UCMS Group

Осень начинается с изменений! 🍂

У каждого свой чек-лист к 1 сентября. У работодателей — новые требования к кадровым процессам, расчёту сверхурочной работы, взаимодействию с налоговыми органами, электронным перевозочным документам и работе отдельных отраслей.

Для самопроверки мы подготовили осеннее бинго из 16 ключевых пунктов. Отмечайте то, что уже учтено в работе компании. Если после проверки выяснилось, что требование к вам не относится, эту клетку тоже можно считать закрытой.

Мы уже проводили вебинар на тему «Кадровые изменения: что нужно учесть работодателям с сентября 2026 года». Посмотреть запись можно здесь.

А сейчас наши методологи систематизировали информацию и подготовили подробный навигатор: собрали основные нововведения, пояснили, кого они касаются, когда начинают действовать и что стоит проверить в документах, системах и рабочих процессах.

Навигатор мы разделили по направлениям, а требования, которые относятся только к определённым категориям работодателей и бизнеса, выделили отдельно. Ищете его во вложении!

Надеемся, вам удалось отметить все клетки. Если какой-то пункт вызвал вопросы, напишите нам, разберём вопрос совместно с нашими методологами!

И будьте в курсе важных новостей вместе с UCMS Group! ❤️

Обзор законодательства по зарплате за 22.08-28.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 С 01.09.2026 меняются правила оплаты сверхурочной работы
До 120 часов в год первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа все сверхурочные оплачиваются в двойном размере.

🟠 Неоплачиваемый отпуск директора не включается в страховой стаж
С 2026 года взносы за директора начисляют исходя из МРОТ даже за период отпуска за свой счёт. Однако сам неоплачиваемый отпуск в страховой стаж для пенсии не включается.

🟠 Когда не нужно оплачивать больничный бывшему совместителю
Если бывший внешний совместитель заболел после увольнения, но продолжает работать по основному месту, прежний работодатель пособие не выплачивает. Больничный оплачивается по действующему месту работы.

🟠 Когда можно уменьшить квартальную премию за опоздания
Квартальную премию можно уменьшить за систематические опоздания, если основания и порядок снижения закреплены в локальных документах работодателя.

🟠 Если день увольнения — воскресенье, расчёт проводят в этот день
Если последняя рабочая смена приходится на воскресенье, она считается днём увольнения. Окончательный расчёт необходимо произвести в эту же смену.

🟠 О НДФЛ-вычете за лечение супруга до брака
Получить вычет можно только по расходам на лечение, понесённым в период официального брака. Оплата до регистрации брака права на вычет не даёт.

🟠 О переводе беременной сотрудницы на лёгкий труд
Перевод возможен на основании медицинского заключения и заявления сотрудницы. Без её согласия работодатель переводить её на другую работу не обязан.

🟠 Штраф СФР можно уменьшить вдвое при быстрой оплате
Штраф за нарушение сроков или порядка сдачи ЕФС-1 и ошибки в отчёте можно уплатить со скидкой 50% в течение 10 календарных дней после получения требования. Для штрафов по разделу 2 ЕФС-1 по взносам на травматизм скидка не применяется.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 21.08-27.08.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 С 01.09.2026 вводятся автоматические штрафы за нарушения маркировки
«Честный знак» сможет автоматически назначать штрафы по данным системы мониторинга — без составления протокола и участия продавца.

🔸 Когда на УСН можно отказаться от НДС 5% или 7%
Досрочно отказаться от пониженной ставки можно в течение первых четырех кварталов её применения. Это правило действует для тех, кто впервые перешёл на ставку 5% или 7%.

🔸 С 01.09.2026 обновляются правила обмена ЭПД
Новые правила устанавливают порядок обмена электронными экспедиторскими документами и железнодорожными транспортными накладными через операторов ГИС ЭПД.

🔸 Как рассчитать сомнительный долг при встречном обязательстве
Если у компании есть кредиторская задолженность перед тем же контрагентом, сомнительным признается только превышающая её часть дебиторской задолженности. При нескольких долгах уменьшение начинают с самого раннего.

🔸 ИП не могут совмещать НПД с другими налоговыми режимами
НПД нельзя одновременно применять с УСН, ЕСХН, ПСН или АУСН. После перехода на НПД необходимо в течение месяца уведомить ФНС об отказе от прежнего спецрежима.

