TGViewer
Channel Public Channel
Елена Назарова / Digital. Люди. Книги

Елена Назарова / Digital. Люди. Книги

@ceoitfox

Елена Назарова, CEO ItFox.
Про управление в IT без иллюзий: маржа, продажи, люди, ошибки и решения из реальных проектов.

@eleenanaz - сотрудничество
Subscribers
660
Photos
267
Videos
6
Links
74

Showing posts older than #260 · Back to latest

Older Posts 18 shown
Post #259 18
Flutter в 2024 году: что происходит и куда движется?

В 2024 году Flutter продолжает набирать обороты как одна из самых популярных технологий для создания приложений. Компания LeanCode провела масштабный опрос, чтобы узнать, что думают о Flutter технические специалисты со всего мира. В опросе участвовали почти 300 технических и ИТ-директоров, технических лидеров и других руководителей из 70 стран. Это значит, что мнения, которые собрали в отчете, — это не просто чьи-то догадки, а реальный опыт людей, которые каждый день работают с Flutter.

😎 Кто эти люди?
Респонденты — это профессионалы с большим опытом:
85% из них работают в IT больше 5 лет.
40% управляют командами, где над проектами Flutter трудятся 6 и больше разработчиков.
22,8% представляют крупные компании с более чем 200 сотрудниками.
13% приложений, созданных с помощью Flutter, имеют аудиторию больше 1 миллиона пользователей.

Эти цифры показывают, что Flutter используют не только маленькие стартапы, но и серьезные компании, такие как BMW, Toyota, Philips и Tencent.

❤️ Почему Flutter так нравится?

1. Быстро и выгодно
56,4% участников опроса сказали, что Flutter ускоряет разработку на 50% и больше.
Возможность писать один код для разных платформ (iOS, Android, веб) экономит время и деньги.

2. Универсальность
64,4% команд используют Flutter для веб-приложений, что доказывает: он подходит не только для мобильных устройств.
95,7% респондентов сказали, что выбрали бы Flutter снова, если бы начинали проект заново.

3. Подходит для больших проектов
85% опрошенных считают, что Flutter отлично справляется с крупными задачами.
Фреймворк прошел тесты на безопасность, что делает его надежным для корпоративного использования.

🤕С какими проблемами сталкиваются?

Не все так идеально. Есть и сложности:
- Страх, что Google бросит Flutter: многие разработчики переживают, что Google может перестать поддерживать фреймворк. Хотя представители Google, например Крейг Лабенц, уверяют, что этого не произойдет.
- Слабые места в веб-разработке: поддержка SEO и производительность веб-приложений пока отстают от мобильных.
- Нехватка специалистов: несмотря на растущую популярность Flutter, найти опытных разработчиков все еще непросто.

🚀Что ждет Flutter в будущем?

Flutter не стоит на месте и активно развивается:
- Искусственный интеллект: почти 64% респондентов уже используют AI-инструменты в своей работе. Это помогает автоматизировать рутину и быстрее создавать приложения.
- Расширение возможностей: Dart, язык программирования Flutter, становится популярным и для серверной разработки. Такие инструменты, как Serverpod, упрощают создание backend-части приложений.
- Новые платформы: Flutter теперь используется не только для мобильных приложений, но и для веба и настольных программ.

⚠️Итог
Flutter в 2024 году — это мощный инструмент, который помогает создавать приложения быстрее и дешевле. Он уже завоевал доверие крупных компаний и продолжает развиваться. Но есть и проблемы, которые нужно решать: улучшать веб-реализацию, привлекать больше разработчиков и снимать страхи о будущем фреймворка.

Судя по отчету, Flutter не просто остается лидером в кроссплатформенной разработке, но и открывает новые горизонты. Будущее выглядит ярким, особенно с учетом растущей роли искусственного интеллекта и расширения экосистемы. Если вы еще не пробовали Flutter, возможно, сейчас самое время!
  • ⚡ 1
Post #258 19
Мы уже много писали о нашем проекте — внедрение ИИ в ресторанном бизнесе.
🗂 Кейс доступен по ссылке clck.ru/3GHdQ3
Но «Лучше один раз увидеть, чем 100 раз услышать». 🍔🤖Итак, как «умный» Фотобокс определяет блюда.
  • 🦄 1
Post #257 19
Я практически не сижу в соцсетях.

Отказалась от этой пагубной привычки с нового года. Поняла, что все это пустая трата нервных клеток 😅Сплошной негатив и провокация.

Куда лучше почитать книгу.

И, кстати, это не только мое наблюдение. Ученые из Гарвардской медицинской школы и Массачусетской больницы провели исследование и выяснили, что соцсети существенно влияют на наше настроение 🤯 В исследовании участвовали 42 597 человек со средним возрастом 46 лет (58,5% женщин и 40,4% мужчин).

