Рыбникова: между делом

Неожиданная и приятная новость — выиграла билет на конференцию образовательных проектов Stepicon'26. Номинировала буквально. в розыгрыше от Women in Tech, и вот результат.

Настроение сразу рабочее: у меня как раз свой практикум в разгаре подготовки к старту.

Кстати, буквально. стартует 1 октября, буквально на днях. Мест осталось немного, если ещё думаете, самое время решиться. По промокоду RYBNIKOVA действует скидка: bukvalno.pro/practicum

Мы с Ирой любим разглядывать старые фотографии, и не только из личных альбомов. Разбирая архивы, Ира нашла у себя коллекцию советских фотожурналов, и мы решили посмотреть на них вместе.
 
Что цепляет взгляд спустя десятилетия? Какие фотографии кажутся неожиданно современными? Что мы считываем в них сегодня? А что, возможно, уже потерялось?

В общем, придумали небольшой эксперимент: будем показывать обложки и рассказывать, что в них увидели.

Первый выпуск “Обложек времени” — сентябрь.
У меня та, что слева, из архива Иры. 9-й выпуск “Советского фото” за 1986 год совпадает по настроению с моим: обстановка туманная, горизонта не видно, но есть зонтик.
А у Иры — правая обложка месяца. Сначала показалось, что это спутник в небе, а оказалось — объектив, в котором может быть вся жизнь.

Посмотрим, куда нас приведёт этот маршрут по чертогам памяти…

А что бы вы поставили на обложку своего месяца?
Покажите в комментариях! Ваша обложка не обязана быть из архивов старых журналов. Любая фотография, которая откликается, подойдет. А для вдохновения можно ознакомиться с архивом “Советского фото” (и других журналов!) вот тут.

Иногда прекрасное совсем рядом, буквально дома. И хорошо, когда есть друзья, с которыми можно это исследовать 💜

Добро пожаловать в наше совместное путешествие по обложкам времени 📷

Основной маршрут будет в канале Юли, но иногда будет проявляться и у меня.

Во вторник я рассказывала про шесть вопросов, которые независимая организация Guidelight задала пяти ИИ-гигантам — OpenAI, Anthropic, Google, xAI, Meta*. Ни одна не получила высокий балл ни по одной практике контроля над собственными моделями.

🔍 Напомню сами вопросы:

1. Остаётся ли след — сможете ли вы через две недели посмотреть, что именно система сделала
2. Проверяли ли вы, что защита реально работает
3. Есть ли действия, которые система физически не может сделать без вашего участия
4. Остановится ли всё само при подозрительной активности
5. Смотрел ли кто-то со стороны на то, как у вас всё настроено
6. Есть ли у вас план на первые десять минут, если что-то пойдёт не так

Буквально два дня назад — свежий показательный пример. Автономный ИИ-агент Meta Muse по первой же просьбе исследователя безопасности отдал 6,8 ГБ своей внутренней файловой системы, включая SSH-ключи. Meta закрыла репорт статусом «Not Applicable».

А что если те же шесть вопросов задать не компании с тысячами инженеров, а одному человеку?

🧭 Таня Мирошина — предпринимательница из Италии, у неё несколько малых бизнесов, например, производство кожаных изделий — ничего общего с IT. В какой-то момент она настолько глубоко зашла в тему искусственного интеллекта, что теперь сама проектирует системы для своих и чужих проектов и ведёт вебинары про ИИ в Клубе женских стратегий. Для меня она ролевая модель гибкости в условиях технологической трансформации — человек без айтишного бэкграунда, который не побоялся зайти глубоко и перестроиться.

Вопросы Guidelight она нашла сама и уже разбирала на одном из практикумов в Клубе. А по моей просьбе — опубликовала у себя в канале серию постов, честно ответив на них не от имени компании, а от себя лично.

Все шесть ответов — отрицательные. Не потому, что человек небрежен. Вот два примера, которые показались мне особенно показательными.

По первому вопросу (про след) дело в скорости: задач так много, что часть из них проходит через инструменты, работающие «под капотом», и восстановить, что именно происходило хотя бы позавчера, уже не получается.

По третьему (про действия), которые система не может сделать без участия человека, обнаружилась более тонкая история. Ограничение легко поставить, но так же легко снять одним движением, если в моменте это удобнее. Действие проходит, а ограничение назад не возвращается, не по злому умыслу, а просто потому что об этом никто не вспоминает.