🔸 Какие доходы ИТ-компании не учитывают для налоговых льгот
В 70%-ную долю профильных ИТ-доходов нельзя включать доходы от предоставления прав на программы, обеспечивающие доступ к организованным торгам на товарном рынке или сделкам с недвижимостью.

🔸 Убыток от продажи НМА, созданного в результате НИОКР, учесть нельзя
Если расходы на создание НМА были учтены с повышающим коэффициентом 2, убыток от его последующей реализации ниже первоначальной стоимости не уменьшает налог на прибыль.

🔸 Бумажный протокол допроса может быть достаточным доказательством при налоговой проверке
Суд подтвердил, что ИФНС не обязана предоставлять видеозапись допроса, если в качестве доказательства использует протокол и предоставляет его налогоплательщику для ознакомления.

🔸 С 2027 года изменится порядок уплаты имущественных налогов организаций
В 2026 году уведомления об исчисленных суммах продолжают подавать в действующем порядке. С 1 апреля 2027 года эту обязанность отменят — имущественные налоги будет рассчитывать ФНС и направлять организациям сообщения.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

⚡️UCMS Group и Smart Engines объявили о технологическом партнёрстве

Решение Smart Engines для интеллектуального распознавания кадровых документов стало частью нашей цифровой платформы и уже применяется на проектах наших клиентов.

Smart Engines — лидер рынка распознавания документов в России и за рубежом. Продукты компании созданы на основе собственного технологического стека, входят в Реестр российского ПО Минцифры России и могут быть развёрнуты локально в инфраструктуре заказчика.

Первым этапом сотрудничества стала автоматизация двух наиболее ресурсоёмких процессов кадрового администрирования: оформления новых сотрудников и изменения данных действующего персонала.

Технология позволяет ускорить обработку кадровых документов в 10-15 раз. За одну минуту на сервере система способна распознать более 100 комплектов документов.

Система обрабатывает сканы и фотографии паспортов, СНИЛС, ИНН, свидетельств и других кадровых документов, в том числе заполненных вручную. Она автоматически определяет тип документа, извлекает необходимые реквизиты, проверяет комплектность и возвращает данные в структурированном виде для загрузки в учётную систему.

Скан-копии обрабатываются внутри нашего ИТ-контура и не передаются во внешние сервисы или облачные верификаторы.

Подробнее о партнёрстве 🔜 в полной версии пресс-релиза на нашем сайте

#новости_ucmsgroup

На что обратить внимание при выборе решения для КЭДО

Выбор программного решения — один из ключевых этапов перехода на кадровый электронный документооборот. Однако успешность проекта определяется не количеством функций, а тем, насколько решение соответствует задачам компании и позволяет выстроить удобные, эффективные и масштабируемые кадровые процессы.

При выборе системы рекомендуем обратить внимание на несколько факторов:
🔸соответствие требованиям законодательства и возможность оперативной адаптации к изменениям;
🔸интеграцию с действующими информационными системами компании;
🔸удобство работы для сотрудников, руководителей и кадровой службы;
🔸возможность масштабирования по мере развития бизнеса;
🔸опыт поставщика не только во внедрении решения, но и в сопровождении проектов.

Не менее важно оценить не только функциональные возможности системы, но и подход поставщика к реализации проекта. Предпроектный анализ, методологическая поддержка, обучение пользователей и сопровождение после внедрения во многом определяют успешность перехода на КЭДО.

📎 Подробнее о выборе личного кабинета сотрудника читайте в нашей статье. В ней мы подробно рассказали, на какие критерии стоит обратить внимание при выборе решения и какие вопросы важно проработать еще до начала внедрения.

Если вы рассматриваете переход на КЭДО или планируете развитие уже действующей системы, мы поможем оценить существующие процессы, подобрать оптимальное решение и сопровождать проект на всех этапах его реализации. Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru.

Этой публикацией мы завершаем серию материалов о кадровом электронном документообороте. Надеемся, она помогла лучше разобраться в ключевых вопросах перехода на КЭДО и будет полезна при реализации собственных проектов.

