«Прошло почти 2 года. И я до сих пор не могу поверить, насколько всё круто сложилось» 🥹
И вот ради таких сообщений я реально хочу плакать вместе с клиентами)

Потому что когда-то Ангелина пришла ко мне просто с запросом:
«Хочу найти работу и увеличить доход».

А сегодня пишет:
«У меня было три ревью, несколько повышений зарплаты, и сейчас я зарабатываю почти в два раза больше первоначальной зарплаты».

И дальше самое ценное:
«Я правда кайфую от своей работы, расту, развиваюсь и чувствую себя на своём месте». ААААА! НУ КАЙФ ЖЕ!😍

Вот это для меня результат.
Не просто оффер.
Не просто новая строчка в резюме.

А то, что происходит с человеком через 2 года после нашей работы.

А теперь вернёмся на 2 года назад
Ангелина. Python Developer из Беларуси.
На старте:
• долго искала работу
• не понимала, где искать подходящие вакансии
• видела мало релевантных предложений
• хотела современный стек
• хотела увеличить доход
• рассматривала и офис, и remote

Но главная проблема была даже не в количестве вакансий.
Не было системы.

Она не понимала:
как правильно упаковать свой опыт,
как показать себя под новую цель,
где эффективно искать вакансии,
как продавать свой опыт,
как проходить интервью,
как коммуницировать с рекрутерами,
как доводить процесс до оффера.

То есть специалист был.
А понятного маршрута «опыт - рынок - оффер» не было)

Что сделали мы
Разобрали её карьерную цель.
Пересобрали позиционирование.
Переупаковали опыт под рынок.
Выстроили стратегию поиска.
Разобрали коммуникацию с рекрутерами.
Подготовили к этапам интервью.

И главное, я не просто дала ей новый документ и сказала:
«Ну всё, теперь откликайся».
Мы прошли весь путь вместе)

От выхода на рынок, до оффера.

И результат тогда был:
🔥 оффер в продуктовую IT-компанию с сильным продуктом и международными планами
🔥 рост дохода почти в 2 раза
🔥 новые навыки поиска и прохождения интервью

А тогда Ангелина написала мне:
«Я даже не верю в такие цифры! Я когда искала сама работу, была согласна на плюс 100$. Я плачу от радости и непонимания».

Но знаете, что сейчас мне нравится ещё больше?
Прошло почти два года.
И результат не закончился вместе с оффером.
За это время:
несколько повышений, три ревью, рост дохода почти в 2 раза относительно старта, развитие внутри компании, командировка, новые проекты, и главное - ощущение, что человек действительно оказался на своём месте!

Вот поэтому я вообще не люблю продавать «резюме».
Потому что резюме - это инструмент.
LinkedIn - инструмент.
Отклики - инструмент.

А задача - изменить карьерную траекторию.
И иногда правильная стратегия поиска работы влияет не только на то, где вы будете работать через месяц.
Она влияет на то, сколько вы будете зарабатывать через 2 года.

И на то, будете ли вы утром открывать ноутбук с мыслью:
«Опять эта работа…»
или:
«Боже, как же мне повезло сюда попасть» 🥹

И вот последнее сообщение Ангелины я, наверное, сохраню надолго:
«Спасибо тебе огромное за то, что когда-то мы с тобой встретились. За твою поддержку, веру в меня и за то, что помогла мне сделать такой большой шаг».

и ДА, несмотря на 350+ полученных отзывов на все виды услуг, я каждый раз, радуюсь как в первый, для меня это все супер ценно, потому что в каждом отзыве заложены мои ежедневные труды!

Ангелина пришла ко мне за работой.
А получила гораздо больше:
новую точку отсчёта в карьере. ❤️

Именно поэтому за моей работой уже:
🔥 130+ кейсов сопровождения до оффера по всему миру
🔥 350+ отзывов клиентов со всех форматов
🔥 80+ подробных рекомендаций в LinkedIn
🔥 клиенты проходили в Meta, Visa, Microsoft, PayPal, Canva и другие сильные компании.
Но такие сообщения через 2 года после оффера для меня одна из самых сильных наград.

Потому что они показывают:
мы не просто помогли человеку найти работу.
Мы помогли ему выйти на другой уровень.

Если чувствуете, что сейчас тоже находитесь в точке:
«Я знаю, что могу больше, но не понимаю, как туда попасть»
Пишите 👉🏻 @liza_recruiter
Посмотрим, что именно сейчас мешает вам перейти на следующий карьерный уровень?