🙅‍♂️Ассистент не проявляет инициативу. Что делать?

Такая ситуация возникает из двух предпосылок.

1️⃣ Ассистент изначально не проявлял инициативу, в том числе на этапе отбора и стажировки.

Тогда зачем вы его выбрали🤔?

Проверку на инициативу необходимо осуществить на этапе стажировки!

2️⃣ Ассистент проявлял инициативу, но перестал её проявлять.

Тут важно изучить и понять причины подробнее.

— Во-первых, руководителю необходимо для себя самого понять, что такое инициатива, какую инициативу он ждёт от ассистента, в каком количестве, где и как хочет её получать. И проговорить это с ассистентом. Например, можно внедрить это через Главный регламент ассистента, который доступен по ссылке.

— Во-вторых, нужно разобраться, по каким причинам ассистент не проявляет или перестал проявлять инициативу, и самое главное: что с этим делать?

📌 Мы провели опрос среди ассистентов и получили много любопытных ответов.

🔥Интересна эта тема?
Ставьте реакции на пост — в 2-х следующих постах рассмотрим ТОП-8 причин снижения инициативы ассистента + решения по каждой проблеме!