Все материалы серии собраны по хештегу #КЭДО_ucmsgroup

ФСБУ 10/2026: что изменится в учёте расходов с 1 января 2027 года

С 1 января 2027 года организации начнут применять новый ФСБУ 10/2026 «Расходы», который заменит ПБУ 10/99.

Стандарт меняет классификацию расходов. Теперь они подразделяются на:
⚪расходы по обычным видам деятельности;
⚪расходы, отличные от расходов по обычным видам деятельности;
⚪расходы, не включаемые в чистую прибыль.

Также ФСБУ 10/2026 устанавливает новые правила определения величины расходов — в том числе по договорам с неденежной оплатой и отсрочкой (рассрочкой) платежа.

Для организаций, применяющих упрощённые способы ведения бухгалтерского учёта, предусмотрены отдельные правила.

📌 Отчётность за 2026 год составляется по ПБУ 10/99. Новый стандарт применяется при составлении отчётности за 2027 год.

Источник: 1С:ИТС

#новости_ucmsgroup

Модуль 1С:Управление деревоперерабатывающим предприятием

Сегодня рассказываем про модуль 1С:Управление деревоперерабатывающим предприятием.

Решение разработано для предприятий деревообрабатывающей промышленности и учитывает особенности производства на всех этапах — от поступления сырья до выпуска и отгрузки готовой продукции. Модуль помогает автоматизировать производственные процессы и повысить эффективность управления предприятием.

С помощью модуля можно:
⚪планировать производственные процессы и контролировать их выполнение;
⚪учитывать древесное сырьё, полуфабрикаты и готовую продукцию;
⚪управлять переработкой древесины и выпуском продукции;
⚪контролировать использование материалов и производственные затраты;
⚪анализировать себестоимость продукции и эффективность производства;
⚪формировать отраслевую, производственную и управленческую отчётность.

Модуль органично дополняет возможности 1С:ERP, объединяя производственный, складской, финансовый и управленческий учёт в единой системе. Это позволяет оперативно получать информацию о работе предприятия и принимать более обоснованные управленческие решения.

📌 Решение будет полезно лесопильным, деревообрабатывающим и мебельным предприятиям, которым важно контролировать производственные процессы, эффективно использовать сырьё и снижать производственные издержки.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Обзор законодательства по зарплате за 15.08-21.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Взносы за руководителя филиала иностранной компании начисляют без учёта МРОТ
Правило о минимальной базе в размере МРОТ применяется только к единоличному исполнительному органу. На руководителя филиала иностранной компании оно не распространяется.

🟠 Как назначить пособие по БиР совместительнице без основной работы
Если на момент отпуска сотрудница работает только у одного страхователя как внешний совместитель, пособие по БиР назначают по этому месту работы в общем порядке.

🟠 Как сохранять средний заработок во время военных сборов
Средний заработок начисляют за рабочие дни по графику сотрудника, а не за все календарные дни сборов. При суммированном учёте учитывают рабочие часы по графику.

🟠 С 01.09.2026 вводится новый вычет по добровольному страхованию жизни
Взносы по договорам добровольного страхования жизни включат в вычет на долгосрочные сбережения. Общий лимит — 400 тыс. руб. вместе с другими расходами, учитываемыми в этом вычете.

🟠 Переход на электронные медкнижки перенесли до 01.09.2027
Бумажные личные медицинские книжки разрешат выдавать и вести до 1 сентября 2027 года. Электронные ЛМК также дополнят новыми сведениями.

🟠 Бесплатное питание вахтовиков по колдоговору облагается взносами
Если бесплатное питание предусмотрено только коллективным договором или локальным актом работодателя, его стоимость облагается страховыми взносами. Освобождение действует, если питание установлено законодательством.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 Расширен перечень операций, не признаваемых доходом при налогообложении

🔜 Разрешения на ввод в эксплуатацию будут выдавать в виде выписки из реестра

🔜 Организациям уточнят право на ограниченное раскрытие информации о выручке в отчётности

🔜 Может ли накладная на внутреннее перемещение подтверждать доставку товара?