Что же показало исследование:

🔹 +3,37 балла раздражительности: активные пользователи соцсетей набрали на 3,37 балла больше в тестах на раздражительность, чем те, кто заходит в сеть только для того, чтобы поздравить бабушку с днем рождения. Даже если учесть тревожность и депрессию, разница все равно впечатляет — 1,55 балла. Видимо, котики и мемы не всегда спасают. 🐱

🔹 Политика — топливо для нервов: если вы следите за политическими новостями в соцсетях, то уровень раздражения может взлететь до небес. Оно и не удивительно…

С другой стороны «Не очень внимательное» чтение новостей помогает сохранить спокойствие. То есть, если вы пролистываете ленту, думая о том, что приготовить на ужин, — вы на правильном пути. Иными словами, если соцсети, то с умом: меньше политики, больше котиков и мемов😌
  • 🤩 1
Post #256 18
Тестирую китайский ИИ deepseek.

Спросила у него, каким должен быть руководитель аутсорсинговой ИТ компании в 2025 году. Вот что он мне ответил:

1. Гибким, как йог на шпагате
Технологии, рынок, команда — всё меняется со скоростью света. Руководитель должен уметь адаптироваться, принимать решения на лету и не паниковать, когда всё идёт не по плану.

2. Технически подкованным, но не занудой
Вы должны понимать, о чём говорит ваша команда, но не лезть в каждый Pull Request с комментарием «а давайте сделаем вот так». Ваша задача — задавать правильные вопросы, а не писать код за разработчиков.

3. Эмпатичным, как психолог
Разработчики — люди сложные. У них бывают burnout, impostor syndrome и желание всё бросить и уехать в горы. Ваша задача — быть рядом, поддерживать и иногда просто молча приносить пиццу.

4. Лидером, а не боссом
Никто не любит начальников, которые только ставят задачи и требуют результат. Будьте тем, кто вдохновляет, мотивирует и показывает, что ошибки — это нормально. Ну, если только это не ошибка в продакшене в пятницу вечером.

5. С чувством юмора
Потому что без него в 2025 году просто не выжить. Когда ваш сервер падает, AI глючит, а клиенты пишут гневные письма, только юмор спасёт ситуацию. Ну и maybe бокал вина.

Мне это напомнило видео с продавщицей одежды, которая постоянно вставляла иностранные словечки при описании трендов 😂

Ну, а в целом, йогой я когда-то занималась, код не пишу, ибо не умею, пиццу в офис заказываем, вместо вина пьем пиво. Думаю, чек пройден, так что: здравствуй 2025, мы готовы!
  • 👾 1
Post #255 17
  • 🕊 1
Post #254 17
Аналитика, технологии и хаос: как внедрять новое в бизнесе и не наломать дров.

3 мысли на тему внедрения новых технологий:

Про аналитику и магию данных
«Все начинается с аналитики» — это как «все начинается с утреннего кофе», только полезнее. Без анализа данных бизнес — это как ехать на машине с закрытыми глазами. Ну, знаете, как в фильмах: «Я чувствую дорогу!» — а потом бах, и ты в кювете.

Так что, если хотите избежать кюветов в бизнесе, начинайте с аналитики. Это не только про цифры, это про понимание, куда двигаться.

Технологии — это не только для гиков
Внедрение технологий должно быть осмысленным. Не стоит покупать дорогой софт или автоматизировать процессы только потому, что это модно. Сначала определите, какие задачи вы хотите решить, и только потом выбирайте подходящие инструменты. Иначе вы рискуете получить «красивую игрушку», которая не приносит пользы.
Казалось бы, банальный совет, однако как часто мы наступаем на одни и те же грабли!

Как не создавать проблемы, решая проблемы
Внедряя что-то новое, можно случайно создать кучу проблем 😇

Чтобы такого не случилось, важно тестировать, анализировать и не бояться задавать вопросы. И да, если что-то пошло не так, это не конец света. Главное — вовремя остановиться и сказать: «Окей, давайте попробуем иначе».

Помните: даже если вы устроили небольшой хаос, это просто повод для новой аналитики 😄
  • 🤩 1
Post #253 13
  • 🎉 1
Post #252 14
💰 Финансовые приложения: новый бум и смена лидеров рынка

Мобильные финансы захватывают мир, и цифры впечатляют! 📈 В 2024 году глобальные скачивания финансовых приложений достигли 7,7 млрд, что почти вдвое больше, чем в 2020 году.

🌏 Лидеры по скачиваниям:
Индия — абсолютный чемпион с 1,7 млрд скачиваний.
Юго-Восточная Азия и США занимают следующие места.