Тот же разрыв, что у гигантов с тысячами инженеров, только в масштабе одного человека с ноутбуком.

У меня за плечами бэкграунд в кибербезопасности, и я регулярно повторяю одно и то же: сейчас у всех эйфория от лёгкости применения ИИ. Но рано или поздно каждому, кто в этой эйфории живёт, придётся пройти через боль столкновения с реальностью и рисками, теми самыми, о которых Таня сейчас пишет в канале, а кибербез твердит давно. При этом многие такие истории мы просто никогда не услышим — признаться в подобном значит рискнуть репутацией, а для компаний ещё и деньгами инвесторов.

Эти шесть вопросов не про то, кто умнее. Они про то, догадался ли кто-то вообще их себе задать.

А вы бы как ответили на эти шесть вопросов?

Канал Тани «Между» — https://t.me/mejdu_ai
Сайт Тани «Цифровой критерий» — https://ru.criteriodigitale.it/

* Meta Platforms Inc. признана в России экстремистской организацией, её деятельность на территории РФ запрещена.

На TFR в этом году я показывала слайд с одной цифрой, у которой два прямо противоположных прочтения.

Cloud Security Alliance опросила 418 компаний в апреле 2026 года. 82% обнаружили у себя ИИ-агентов, о существовании которых даже не знали. 65% пережили инцидент с агентом за последний год. Из последствий — 61% утечка данных, 43% операционные сбои, 35% финансовые потери. И только 21% компаний вообще имеют формальный процесс вывода агента из работы, когда его задача выполнена.

Вот эта последняя цифра меня зацепила больше всего. Агент, который доработал задачу, обычно не теряет права доступа — прямо как уволенный сотрудник, у которого забыли отключить пропуск. Только у пропуска обычно есть срок действия, а у прав доступа агента — не всегда.

RWS в апреле того же года опросила уже не бизнес, а больше 4900 обычных потребителей по всему миру. Тоже 82% — но с другой стороны: люди хотят, чтобы в решениях, которые их касаются, оставался человек. CEO RWS Бенджамин Фес сформулировал точно: «Мы видим, что переопределяется дистрибуция перевода — но человек в контуре остаётся незаменим в медицине, праве, маркетинге и креативе». Human-in-the-loop — это не защитная позиция переводческих компаний «на всякий случай», а прямой запрос конечного потребителя.

🤖 Одна цифра, 82%, с двух сторон одного и того же разрыва: бизнес массово теряет видимость происходящего, а конечный пользователь массово хочет обратного.

Разрыв этот подтверждают и более пристальные исследования. В августе независимая организация Guidelight — её создали два бывших сотрудника OpenAI по безопасности — впервые оценила пять компаний: OpenAI, Anthropic, Google, xAI, Meta — по шести практикам контроля над собственными моделями. Лучший результат в отрасли — C+. Средний балл по всем оценкам — 1,6 из 5. Даже у тех, кто строит публичную репутацию на безопасности, находятся нулевые оценки по критичным пунктам.

🔍 Шесть вопросов, которые Guidelight задала пятерым гигантам:

1. Остаётся ли след — сможете ли вы через две недели посмотреть, что именно система сделала
2. Проверяли ли вы, что защита реально работает — не просто установлена, а протестирована
3. Есть ли действия, которые система физически не может сделать без вашего участия
4. Остановится ли всё само, если подряд накопилось несколько подозрительных действий
5. Смотрел ли кто-то со стороны на то, как у вас всё настроено
6. Есть ли у вас план на первые десять минут, если что-то пойдёт не так

Ни одна из пяти компаний не получила высокий балл ни по одной из практик. И это те, у кого тысячи инженеров и репутация, построенная на разговорах о безопасности.

Источники:
1. Cloud Security Alliance, «Autonomous but Not Controlled: AI Agent Incidents Now Common in Enterprises», апрель 2026
2. Slator, интервью CEO RWS Бенджамина Феса, апрель 2026
3. Guidelight, Control Assessment of Frontier AI Companies

* Meta Platforms Inc. признана в России экстремистской организацией, её деятельность на территории РФ запрещена.

В прошедшие выходные первый раз была на фестивале «ПиР. Практики Развития».

Мой день на фестивале начался с двух очных сессий подряд — запросы были похожи: смена карьерной траектории, выбор следующего места работы. Несколько моих коллег из Ассоциации карьерных профессионалов также работали на площадке.

