#ИИшагаетпопланете #почтикаклюди

"безответственный ии объясняет вой на болотах"

ниже про пару слонов, которых тактично стараются (пока) не замечать или, вернее, не называть опенаи, антропики и прочие.

антропик опубликовал исследование рынка труда и все побежали выкладывать розу ветров с джобами, которые скоро сгинут (см.пикчу), кококо.
в реальности все вообще не так: почти никто в перепечатках не вытащил в заголовок самую важную фразу: ии не разрушает рынок труда так, как обещают тревожники, хотя молодежь на ряд позиций стали набирать чуть медленнее:

• we find no systematic increase in unemployment for highly exposed workers since late 2022, though we find suggestive evidence that hiring of younger workers has slowed in exposed occupations.

cейчас мы наблюдаем два устойчивых паттерна корп.использования ии.

первый: ии используют, как оправдание.

• им прикрываются при оправдании сокращений персонала,
• его используют как отговорку, для прикрытия дыр в стратегии и чтобы отчитаться наверх об успешном внедрении (ии приде порядок наведе).

мы это уже проходили в банковском скоринге.
почему вы мне не даете кредит?
мы не знаем, так решила наша бигдата. ну а теперь еще и ИИ. удобно, ничего не виновато.

второй: реальное использование ии происходит в тех областях и зонах, где ответственность за ошибку минимальна.

а поскольку ответственность бывает только персональной. и это факт, а не реклама, ув.друзья, выясняется, что за бизнес- и лайф-критикал решения, принятые ии и с помощью ии желающих отвечать не много.
это на индивидуальном уровне можно творить любую дичь, в рамках УК. в энтерпрайзе нужна предсказуемость и контроль.

короче, в компаниях на ии пытаются спихнуть ту ответственность, которую можно спихнуть. если пятая точка чует, что есть неиллюзорный риск прилета тебе лично - никаким бездумным использованием ии там и не пахнет.

скотт гэллоуэй (американский мультимиллионер), выступая на TED, объяснял все происходящее конкретно в западном мире так: каждое утро он и все его поколение вставали с утра с мыслью "как я могу увеличить свое вознаграждение и снизить свою ответственность".
ну и почему средний менеджер в корпорации должен руководствоваться другими соображениями?

• вот клод нам нагенерил какую-то хрень, и ночной билд не собрался. никто уже не понимает что внутри, все развели руками, ну что поделать, "дерьмо случается". ничего, олег, в следующий раз соберется!

• а вот самодвижущийся экипаж недалеко от ул. льва толстого переехал члена партии. кто виноват? никто? ну не, так не пойдет, пройдемте.

• а еще другой беспилотник, крылатый, жужжа прилетел по зловреду в стране залива. запустивший - молодец, ковыряй дырки под новые звездочки на погонах.

вы уже поняли к чему я.
ии активнее всего внедряется, развивается в тех областях, где ответственность минимальна.
а это, как ни парадоксально, две максимально противоположных штуки:

• прикладное айти, не связанное с риском для жизни или чужими деньгами и где все в среднем на расслабоне (т.е. 90% айти),
• военные технологии, где, напротив, можно и нужно убивать людей и ничего тебе за это не будет.

нарратив про то, что наступит решение всех проблем человечества и благорастворение воздухов подразумевает, что технология развивается в сторону максимального профита.
по факту мы видим, что она движется в сторону наименьшего сопротивления к ее внедрению.

там, где серьезной ответственности нет, ии внедряется быстро.
а то вой на ии-болотах стоит. что не будет ни театра, ни кино, одна сплошная агентская разработка.

возвращаясь к рынку найма и статистике. 
молодежь действительно реже нанимают в профессии с высоким проникновением ии.
если ии что-то и может съесть, то этот как раз джуновые позиции, точки входа в профессию.
ладно бы исчезновение рабочих мест - это разрушение пути, карьерного и социального лифта, если угодно.

стартовые позиции - это не просто дешевый труд, это школа ответственности, где ты набиваешь шишки, пока цена твоей ошибки не стала слишком высокой. с большой вероятностью мы получим не избыток рабочих рук, а недостаток воспитанной ответственности (тыц, тыц).