🛠 Откуда доход?
Реклама внутри приложений: 71,5%
Покупки внутри приложений: 25%
Подписки: 3,4%

🍎 Apple vs Android
Пользователи iPhone приносят 73,3% дохода благодаря высокой покупательской способности. Доход от мобильных платежных приложений превысил $20 млрд, большая часть — комиссии за транзакции.

🔥 Главные тренды:
Бум приложений для криптовалют и цифровых платежей.
Скачивания крипто-приложений взлетели на 30,8% — интерес к цифровым валютам растет как никогда!
Управление личными финансами становится обязательной функцией.

💡 Вывод: Финансовые приложения — не просто тренд, а огромный бизнес. Ваша компания готова к цифровому будущему?

💡 Финтех, меняющий правила игры

Мы, кстати, создаем финансовые приложения, которые реально влияют на жизни людей. Один из наших ключевых проектов — приложение, которое изменило финансовую систему Нигерии. Оно сделало платежи и доступ к финансовым услугам простыми и удобными для миллионов людей, решив проблему финансовой изоляции.
🏆 Наш труд был признан на крупнейшей диджитал-премии Европы Tagline Awards, где мы заняли второе место в номинации "Лучший международный проект". Это большая гордость и подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении!
📱 Хотите обсудить, как технологии могут улучшить ваш бизнес? Пишите.
  • 🏆 1
Post #251 15
Work-life balance
Недавно постила в сторис смешную картинку (прикладываю ее ниже). Это забавно, но все же не совсем правда 😂
Я всегда планирую в календаре время на дополнительные активности. Хожу в зал, занимаюсь английским, периодически прохожу дополнительные курсы, например актерского мастерства, ораторские и прочее. Мне нравится разнообразие и смена деятельности.
Сейчас я решила уделить много времени залу — хочу увеличить мышечную массу. В моем случае — это действительно тяжело. Хотя, наверное, это всем тяжело 😅
Примерно 15 тренировок в месяц — тут целая философия, когда и с какой интенсивностью нужно заниматься. + 2700-3000 ккал. Пока прибавляю очень мало, думаю, придется повышать калорийность.
И мне это очень нравится. На мой взгляд, с телом, как с бизнесом — ты много вкладываешься, зато потом какое наслаждение от достигнутых результатов. И, кстати, есть еще кое-что общее — ты совершишь 100500 ошибок, прежде чем поймешь, что действительно работает.
Но ведь в этом и суть 😇
  • 🔥 1
Post #250 19
Как создать успешную программу лояльности: тренды и ожидания потребителей

Программы лояльности — мощный инструмент для привлечения и удержания клиентов. Но что именно ценят потребители? Новое исследование от Antavo раскрыло ключевые ожидания и тренды, которые помогут сделать вашу программу успешной.

Семейные аккаунты — объединение усилий. Около 76% клиентов хотят делиться накопленными баллами с близкими. Это делает взаимодействие с брендом более удобным и привлекательным для всей семьи.
Геймификация — весёлое вовлечение. Игровые механики повышают готовность клиентов делиться данными (55.1%) и активно участвовать в программе. Неудивительно, что 75,7% новых программ планируют интегрировать геймификацию.
Персонализация наград. Более 81% клиентов предпочитают бренды, где можно кастомизировать вознаграждения. Однако только 49% программ предлагают такую возможность, оставляя пространство для улучшений.
Использование искусственного интеллекта. Программы, которые применяют ИИ для оптимизации выгод, привлекают 40% клиентов. Это показывает, как технологии могут улучшить клиентский опыт.
Мобильные приложения для удобства. 59% участников предпочитают взаимодействовать с программами через приложения. Удобный интерфейс и доступ к информации в один клик — важный элемент успеха.
Прозрачность и гибкость начисления баллов. Потребители ценят больше способов заработать баллы и отсутствие срока их действия, что делает участие в программе более выгодным и комфортным.
Финансовая выгода — главный стимул. 69,8% клиентов присоединяются к программам ради экономической выгоды. Скидки, бонусы и бесплатные услуги — это то, что действительно работает.
Персонализированные предложения и бесплатная доставка. Эти «плюшки» ценят 36,3% и 36,1% клиентов соответственно. Они добавляют ценность и поднимают лояльность.

Используйте эти инсайты, чтобы адаптировать вашу программу лояльности под запросы клиентов. Чем лучше она отвечает их ожиданиям, тем выше вероятность долгосрочного сотрудничества с брендом
Antavo Global Customer Loyalty Report 2025 | Antavo Check out Antavo's Global Customer Loyalty Report, the most comprehensive report in the market examining perspectives on the current landscape of customer loyalty programs.
  • ⚡ 1
Post #249 15
  • 👨‍💻 1
Post #248 19
Что популярнее Flutter или React Native в 2025 году?

По данным Google Trends, Flutter уверенно лидирует по количеству запросов, увеличив свои показатели почти вдвое за год. Реже ищут React Native, что, конечно, может объясняться лучшей осведомленностью аудитории. Тем не менее, рост интереса к Flutter подтверждает его растущую популярность.