В общем, когда меня спрашивают, как проходят коучинговые сессии и какой может быть результат, кажется, лучше всего про это могут сказать сами клиенты. Поэтому я благодарна участницам за то, что они согласились поделиться видео-отзывами.
Видео-отзывы — в комментариях 👇

Мне понравился масштаб фестиваля! В нём очень интересные спикеры и гости, на удивление много знакомых лиц. Живой нетворкинг, в том числе через приложение фестиваля: сообщения, приглашения к тьюторам, менторам, коучам, геймификация. По спикерам и гостям сразу видно, для кого ПиР — личная история. И это очень вдохновляет.

🎨 Слоган этого фестиваля — «Бизнес как искусство». Искусство было встроено буквально в пространство, и участники могли сами на него влиять. Например, была стена со звёздами «кто тебя вдохновил», картины, куда можно вписать свои впечатления, огромный куб, где каждый участник мог нарисовать что хотел на своём выделенном участке (говорят, теперь он поедет по России как арт-объект). А иногда кто-то брал в руки гитару и организовывались поющие круги.

История и формат ПиРа, конечно, впечатляют, а горящие глаза тех, кто живёт этим проектом изнутри, ни с чем не спутаешь. Теперь буду с интересом следить за его развитием уже не понаслышке, в том числе за тем, как он будет меняться (об этом на закрывающей встрече говорил Марк Кукушкин). Кажется, это созвучно общим трендам, когда многие проекты вокруг трансформируются и адаптируются под запрос на поддерживающие, безопасные и малые форматы.

Съездила я точно не зря. С первого раза не всё было понятно, но опытные люди говорят: с каждым разом интереснее )

🎁 P.S. У меня на любых выставках и конференциях есть отдельное guilty pleasure (удовольствие) — обойти все стенды и поучаствовать во всех розыгрышах подряд. В этот раз тоже собрала несколько сумок подарков и выиграла билет на день рождения одного из профессиональных сообществ. Несколько лет назад именно эта практика запустила мою коллекцию масскотов разных компаний, но это уже совсем другая история.

Похоже, сентябрь у меня месяц запусков. Поэтому вот ещё один анонс. Про Mentor in Tech меня спрашивают круглый год: когда следующий поток, когда открывается набор, возьмут ли без опыта.

Открылся. Восьмой поток, заявки принимают до 25 сентября.

Подаваться можно и как менти, и как ментор. Или сразу на обе роли, так тоже бывает.

Я в этой программе с самого первого потока, пять лет наблюдаю, как она растёт, и говорю о ней всем и везде. Если честно, я её фанат и амбассадор, и заявку ментором уже подала. Во многом именно эта программа помогла мне сначала начать использовать подходы менторинга и коучинга в своей команде, а потом добавить и частную практику.

🧭 Как всё устроено.

Mentor in Tech — программа наставничества для женщин в IT. Её делают волонтёры, а поддерживают сообщества Women in Tech Russia и Women in Big Data Russia. Двенадцать направлений, я как обычно в Team Management in IT.

Поток идёт с 10 октября по 10 февраля. Внутри минимум три сессии с ментором, вебинары, воркшопы #IAmRemarkable, мастермайнды и Random Coffee. Записи вебинаров выкладывают в открытый доступ, их смотрят и те, кто в поток не попал.
В прошлых потоках были и офлайн-встречи.

🤝 У программы есть своя линейка вебинаров для менторов — её ведёт Марина Алексеева, у которой я в своё время сама училась. Как работать с запросом, как слушать, основы менторинга. Для меня это одна из причин возвращаться.

Цифры прошлого потока: 1470 менти, 551 ментор, участницы из 234 городов и 53 стран. За время существования программы через неё прошли больше 6500 человек.

Подаваться и читать правила здесь: https://mentorintech.ru
Запись установочной встречи восьмого потока: https://t.me/wibd_russia/966

Раздумываете — спрашивайте в комментариях. Мне есть что рассказать и про менторскую сторону, и про сторону менти)

Уже в октябре в проекте буквально. мы запускаем Практикум по техническим коммуникациям — первый открытый поток. Весной был закрытый пилот, и почти все, кто начал, дошли до конца. Я тогда о нём писала.

Коротко о формате: девять встреч о том, как писать о сложном и экономить командные ресурсы с помощью документации.

