Часть 3
( Часть 1 , Часть 2 )
Мы провели опрос среди 100+ ассистентов, и вот что он показал.
5️⃣ Инициатива не поощряется морально.
✅ Мы постоянно транслируем: нематериальная мотивация важна и не менее важна, чем финансовая — ведь деньги платят везде, дайте больше. Используйте и внедрите ее: как — можно узнать в полезных материалах этого канала. Или в нашей мастер-группе Ассистентум, которая стартует 16 июня (анкета предзаписи здесь).
Кроме того, мы обучаем и помогаем с ней при обращении к нам за наймом ассистента.
6️⃣ Нет понимания целей, направлений, где ассистент может предлагать инициативу.
✅ Часто мы слышим от ассистентов: «Я не понимаю, куда мы развиваемся. Не понимаю, какие глобальные цели у компании, миссия, и из-за этого я не могу предлагать улучшения».
Регулярно транслируйте цели компании, делегируйте их создание и реализацию ассистенту, чтобы он был более вовлечен, чтобы он понимал, где и как он может раскрыть свой потенциал и развить ваши проекты.
7️⃣ Нет понимания от пользы инициативы.
✅ Эту проблему помогает решить вовлечение ассистента в цели и в развитие компании, а так же KPI и нематериальная мотивация.
8️⃣ Инициатива наказуема.
✅ Такая ситуация бывает, когда ассистент проявлял инициативу и получал в ответ либо неадекватную реакцию руководителя (неконструктивная критика, шквал эмоций, переход на личности), либо необоснованный и не обговоренный заранее штраф (уменьшение зп, понижение в должности) из-за ошибок, недоработок инициативы.
Часто такое бывает когда не внедрена культура ошибок, которую можно внедрить через наш регламент.
В таких компаниях ассистенты боятся ошибаться, поскольку не понимают, что будет происходить, какая будет реакция на ошибки.
Любая инициатива, любое создание чего-то нового, творчество, запуск всегда сопряжены с ошибками, и это нормально. Без ошибок невозможно движение вперёд.
👌В следующих постах на эту тему поделимся технологией, реализуя которую, ассистенты будут регулярно проявлять и внедрять инициативы самостоятельно, а ваши проекты — расти руками и головой ассистента!
Поставьте реакции🔥 если тема интересна