На графике (фото ниже):
Flutter — синий
React Native — красный

Популярность на Stack Overflow
Stack Overflow, как крупная платформа для разработчиков, помогает оценить взаимодействие с технологиями.
Согласно данным опроса 2022 года, среди всех респондентов Flutter немного опережает с долей 12,64% против 12,57% у React Native. Однако среди профессиональных разработчиков React Native лидирует с 13,62%, тогда как Flutter набирает 12,56%. Это подчеркивает конкуренцию между фреймворками в кроссплатформенной разработке.

Вопросы на Stack Overflow
На Stack Overflow Flutter опережает React Native по числу вопросов: 160 000 против 130 000. Это свидетельствует о большей активности сообщества вокруг Flutter.

Популярность на GitHub
GitHub отражает популярность технологий через звезды, коммиты и запросы на извлечение:
Звезды: Flutter — 152 тыс., React Native — 109 тыс.
Коммиты: Flutter — 34 510, React Native — 27 286.
Запросы на извлечение: React Native лидирует с 300 запросами против 171 у Flutter.

Сторонние библиотеки
React Native, благодаря экосистеме JavaScript, имеет доступ к 1,8 млн пакетов NPM, в то время как для Flutter доступно около 33 000 пакетов на pub.dev. Это даёт React Native преимущество в разнообразии инструментов.

***

Популярность — штука относительная, особенно в разработке. Но Flutter уверенно набирает обороты: он лидирует в поисковых запросах Google, получает больше звёзд на GitHub и активно обсуждается на Stack Overflow.
Это говорит не только об интересе, но и о реальной вовлечённости разработчиков. У Flutter мощные инструменты, высокая производительность и поддержка Google, что делает его не просто конкурентом, а фреймворком, который задаёт новые стандарты в кроссплатформенной разработке.
  • 👍 1
Post #245 17
  • 🤩 1
Post #244 17
  • 🤩 1
Post #243 14
Все говорят о цифровой трансформации. И, если крупный бизнес уже давно работает в этом направлении, средний и, тем более малый, медленно набирает обороты. 📈
Не все, конечно, не все. Есть и небольшие, однако прекрасно оцифрованные компании. Но это редкость, в основном все происходит с трудом. Процесс долгий, затратный и не всегда необходимый (не ко времени и не к месту).
Ниже 5 небольших советов, которые помогут построить команду к цифровой трансформации:
Внимательно подойдите к отбору и найму сотрудников, определяйте реальный уровень компетенций на этапе собеседований.
Используйте экспертизу аутсорс-компаний, особенно если ваш бизнес небольшой, чтобы быстрее достичь рыночного уровня.
Аутстафф-специалистов удобно привлекать для проектной работы, где необходима узкая экспертиза.
Продемонстрируйте сотрудникам, как цифровая трансформация может помочь решать их реальные задачи, чтобы повысить их вовлеченность и лояльность.
Оцените готовность к цифровой трансформации у топ-менеджмента, мидл-менеджмента и линейного персонала — как минимум две из этих групп должны быть открыты для изменений. 📈
  • ⚡ 1
Post #242 13
  • 🕊 1
Post #241 15
Первый рабочий день.
Мне казалось, что после длинных праздников я буду полна сил и энергии, однако это не так.
Все-таки «ничегонеделание» расслабляет. Я закрывала год с огромным количеством планов, сейчас же у меня «мозговой штиль» 😂
Интересно, сколько дней нужно, чтобы собрать себя «в кучу» и снова стать продуктивной.
Как у вас с этим?
  • ⚡ 1
Post #240 14
Ну что, последний рабочий день подходит к концу...
Мы в офисе уже подняли бокалы шампанского и порадовались предстоящему отдыху 😅

Вообще, хочу отметить, что 2024 год был очень насыщенным. Мы отпраздновали свой первый маленький юбилей — 5ти летие компании. Увеличили обороты более чем на 60%. Развили международное направление — стали активнее работать с рынком Африки, США, Ливии и стран ближнего зарубежья.
Было много интересных проектов и побед в международных конкурсах, а также мы вошли в ТОП-15 в рейтингах ИТ-компаний разработчиков.

Новые проекты и рынки привели к стремительному росту команды ItFox — в этом году мы реорганизовали структуру компании, выделили юниты, создали отдел маркетинга, а наш коллектив вырос на треть!

Да, 2024 год был богатым на достижения, но впереди у нас еще более грандиозные планы.

И я хочу сказать всем огромное СПАСИБО — нашей шикарной команде, нашим лучшим клиентам и всем, кто партнерится и дружит с нами. Пусть следующий год принесет вам много радостей. Увидимся в 2025🥰
  • 🏆 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →