Post #2835
138
Можно ли свести "типологию 4 культур" к другим социальным типологиям личности?
(разбор разных социальных типологий и их несходств). Начнём с самого очевидного: аматорика, стили лидерства, стадии морального суждения, типология базовых ценностей — НЕ имеют ничего общего с типологией 4 культур. Даже близко ничего похожего.
Типы моральных основ как будто имеют один похожий пункт: "лояльность группе", что напоминает 2-ю культуру. Но это сходство — поверхностное, поскольку ТМО — типология совсем о другом: о том, что человек считает наилучшим, идеальным для себя и для общества. А типология 4 культур — о том, как сохранить свою свободу в реальном обществе. И пресловутая "лояльность группе" — в первом случае цель, во втором — средство. Так что ТМО — совсем НЕ та типология. То же можно сказать и про кардиналику — ПЙ-подобную типологию, близкую к ТМО.
Социальные ценности по Рокичу:
- Интересная работа;
- Любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком);
- Наличие хороших и верных друзей;
- Общественное признание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе);
- Счастливая семейная жизнь;
- Счастье других (благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом);
НЕ имеют никакого отношения к типологии 4 культур. Ведь эти ценности — опять же, о том, к чему человек стремится, а не как он избегает проблем.
У социоповеденики есть кое-что похожее: свойство аспектов "конкурентность/неконкурентность" похоже на "конфликтность/неконфликтность" 4 культур. Но второе свойство аспектов социоповеденики: "индивидуализм/коллективизм" — уже ничего общего. Да, 2-я культура кажется коллективистской, но тогда она должна соответствовать социоповеденческому аспекту "Мост", а она на него совсем непохожа. А в 1-й, 3-й и 4-й культуре может присутствовать и индивидуализм, и коллективизм. Так что и это НЕ та типология.
Осталось разобраться с ещё 4 типологиями: мотивы взаимодействия, стратегии поведения в конфликте, общественные роли, моралистика.
(продолжение следует)
#психология #квадротипологии #импрессионика
(разбор разных социальных типологий и их несходств). Начнём с самого очевидного: аматорика, стили лидерства, стадии морального суждения, типология базовых ценностей — НЕ имеют ничего общего с типологией 4 культур. Даже близко ничего похожего.
Типы моральных основ как будто имеют один похожий пункт: "лояльность группе", что напоминает 2-ю культуру. Но это сходство — поверхностное, поскольку ТМО — типология совсем о другом: о том, что человек считает наилучшим, идеальным для себя и для общества. А типология 4 культур — о том, как сохранить свою свободу в реальном обществе. И пресловутая "лояльность группе" — в первом случае цель, во втором — средство. Так что ТМО — совсем НЕ та типология. То же можно сказать и про кардиналику — ПЙ-подобную типологию, близкую к ТМО.
Социальные ценности по Рокичу:
- Интересная работа;
- Любовь (духовная и физическая близость с любимым человеком);
- Наличие хороших и верных друзей;
- Общественное признание (уважение окружающих, коллектива, товарищей по работе);
- Счастливая семейная жизнь;
- Счастье других (благосостояние, развитие и совершенствование других людей, всего народа, человечества в целом);
НЕ имеют никакого отношения к типологии 4 культур. Ведь эти ценности — опять же, о том, к чему человек стремится, а не как он избегает проблем.
У социоповеденики есть кое-что похожее: свойство аспектов "конкурентность/неконкурентность" похоже на "конфликтность/неконфликтность" 4 культур. Но второе свойство аспектов социоповеденики: "индивидуализм/коллективизм" — уже ничего общего. Да, 2-я культура кажется коллективистской, но тогда она должна соответствовать социоповеденческому аспекту "Мост", а она на него совсем непохожа. А в 1-й, 3-й и 4-й культуре может присутствовать и индивидуализм, и коллективизм. Так что и это НЕ та типология.
Осталось разобраться с ещё 4 типологиями: мотивы взаимодействия, стратегии поведения в конфликте, общественные роли, моралистика.
(продолжение следует)
#психология #квадротипологии #импрессионика
- 👍 2
- 🔥 1