Будет полезно:
- разработчикам — чтобы рассказать о фичах другим командам
- продактам — чтобы донести ценность продукта бизнесу и пользователям
- лидам и методологам — чтобы автоматизировать работу команды
- техническим писателям и редакторам — чтобы сделать тексты рабочими

Я веду две встречи:

🧭 Мастермайнд, который участники прошлого потока называли по-разному, например, «беседа» и «встреча клуба анонимных писателей». На этой встрече на равных общаются и участники, и эксперты практикума, а я модерирую обсуждение и помогаю найти ответ на выбранный вопрос про нашу отрасль. В прошлом потоке это был чистый эксперимент, но участники до сих пор приходят ко мне с откликом на эту встречу.

🤝 Команда и коммуникация. Расскажу про карту коммуникации технического писателя, разберу конкретные ситуации и расскажу, как эффективно их решать. Это и про спор о термине с разработчиком, и про негативный отзыв о документации — знакомая ситуация для многих в профессии. И конечно же загляну в тему поддержки себя в технологических изменениях, куда без этого.

Остальные встречи ведут эксперты практикума с опытом работы в Яндексе, Ozon, Лаборатории Касперского, Positive Technologies: роли в команде проекта, жизненный цикл документации, структура документа, текст в теории и на практике, ИИ в работе с документами.

Каждая встреча — час на материал плюс 20 минут на обсуждение. Практикум будет идти по понедельникам и четвергам, 18:00 МСК, с 1 по 29 октября. Это живые онлайн-встречи, конспект каждой встречи будет в кабинете участника.

Если вы пишете тексты, документы или инструкции и чувствуете, что хочется делать это легче и с пониманием, приходите! Полная программа — на странице практикума: https://bukvalno.pro/practicum

Все новости проекта в канале буквально.: https://t.me/pro_bukvalno

Поделитесь с теми, кому это может быть полезно.

Вы уже наверное заметили, что я часто вспоминаю разных людей в постах. Мне правда интересно изучать мир через людей. И особенно нравится, когда узнаёшь про человека больше, чем просто рабочий фасад — в каждом ведь куча граней.

Вот с Леной Худенко и Варварой Васильевой я была знакома как с коллегами. А по-новому они раскрылись для меня на Loc Rocks в октябре 2024, когда рассказали про то, как выступили на переводческом стендапе на форуме АПП.

Лена в своё время переводила «Твин Пикс», «Эйфорию», «Убивая Еву», а из игр — Batman: Arkham Asylum и Mortal Kombat X. У неё есть книга «Перевод и локализация: введение в профессию», которую я рекомендую прочесть.

А Варя, помимо перевода, ведёт группу «Память девичья» — тренирует людям кратковременную память. Неожиданный навык для переводчика, но, кажется, невероятно полезный именно в этой профессии.

Сейчас девушки вместе ведут подкаст «Крутите барабан!», про работу, самореализацию и то, как жить эту взрослую жизнь, не теряя чувства юмора. В канале сами выпуски, анонсы и всё остальное. Уже 10 выпусков, каждую неделю — новая случайная тема: продуктивность, синдром самозванца, NDA, токсики.

По случаю первых десяти выпусков девушки запустили викторину с призами. Вопросы там про альтер-эго Вари, систему обратной связи Лены, самые яркие фразы из выпусков. Я вот подкаст слушаю, поэтому шансы на победу есть) Если вы тоже — бегите отвечать, итоги подведут уже в субботу, 12 сентября. А если ещё не слушали — впереди целая пятница, чтобы наверстать.

Кажется, с Тоней мы познакомились на разговоре о букве Ё. Если вы лингвист и работаете в компании, где хоть кому-то небезразличны тексты, такие разговоры у вас точно были. Разного уровня интенсивности и результата.

Потом мы узнали друг друга гораздо лучше, поняли, что можем доверять друг другу, и продолжили совместный профессиональный путь.

В марте, увидев, что Тоня открыла свою частную практику, я решила заглянуть к ней на аудит коммуникаций. Поговорить о том, как она видит со стороны меня и то, что я делаю, хотя публично писала я крайне мало. Я бы даже сказала, что последние несколько лет в публичном поле молчала.

Как раз в то время размышляла, начинать ли блог. Как быть, если у меня несколько разных направлений. Например, будет ли понятно людям, с которыми мы познакомились в коучинге, то, что я рассказываю про искусственный интеллект или локализацию. И вообще как писать — в одном канале или нескольких, на каких площадках (в наше время правила игры сильно поменялись).

