TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #108 180
#прогнозирование #SMA

Знакомимся с методами прогнозирования в HR-аналитике.

⚡️Простая скользящая средняя (SMA) – это метод анализа временных рядов, который используется для сглаживания данных путем вычисления среднего значения за определенный период времени.
Не смотря на свою простоту, он используется для прогнозирования временных рядов с минимальными колебаниями и без явных трендов или сезонности, то есть когда данные, которые мы исследуем, являются однородными и имеют небольшой размах вариации.

Важное понятия для расчета метода: длинна окна для расчета.
Длинна окна – этот тот период времени, который мы будем использовать в расчете в качестве исторических данных. В задачах на расчет значений временного ряда обычно это значение равно трем.

⚡️Пример:
имеются значения оттока персонала за три последних месяца (длинна окна): 10; 8; 6 человек.
Сделать прогноз оттока персонала на следующий месяц по методу SMA.
SMA = (10+8+6)/3 = 8
Прогноз оттока на следующий месяц - 8 человек.
  • ❤ 1
  • 👍 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →