«Всё звучит естественно и профессионально, при этом хорошо сохранился смысл» ❤️
Так мне написала Александра после нашей работы.

И вроде бы просто отзыв.
Но за этим сообщением, огромный пласт работы, который обычно никто не видит.
Александра пришла с очень частым запросом:
«Хочу выйти на международный рынок и понимаю, что мне нужно грамотно упаковать свой опыт и профиль».

Я обожаю когда клиенты обращаются осознанно, заранее, четко понимая роль резюме в их карьере и жизни.
На российском рынке с поиском у неё проблем не было.
Она Senior QA Engineer.
Около 6 лет в QA.
BigTech.
FinTech.
Банковские продукты.
Manual QA + последние 1,5 года automation.

Но международный рынок - это уже другая игра.
И здесь нельзя просто взять русское резюме и перевести на английский.

Сначала мы разбирали саму карьерную историю.
Что действительно продаёт Александру на Senior QA?

Как показать automation, если это пока не основная часть опыта?
Как упаковать сильную техническую базу так, чтобы рекрутер международной компании понял её ценность за несколько секунд?

И главное:
На какие позиции она конкурентоспособна?
Потому что исходное резюме было перегружено инструментами.
Postman. SQL. Kibana. DevTools. Jira. Swagger. Android Studio. Git. Java.
И ещё десятки технологий.

Всё это правда.
Но правда ≠ сильное позиционирование. Это просто набор информации.

Мы полностью пересобрали подачу.
Теперь Александра позиционируется как:
Senior QA Engineer | Backend / API / Integration / E2E Testing
И вместо списка инструментов появился уровень ответственности:
• сложные микросервисные системы
• банковские и финансовые процессы
• API и backend
• интеграции
• базы данных
• логи и техническое расследование
• RBAC и security-сценарии
• RCA
• risk-based testing
• end-to-end процессы
И отдельно automation.

Не пытались сделать из неё «Automation Engineer», потому что это было бы неправдой.
Показали то, что действительно есть:
Java + Selenium/Selenide + TestNG, CI/CD, GitLab, Jenkins, Docker, Allure
~40% автоматизированного regression coverage.

То есть не «я немного умею automation».
А:
я Senior QA с сильной manual/backend базой, который уже умеет системно развивать автоматизацию.

И вот это совершенно другое позиционирование.
А дальше, английская версия.

Не машинный перевод.
А адаптация под международный рынок: язык, формулировки, структура, уровень ответственности и понятность для международного рекрутера.

Плюс стратегия поиска и 700+ источников, продающее приветственное сообщение при отклике, на которое захочет ответить рекрутер, и другие плюшки, чтобы резюме не просто лежало в папке)

И вот после всего этого я получаю:
«Всё отлично, большое спасибо за такую большую и качественно проделанную работу! ❤️»

И именно за такие сообщения я люблю свою работу.
Потому что моя задача не просто «сделать красивое резюме».

Моя задача разобраться, как вас правильно показать рынку, на какую роль вас продавать и почему именно такой кандидат должен попасть на интервью?
А уже потом, CV, LinkedIn, английский и стратегия поиска.

Если вам тоже хочется резюме, которое будет работать на вас, а не против вас и вашей карьеры и жизни, пишите 👉🏻 @liza_recruiter