Карьерные уровни в команде 🪜- Buzzfeed

Продолжая тему карьерных уровней - пример Buzzfeed:

Кратко мои мысли:
💭 Формат в GitHub возможно привычнее команде, но читать длинный текст без визуализации трудновато

💭 Показаны 5 уровней Individual Contributors (IC) и 4 уровня Design Managers - отлично когда можно показать, чем IC трек принципиально отличается от Management трек

💭Для IC навыки прописаны в минимум 11 категорий (Visual Design, UX Design, Patterns, Product Thinking, Process, Toolkit, Transparency, Data Fluency, Communication, Mentorship, Culture) и новые группы добавляются по мере роста должности (+ Leadership, Recruiting).

💭Для Design Managers 9 категорий, ожидаемо многие отличаются, дизайн появляется только в виде направления и операционки (Mentorship, Career Growth, Communication, Fluency, Product Leadership, Culture, Recruiting, Design Operations, Design Direction).
Мне все-таки кажется категорий выделили слишком много, сложно отслеживать и оценивать прогресс и держать в голове.
#org_development