На прошедших выходных я выступил в Книжном клубе магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическая психотерапия» Высшей школы экономики.
Рассказывал про идеи книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации» Роберта Кигана и Лайзы Лейхи.
Книга является результатом 40-летней работы авторов по развитию взрослых людей. Они показали не только то, что люди могут меняться в любом возрасте, но также предложили стадии комплексности сознания человека и инструменты по выходу на более высокие уровни развития мышления.
• Что определяет уровень мышления человека? • Как перейти на принципиально другой качественный уровень мышления? • Почему истинное развитие — это не расширение знаний или набора навыков, а изменение способа мышления? • Как ликвидировать разрыв между тем, чего мы искренне, даже страстно хотим, и тем, на что действительно способны? • Как увидеть механизмы своего мышления и преодолеть свои ограничения?Ответы на эти вопросы можно найти в данной книге. Рекомендую её к изучению.
Делюсь с вами моей презентацией с мероприятия, которую можно скачать здесь. Если будут вопросы, пишите.
Основные идеи книги:
• Комплексность сознания• Теория вертикального развития• Карта неприятия перемен• Два типа вызовов - технические и адаптивные • Оптимальный конфликтЕсли вам требуется перевести на другой уровень мышления вашу управленческую команду и повысить вероятность достижения амбициозных целей компании, то можете написать мне сообщение и я вам постараюсь помочь.
#событие