🔜 Увеличить цену на НДС из-за новых обязательств арендодателя можно лишь по соглашению сторон

🔜 Как правильно оформить акт о результатах проведённой инвентаризации в 2026 году

🔜 Включение в реестр МСП даёт право на льготы по налогам и упрощённую отчётность

🔜 Начинающие ИП утратят право на нулевые ставки по УСН и ПСН с 1 января 2027 года

🔜 Административная ответственность при работе с ЭПД

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

13-й Бизнес-форум 1С:ERP 2026

26 ноября состоится ежегодный Бизнес-форум 1С:ERP — одно из ключевых событий года в сфере цифровизации и автоматизации бизнеса.

На форуме представители крупного и среднего бизнеса, государственные учреждения, разработчики и эксперты «1С» встречаются, чтобы обменяться опытом и обсудить новые возможности решений «1С».

В этом году участников ждут 13 тематических секций и более 150 докладов: от развития ERP-решений и автоматизации холдингов до технологий обработки данных, документооборота, управления персоналом, логистики и производства. Можно будет не только послушать выступления и практические кейсы, но и задать вопросы специалистам «1С», пообщаться с коллегами и познакомиться с решениями на выставке.

Мы традиционно принимаем участие в форуме — и этот год не исключение. Будем рассказывать о наших решениях и услугах, отвечать на вопросы и делиться опытом автоматизации бизнес-процессов.

🔜 Когда? 26 ноября 2026 года
🔜 Где? Москва, Выставочный комплекс «Тимирязев Центр», ул. Верхняя аллея, д. 6, стр. 1

Участие требует предварительной регистрации, а количество мест ограничено, поэтому рекомендуем зарегистрироваться заранее.

При регистрации важно указать:
в строке №17 — «представитель предприятия»,
в строке №19 — «от компании UCMS Group».

🔜 Зарегистрироваться на форум

Будем рады встретиться с вами на Бизнес-форуме 1С!

#Мероприятие

С 1 сентября СФР изменит требования к электронной подписи

С 1 сентября 2026 года для сдачи отчётности в СФР потребуется сертификат УКЭП с тремя обязательными параметрами:
⏺«Согласование ключей»;
⏺«Шифрование данных»;
⏺«Шифрование ключа».

Если хотя бы одного параметра нет, СФР будет отклонять отчётность, подписанную таким сертификатом, что может привести к нарушению сроков сдачи и штрафам.

В зоне риска — сертификаты, выданные УЦ ФНС до 28 августа 2025 года, срок действия которых истекает после 1 сентября 2026 года, а также сертификаты, выданные физлицам коммерческими УЦ.

❗️Рекомендуется заранее проверить сертификат и при необходимости перевыпустить его до 1 сентября.

Источник: сайт 1С

#новости_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 14.08-20.08.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 ИФНС может запросить дополнительные документы при проверке вычетов по НДС
При камеральной проверке инспекция вправе запросить не только счета-фактуры и первичку. Непредставление документов может привести к отказу в вычете.

🔸 Как отражать сведения о прослеживаемых товарах при УСН с НДС
При продаже прослеживаемых товаров операции отражают в книге продаж независимо от ставки. При покупке товаров порядок учёта зависит от применяемой ставки НДС.

🔸 ФНС и ФТС запустили горячие линии по СПОТ
По вопросам применения СПОТ можно обратиться в ФНС и ФТС. Система действует с 1 июня 2026 года при ввозе товаров автотранспортом из стран ЕАЭС.

🔸 С 01.09.2026 вводятся новые электронные экспедиторские документы
Утверждены форматы поручения экспедитору, экспедиторской и складской расписок. С сентября бумажные документы юридической силы не имеют.

🔸 Обновили правила продажи товаров по договору розничной купли-продажи с 01.09.2026
Новые правила уточняют требования к продавцам на маркетплейсах, дистанционной торговле и возврату отдельных товаров.

🔸 Как учитывать опционную премию в налоговом учёте
Если опционный договор не является производным финансовым инструментом, премию учитывают по общим правилам налогообложения прибыли.

🔸 ФНС напомнила о правилах выдачи чеков
Отсутствие интернета не освобождает продавца от выдачи чека. Исключения предусмотрены только для отдельных видов торговли.

🔸 Об учёте средств эскроу у застройщика на УСН
Средства дольщиков на счетах эскроу не включаются в доходы. Расходы, покрываемые этими средствами, нужно учитывать отдельно.

