#shltools_исследования Доклад Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест 2025» (Future of Jobs Report 2025) содержит анализ мнений более 1000 крупных мировых работодателей, представляющих в совокупности более 14 миллионов работников в 22 отраслевых кластерах и 55 экономиках мира. Главная тема: как макротренды (технологические изменения, геоэкономическая фрагментация, экономическая неопределенность, демографические сдвиги и «зеленый» переход) влияют на рабочие места и навыки, как работодатели планируют реагировать на макротренды в период с 2025 по 2030 год. В списке ключевых выводов:

- В среднем работники могут ожидать, что в период 2025-2030 годов две пятых (39 %) имеющихся у них навыков изменятся или устареют.
- Аналитическое мышление остается самым востребованным основным навыком среди работодателей: семь из десяти компаний считают его необходимым в 2025 году.
- Респонденты исследования считают пробелы в знаниях и навыках самым серьезным препятствием для трансформации бизнеса: 63 % работодателей назвали их основным препятствием в период 2025-2030гг.

✔️Обзорная статья на русском

В декабре 2024 года вышел отчет Microsoft New Future of Work Report 2024. Четвертое издание серии, выпущенное накануне 50-летнего юбилея Microsoft, опирается на данные предыдущих отчетов. В 2024 году организации начали масштабно внедрять генеративный ИИ, выявив его плюсы и минусы, поэтому в отчете особое внимание уделяется практическим выводам, полученным в ходе исследований. Темы и вопросы в отчете: продуктивность, промптинг, влияние ИИ на мышление и обучение, доверие к ИИ, пользовательский опыт, применение агентов, влияние ИИ на общество и культуру.

✔️3 января в блоге Microsoft появился пост, посвященный планам корпорации активно развивать ИИ: The Golden Opportunity for American AI