💬 Тоня тогда принесла мне очень интересный результат этой дискуссии. Помню, начинался он с фразы: «Честность — твоя суперсила и опора. Не стесняйся проговаривать, где ты и почему вкладываешь свои силы»

Иногда такой разговор становится той последней каплей, после которой начинаешь действовать. Собственно, здесь так и произошло, и появился этот блог. Решила писать его так... как пойдёт. Просто быть собой и рассказывать обо всём, что мне интересно и чем я занимаюсь — а свои люди найдутся. Собственно вы уже здесь 💜

Если вам тоже надо что-то такое обсудить, у Тони есть проект «Сам себе медиа», где она с соавторами помогает специалистам и экспертам становиться заметнее.

У меня в канале ещё не было отдельного разговора про коучинг, хотя это достаточно большая часть моей жизни. Работая с людьми и их развитием много лет, я регулярно пополняю инструменты, которые могут в этом помогать. Так несколько лет назад я пришла к карьерному коучингу. С 2023 года я в Ассоциации карьерных профессионалов, а в октябре прошлого года меня избрали её директором.

🤝 Внутри Ассоциации — свои мероприятия, совместная работа, обмен опытом. Но и на внешние площадки мы выходим регулярно. Например, завтра пойдём на фестиваль ПиР.
Про фестиваль слышала много раз, вижу знакомых среди спикеров, но сама доберусь до него впервые.

В этом году от Ассоциации там пять человек. Татьяна Покидько выступает как спикер — мастер-класс «Карьерное визионерство: как проектировать будущее людей и команд в условиях неопределённости», 10 сентября, 11:45, зал «Неглинка».
Коучами на площадке работают мои коллеги Елена Бартош, Анна Рудницкая, Елена Семилетова и я.

В программе ПиРа в этом году есть трек «Карьерный рост». Мы были среди тех, кто повлиял на его появление.

Если идёте на фестиваль — приходите общаться и записывайтесь на сессию в приложении фестиваля. Коуч-сессии входят в стоимость участия.
Если не идёте на фестиваль, попасть ко мне тоже можно) Просто напишите в личку.

📋 Анонс от организаторов:

XV фестиваль «ПиР. Практики Развития»
10-13 сентября 2026
Москва, Holiday Inn Сокольники + онлайн

ПиР-2026 - ежегодный фестиваль, который собирает тех, кто работает с людьми, командами и развитием.

В этом году мы проводим ПиР уже в 15-й раз.
Тема - «Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив». Будем смотреть, что происходит с бизнесом, когда в нём появляется больше авторства, смелости, мастерства и желания делать по-своему.

450+ выступлений, 17 параллельных секций и сотни спикеров — эксперты, руководители, предприниматели, HR и L&D-практики, тренеры, исследователи, люди из искусства и культуры.

Среди спикеров ПиРа-2026 — Дмитрий Петров, Радислав Гандапас, Татьяна Мужицкая, Аркадий Цукер, Никита Непряхин, Алёна Владимирская, Марк Розин, Анна Бруссер, Леонид Клейн, Александр Гальчин, Гаретт Джонстон, Марина Починок и ещё сотни сильных профессионалов из самых разных сфер.

🚁Не у всех получится приехать в Москву на четыре дня, но это совсем не повод пропускать ПиР. С 10 по 13 сентября будем встречаться в Москве, в Сокольниках, и одновременно проводить фестиваль онлайн. Онлайн-участник тоже сможет собрать свой ПиР под себя: выбрать интересующие выступления, подключаться к ним из любой точки и следить за тем, что происходит на фестивале в эти четыре дня.

И есть ещё один приятный момент: онлайн-участие стоит в пять раз дешевле очного. Так что можно получить доступ ко всей программе ПиРа, даже если приехать в Москву в этот раз не получается.

Подключайтесь онлайн. ПиР всё равно будет рядом.❤️

Ознакомиться с программой фестиваля можно по ссылке: https://moscow.festpir.ru/?utm_term=acprussia

📍 10–13 сентября 2026
💻 Онлайн + Москва, Сокольники

Каждый год в начале сентября выходит лонг-лист Слова года — 40 претендентов, отобранных рабочей группой из 80+ лингвистов, филологов и писателей из МГУ, Института Пушкина, МГИМО, ВШЭ. Организаторы — импринт «Лингва» (АСТ), издательство «Мир и образование» и «Скворцовские чтения». Список 2026 года объявили 2 сентября на Московской международной книжной ярмарке.

В этом году у проекта отдельная концепция — «География языка»: впервые помимо главного слова года эксперты выберут ещё и слова-символы для каждого из 8 федеральных округов России, отражающие региональную идентичность. Кстати, словом прошлого года была «тревожность», и в этот раз оно снова попало в лонг-лист.

