TGViewer
Языковой Коучинг | Svetlana Makusheva Языковой Коучинг | Svetlana Makusheva @language_boost · 79 subscribers
Post #90 110
🇦🇪 Ты уже посидел на арабском диване и выпил несколько литров ароматного кофе ?
🇸🇪 Обменялся холодными сухими сообщениями со шведами?
🇫🇷 Обсудил искусство и изыски гастрономии с французами ?
 
Значит пора двигаться дальше и сегодня ⬇️
 
СТЕНА, КОТОРУЮ НЕ ВИДНО часть 3
СВЯЗЬ И СТАТУС

🤩 Доверие не переводится

Доверие - как страховка: его нужно инвестировать заранее, до того, как возникнет необходимость: платите тем, что ценят у вас , а не тем , чем удобно платить вам


Для кого-то доверие – это чётко выполненный контракт и деловая репутация.
Для кого-то – личные узы , общие ужины и долгая история отношений

как их понять ⬇️
 
🇩🇪 у немцев доверие строится через профессиональную надёжность.
1️⃣вовремя сдал проект= я тебе доверяю
2️⃣пока ты ему нужен, он общается с тобой. Как только твоя «полезность» исчерпана, связь обрывается

🇮🇳 у индусов доверие – это эмоциональная связь, совместные ужины и личное знакомство.
Ты можешь быть гениальным профессионалом , но без личной связи ты никогда не станешь «своим»

🎥 Помнишь, как Лин говорил о своём друге Прабху в  «Шантараме» ?

Он доверял мне не за что-то. Он просто однажды решил, что я хороший человек, и с тех пор ни разу в этом не усомнился

 
твой ход:

Возьми своего ключевого иностранного партнёра /клиента. Подумай какой тип доверия работает в его системе: деловой или личный.
Сделай крошечный шаг в эту сторону.
 
 
🤩 Иерархия -невидимый порядок

В Дании босс – это просто один из ребят , который делает другую работу


В Корее босс — это отец ,который заботится о тебе, но которого нельзя подводить

 
Для меня одним из самых ярких примеров иерархии в бизнесе являются японцы 🇯🇵

➡️ ты младше? Кланяйся глубже
➡️ не согласен с боссом? Придержи свою идею , пока у тебя не спросят лично
➡️ ждёшь лифт? Заходи первым➡️держи дверь, пока не зайдут старшие.
🦉Приехав на этаж, не ломись на выход ➡️жди , когда выйдут они
 
И самое главное:

Когда вы взаимодействуете с представителем другой культуры, старайтесь больше наблюдать, больше слушать и меньше говорить


Уважение к чужой культуре- это не отказаться от себя .

Уважение к чужой культуре - это объяснить свои правила игры и сыграть по правилам партнёра там, где это действительно критично.
 
Всем надёжных опор 🕊

#межкультурная_коммуникация

Обо мне | Отзывы
Запись на диагностику 📩
@Svetlana_language_coach
  • 🔥 3
  • 👍 1
  • 👏 1
  • 😇 1
  • 🦄 1
More from @language_boost
  1. Sep 18, 2026Партнёр ждёт решения прямо сейчас. Ты ещё считаешь цифры, взвешиваешь риски и вообще не ув…
  2. Sep 15, 2026Встреча прошла прекрасно. Все кивали, соглашались, задавали вопросы. В конце даже прозвуча…
  3. Sep 11, 2026Ты всё обсудил. Партнёр улыбнулся, покивал и сказал: Yes, that should be possible. Отлично…
  4. Sep 8, 2026На вопрос тебе есть что ответить. Английского хватает. Аргументы есть. Всё по делу ⬇️ ТЫ Х…
  5. Sep 4, 2026На русском ты шутишь, споришь, перебиваешь и рассказываешь истории. На английском Yes, I a…
  6. Aug 28, 2026Вчера с клиентом обсуждали одну классную вещь ⬇️ КАК МЯГКО НАЕХАТЬ НА ИДЕЮ , НЕ ОБИДЕВ СОБ…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →