[маршрут на рост в 2026]
Пока одни размышляют, как выжить в период кризисов и неопределённости,
как противостоять ИИ или срочно «что-то с ним сделать», мы выбрали другой маршрут.
💌 Эта папка — из 11 авторских блогов про бизнес, продукты, лидерство и жизнь изнутри.
Здесь пишут люди, которые не пересказывают теорию,
а проживают изменения на практике: в командах, компаниях, карьере и собственных проектах.
Мы договорились сделать эту папку не витриной, а маршрутом.
Каждый из нас кратко описывает свой вектор роста в 2026 — куда идёт, на чём фокусируется, что для себя пересобирает. А дальше — передаёт руль следующему.
Читайте, подписывайтесь, забирайте то, что откликается. Здесь много реального опыта — без шума и лозунгов.
⸻
МОЙ МАРШРУТ В 2026:
Фокус — расти в уровне задач и ответственности. В профессии хочу больше работать с собственниками и руководителями компаний: помогать в стратегических развилках, сложных управленческих решениях, усиливать команды в роли эксперта. Цель — войти как минимум в два экспертных совета компаний.
Семейный проект года — поступление детей в выбранную школу. Готовимся и идём к этому вместе, как к общей важной задаче.
В жизни — держать баланс между движением и перезагрузкой: два путешествия для отдыха и два приключения с дорогой, походами, перемещениями и выходом за привычные рамки.
⸻
МОИ ПОПУТЧИКИ:
Даша Цыпаченко (Product Lead в Т-Банке, 13+ лет в IT, ментор и консультант) — про продуктовые кейсы, развитие, биохакинг и запуски в bigtech и за его пределами.
Александра Кочанова
(Product Manager ленты контента ВК, ex Салют ТВ (SBER)) — о глубоком подходе к карьере и жизни, о том, как строить карьеру в IT, быть мамой двоих детей и не выгорать.
Марина Львова (20 лет в организационном развитии, 15 лет на топ-позициях) — об управлении изменениями и о том, как делать управление компанией естественным, экологичным и эффективным в любых предлагаемых обстоятельствах.
Анна Зайцева (CEO команды REDDAY) — про путь к осознанному лидерству, основанному на глубоком понимании себя, искренности и честности. О том как, оставаясь собой, через маленькие регулярные шаги развивать внутреннюю устойчивость, чтобы находить энергию и мотивацию для новых достижений.
Алиса Голуб-Корженевская (18 лет в ИТ, сейчас AI-transformation manager в 2ГИС, ex-Samolet, ex-Госуслуги) — о продуктовом менеджменте, AI-трендах, метриках, разбирает продуктовые кейсы
Юрий Белканов (Академический директор корпоративных программ Школы управления СКОЛКОВО) — о бизнесе, управлении и лидерстве.
Юлия Путилова (Product Team lead команд Вовлечение. Growth Hacking Team и Программы лояльности «Больше» в мобильном приложении T2) — о продуктах, людях и чувствах внутри профессии.
Полина Ермолаева (Product Manager в Accenture) — о переходе из науки в продакт-менеджмент, жизни и работе в Ирландии и путешествиях в формате travel as local.
Руслан Кутнеев (Product Manager в Workzilla) — о том, как упрощать сложные вещи, про менеджмент на удалёнке и неочевидные способы продвижения телеграм-канала.
Игорь Ливен (ZENZE brand co-founder) — о том, как предпринимателю быть человеком-оркестром: развивать бренд одежды, прокачивать vibe-маркетинг, понимать психологию покупателей, работать с маркетплейсами и спокойно переживать факапы.
🖇 ссылка на всех авторов: https://t.me/addlist/FSRV8hlmvw1mNTMy