ВС РФ : 1 + 2

Значение термина «освобождённый работник по гражданской обороне» исчерпывающе определено как штатная единица, занимающая должность на основном месте работы, и отвечает требованию правовой определённости

Определение Верховного Суда РФ от 24.09.2026 по делу № АПЛ26-228 — судебный акт

Факты дела
АО «Трансэнерго» оспорило подпункт 5.1.1 пункта 5 Положения МЧС России от 23.05.2017 № 230, устанавливающий численность освобождённых работников по гражданской обороне в организациях с 501–2000 сотрудников (2–3 человека). Истец посчитал норму неопределённой и противоречащей Конституции РФ и ТК РФ. Решением ВС РФ от 13.07.2026 в иске отказано. Апелляционная жалоба была направлена на отмену этого решения.

Ключевая проблема
Соответствует ли термин «освобождённый работник по гражданской обороне», используемый в подпункте 5.1.1 Положения МЧС России № 230, требованию правовой определённости и не нарушает ли он конституционные и трудовые гарантии?

Позиция суда
Верховный Суд РФ установил, что оспариваемый термин однозначно обозначает работника, для которого указанная должность является основным местом работы и штатной единицей, что соответствует ст. 15 и ч. 2 ст. 57 ТК РФ, а также профессиональному стандарту № 748н. Норма не регулирует трудовые отношения напрямую и не запрещает совместительство, а лишь устанавливает минимальную численность таких работников. Доводы о неопределённости и противоречии Конституции РФ и ТК РФ признаны несостоятельными. Решение ВС РФ от 13.07.2026 оставлено без изменения, апелляционная жалоба — без удовлетворения.