Я прогнала список через свой профессиональный профиль и вот что вышло.

🤖 6 слов про искусственный интеллект: ИИ, ИИ-агент, нейросеть, нейрослоп, промпт, вайбкодинг. Не единичные технические термины, а то, как мы вообще говорим о жизни в этом году.

🧭 4 слова из карьеры, коучинга и менторинга: адаптация, выгорание, тревожность, проявленность. Ровно то, с чем ко мне приходят на сессии. Сюда же по смыслу просится и «взаимопомощь», но её я отнесла в следующий блок.

🤝 2 слова из сообществ: единство, взаимопомощь. На этом держится и Loc Rocks, и другие сообщества, в которых я участвую, например, Клуб женских стратегий.

✍️ И ещё 4 слова из моей базовой сферы — языки, тексты и организация людей и процессов вокруг них: локальность, лор, переговоры, отмена. «Локальность» особенно порадовала — по звучанию перекликается с «локализацией», хотя по смыслу в этом году слово скорее про региональную идентичность, чем про мой профессиональный термин.

15 слов из 40 с поправкой на то, что «взаимопомощь» я посчитала один раз, хотя присутствует слово в двух разделах. Почти 40% года непосредственно про то, чем я занимаюсь. Пойду подумаю, как к этом относиться.

А сколько слов наберётся у вас?

Обещала личное — держите!
Это я посмотрела количество реакций на рилс с дятлом на моём балконе и сформировала в итоге рейтинг животных, которых мы все любим, в порядке приоритета: дятел — белка — коты — все остальные.

Но давайте расскажу, откуда вообще взялся дятел.

В моей жизни последние годы наблюдается дефицит дачи. Я выросла между городом-деревней-дачей, и мне очень не хватает такого же баланса во взрослой жизни. Поэтому досталось балкону: на нём я обустроила места для чаепития, сажаю цветы и пряные травы, которые использую в готовке. Соседи называют мой балкон «с фонариками», потому что на нём каждый вечер зажигается гирлянда и висит пара фонариков. В общем, уютно.

А ещё у меня коты, поэтому я себе и им устраиваю life TV в виде птиц 🐦. У нас разные кормушки, к которым прилетают несколько видов синиц, зяблики, зеленушки и множество других. Из особо отличившихся — сойки, которые прилетают поесть арахис. И если его нет, то в 5 утра ты просыпаешься от того, что сойка со всей дури бьётся в твоё окно! Буквально как у Хичкока!
Синицы посмотрели на неё и тоже научились, но это хотя бы не так страшно.
У всех птиц есть расписание, они прилетают в определённые часы. Например, стая синиц будет раза три за день, в светлое время, с интервалом часа в три.

Иногда у меня сезон борьбы с голубями, потому что если они пришли, то заполонят всё! Поэтому все кормушки у меня защищены от голубей.

Иногда прилетает дятел, редко. В прошлый раз он пытался добыть еду из металлической рамы балкона. В этот раз поумнел и начал таскать семечки и арахис. Когда я первый раз его увидела, удивилась, что оказывается красная шапочка у них не только на голове, но и под хвостом! Сползла, подумала я тогда.

Лет уже 6 назад на балконе появилась белка 🐿. Принесла мне грецкий орех и спрятала его в цветочном горшке. С тех пор я тоже угощаю белок грецкими орехами и поставила беличью кормушку с семечками, и семья белок живёт у нас во дворе, регулярно приходит на балкон покормиться или подразнить котов. И это очень забавно — белки, кажется, отлично понимают, что через стекло ничего им не будет, поэтому подходят вплотную, растопыривают лапы и хвост и начинают ругаться и агриться на котов, принимая самые вызывающие позы. А потом хватают орех и убегают носиться по деревьям дальше. Заметить, что белка пришла, проще простого — это буквально топоткопыт по металлическому откосу окна. А уходят они чаще всего тихо — просто прыгнув с балкона пятого этажа вперёд, в неизвестность, приземлившись на дерево где-то на уровне третьего этажа.

И это всё, несмотря на адски шумную и изматывающую стройку, которая уже 6 лет идёт в нашем дворе.

Иногда я чувствую себя Белоснежкой.
Очень люблю завтракать за столом у окна и наблюдать за этой кипящей жизнью по ту сторону стекла.

И у вас какие гости и любимчики?