не хочет, видать, пиковой производительности.

#shltools_исследования Новое в разделе Инсайты. Январь-февраль 2025:

HR-тренды
✔️ GetExparts: Обзор рынка труда и зарплат в России 2024-2025
✔️ kept: HR-тренды 2025
✔️ FutureToday: Рейтинг лучших работодателей для молодых специалистов
✔️ Рейтинг работодателей HH.ru за 2024 год
✔️ Changellenge: Best Company Award 2025
✔️ HeadHunter: Краткий обзор рынка труда. Декабрь 2024

Цифровизация HR-процессов
✔️ Deloitte: Технотренды 2025
✔️ Capgemini: Топ-5 технологических трендов 2025
✔️ HBR: Сборник статей о технологиях 2025
✔️ Технологический компас от Bosch 2025
✔️ Deloitte: Разговоры об ИИ
✔️ FT Professional: Будущее ИИ
✔️ BCG: ИИ-тренды для генерального директора 2025
✔️ Google Cloud: 5 ИИ-трендов, которые будут влиять на бизнес в 2025 году
✔️ ВЭФ: Будущее рабочих мест 2025
✔️ Microsoft: Новый отчет о будущем работы 2024

Управление талантами
✔️ ВОЗ: Психическое здоровье на работе

📌Новое в разделе Инсайты. Ноябрь-декабрь 2024

#shltools_вебинар #shltools_library Анастасия Берг, психолог, сертифицированный КПТ-терапевт, приходила в гости к Ирине Зариной, генеральному директору компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия). Поговорили в эфире о работе с неопределенностью, о перфекционизме и его последствиях, о влиянии истощения на когнитивные способности, а также об особенностях образа жизни первых лиц организации, о необходимости создания пространства для отдыха и пересборки опыта.

📌 Читайте статью: Анастасия Берг в гостях у Ирины Зариной
📺 Смотрите запись вебинара на YouTube и RuTube
📱 Подписывайтесь на каналы Ирины Зариной и Анастасии Берг

#shltools_вебинар Дорогие друзья и коллеги! Напоминаем, что 18 марта в 11:00 состоится вебинар «Управление талантами: Опыт и практики ГК Металлоинвест под влиянием черных лебедей».

Ирина Зарина, генеральный директор Бизнес Психологи (ex. SHL Россия), встретится с Мариной Башкатовой, главным специалистом по кадровому резерву и оценке персонала ГК Металлоинвест. Не упустите возможность узнать об опыте и практиках ГК Металлоинвест в ситуации внешних трансформаций.

Темы:
▪️Почему актуально создание кадрового резерва?
▪️Как выглядит цикл управления талантами в компании «Металлоинвест»?
▪️Кадровый резерв: Вчера. Сегодня. Завтра.
▪️Как «Металлоинвест» пришли к тому, что бизнес полностью разделяет ответственность за резервистов вместе с HR (кадровые комитеты)?

✅ 18 марта в 11:00. Зарегистрироваться

#HR_lol

#shltools_исследования Максим Пескин, автор исследования «Барометр трендов. Готовы ли HR к новым вызовам?», рассказывает о первом из пяти трендов-вызовов.

1️⃣Дефицит человеческих ресурсов

Контекст. Исследования показывают, что в России и многих других странах наблюдается довольно существенная нехватка работников, и в перспективе ближайших лет ситуация будет все более сложной. Уже сегодня каждый четвёртый сотрудник в мире при этом рассматривает возможности для релокации, и большинство готовы удаленно работать на работодателя из другой страны. Почти половина HR хотят ухватить кусок этого уменьшающегося «пирога» талантов и считают, что нужно наращивать внешний найм.

О том, что делают российские компании в этом контексте, читайте в Дзене.

✔️Предыдущий пост на эту тему
✔️Смотрите запись вебинара на YouTube и RuTube
✔️Оставьте заявку на получение полной версии отчета об исследовании

⚡️ Много, много, ОЧЕНЬ МНОГО подарков несем мы вам, друзья, в первые весенние дни. Для удобства аукцион невиданной щедрости упакован в полезную папку База Знаний – можно разом подписаться на классные каналы и отправиться в путешествие по ним, потому что в закрепленных сообщениях вы найдете:

🎉 ценные гайды, чек-листы, памятки
🎉 приятные скидки на обучение и консультации
🎉 тесты и подборки промтов для нейросетей
🎉 розыгрыши призов, которые очень пригодятся для работы и личного роста

❤️ Лучшей благодарностью будет, конечно, подписка, тем более что База Знаний – это коллекция уникальных каналов, авторы которых щедро делятся опытом, экспертными советами, полезными инструментами и своим, очень оригинальным взглядом на профессиональную жизнь.

➡️ ЗАБРАТЬ БАЗУ ЗНАНИЙ И ПОДАРКИ

👍 Подарок от нас - в закрепе!

#shltools_new Уважаемые подписчики! Обновлен демодоступ к платформе онлайн-оценки персонала SHLTOOLS 4.0. Что изменилось? Расширили перечень инструментов для пилотного использования.

1️⃣ Шестифакторный личностный опросник 6FQ
2️⃣ Мотивационный опросник SMQ https://t.me/shltools/1885
3️⃣ Опросник ПРИЗМА
4️⃣ Решение HIPO Start
5️⃣ Решение Edge | Вызовы для начинающих специалистов
6️⃣ Комплексное решение по оценке выгорания на основе опросников BOQ и «Призма»

Оставив заявку на получение демодоступа, вы по-прежнему получаете:
✔️ Доступ к системе на 21 день;
✔️ Доступ в качестве администратора и ответственного лица;
✔️ 6 готовых проектов для просмотра с возможностью выгрузки примеров отчетов;
✔️ Возможность ознакомиться со всем списком инструментов оценки и отчетов, представленных в системе в разделе «Каталог»;
✔️ Доступ к актуальной информации в разделе «Новости»;
✔️ Возможность выбирать и скачивать актуальные исследования в разделе «Инсайты».