Как можно уже сейчас использовать ИИ без интеграций и VPN в бизнесе?

Поделимся опытом. На рынке много продуктов с искусственным интеллектом, но они еще не вошли в привычный обиход. Чтобы познакомить персонал с возможностями ИИ мы предлагаем 3 самых простых использования для бизнеса уже сейчас.

1. Написание писем. В основном это актуально для B2B компаний, когда идет официальная переписка. Составить грамотное письмо с дипломатическими выражениями может далеко не каждый менеджер по продажам или даже топ компании. Мы используем российский YandexGPT и ChatGPT для составления действительно содержательных текстов, которые находят отличные выражения, формулировки и интересную лексику. Особенно это помогает при написании писем зарубежным контрагентом. Зачастую мы просим адаптировать письмо под локальную специфику. Например, для ближнего Востока и Азии в письмах ИИ явно расшаркивается перед адресатом. Когда как в другие страны, например запада, выбираются точные формулировки, исключающие двойное толкование. Мы пишем Промт: «Представь что ты лучший менеджер по продажам производственного оборудования. Тебе нужно написать письмо твоему давнему партнеру из Южной Кореи и убедить его продолжить закупать продукцию даже в такое время, как сейчас. Вот основные вехи вашего сотрудничества…. Сгенерируй письмо на 1 страницу формата А4».

2. Идеи для контент плана. Тут все очень просто и мы уверены, ваши маркетологи будут рады новому источнику идей. Когда мы запускали телеграмм канал, мы попросили его написать контент план и описали нашу целевую аудиторию и чем мы занимаемся. Однако, еще эти материалы надо написать 😁 Скажем честно, мы не во всем следуем написанным идеям. Тем более, что пока, чисто по нашему мнению, посты, написанные с личной отдачей несут гораздо больше ценности. Пример промта: «Представь что ты лучший SMM маркетолог. Мы запускаем телеграм канал. Мы - IT компания с собственным SaaS продуктом с искусственным интеллектом - Цифровой ассистент РОПа. Напиши нам контент план и стратегию для наполнения канала, с указанием дат, времени публикации и интересными заголовками».

3. Для HR рекрутера - отличный способ быстро написать вакансию. Если это новая должность и нужно исследовать как и что требуют от кандидата на рынке, лучше сразу же написать прост примерно следующего содержания: «Представь, что ты лучший рекрутер для IT компаний и тебе нужно нанять продакт менеджера для SaaS продукта. Напиши интересное описание вакансии, с детальными требованиями, обязанностями и навыками для такой должности. Позиция уровня middle. Условия следующие…»

А в конце картинка вам посмеяться. Как не стоит пользоваться ИИ инструментами😂 Этот соискатель явно понимает в ChatGPT, а вот с базовыми навыками логики и «копировать/вставить» явно не очень. Забыл убрать типичное начало сообщение из ChatGPT😁