🔸 С 01.03.2027 МСП ограничат в продаже выкупленной недвижимости
Малый и средний бизнес не сможет продать выкупленную у государства недвижимость в течение двух лет после регистрации права собственности.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Почему после внедрения КЭДО важно периодически пересматривать процессы

Внедрение кадрового электронного документооборота не означает, что проект полностью завершён. По мере развития компании меняются организационная структура, внутренние регламенты, полномочия сотрудников и требования законодательства. Вместе с ними должны развиваться и кадровые процессы.

❗️Именно поэтому компаниям важно периодически оценивать, насколько действующие процессы КЭДО соответствуют текущим задачам бизнеса.

Такая проверка позволяет убедиться, что маршруты согласования остаются актуальными, полномочия сотрудников распределены корректно, а настройки системы соответствуют действующим локальным нормативным актам и требованиям законодательства.

Кроме того, в ходе такой оценки нередко выявляются возможности для дальнейшей оптимизации. Например, часть процессов, которые изначально не были переведены в электронный формат, со временем становится целесообразно автоматизировать, а отдельные сценарии согласования — упростить или сократить.

📎 В этом кейсе рассказали о проекте, в рамках которого помогли компании проверить работу уже внедрённого КЭДО. Проверка позволила подтвердить корректность кадровых процессов, выявить потенциальные риски и определить направления для их дальнейшего развития.

Регулярный пересмотр кадровых процессов помогает не только поддерживать стабильную работу КЭДО, но и своевременно адаптировать систему к изменениям внутри компании и требованиям законодательства.

Если ваша компания уже использует КЭДО и вы хотите оценить, насколько действующие процессы соответствуют текущим задачам бизнеса, мы поможем провести их комплексную проверку, выявить потенциальные риски и подготовить рекомендации по дальнейшему развитию. Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru

#КЭДО_ucmsgroup

Модуль 1С:Риэлтор. Управление продажами недвижимости

Продолжаем рассказывать об отраслевых модулях для 1С:ERP. Сегодня рассмотрим модуль 1С:Риэлтор. Управление продажами недвижимости.

Решение разработано для девелоперов, агентств недвижимости и компаний, занимающихся продажей объектов. Модуль позволяет автоматизировать весь процесс взаимодействия с покупателями — от первого обращения до заключения сделки и передачи объекта.

С помощью модуля можно:
⚪вести единую базу объектов недвижимости и клиентов;
⚪управлять продажами квартир, коммерческой недвижимости и машиномест;
⚪контролировать бронирование объектов и этапы сделок;
⚪оформлять договоры и сопровождать расчёты с покупателями;
⚪анализировать эффективность продаж и работу менеджеров;
⚪формировать необходимую управленческую и аналитическую отчётность.

Решение интегрируется с 1С:ERP, что позволяет объединить продажи недвижимости с финансовым, управленческим и бухгалтерским учётом. Благодаря этому все данные по объектам, клиентам и взаиморасчётам находятся в единой информационной системе.

📌 Модуль будет полезен строительным компаниям, девелоперам, агентствам недвижимости и другим организациям, которым важно автоматизировать продажи, повысить прозрачность сделок и обеспечить эффективное взаимодействие с клиентами.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

Обзор законодательства по зарплате за 08.08-14.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 С 10 августа просрочка фиксированного НДФЛ может привести к аннулированию патента
МВД запустило сервис, который автоматически признаёт патент иностранного гражданина недействительным при несвоевременной уплате авансового платежа по НДФЛ.

🟠 Расширены трудовые гарантии для ветеранов боевых действий и родственников сотрудников силовых структур
С 4 августа статус ветерана и инвалида боевых действий распространили на отдельных работников МЧС, участвовавших в разминировании территорий в ходе СВО. Также для супругов, родителей и детей некоторых сотрудников ОВД и УИС предусмотрена возможность использовать отпуск одновременно с сотрудником.

🟠 Минтруд и Роструд по-разному трактуют перенос срока расчёта квоты для инвалидов
Если 10-е число выпадает на выходной, ведомства расходятся во мнении о том, переносится ли срок расчёта квоты и подачи формы №7 на следующий рабочий день.

🟠 КС РФ: дисциплинарное взыскание не может быть основанием для постоянной отмены квалификационной надбавки
Суд указал, что дисциплинарный проступок сам по себе не свидетельствует о снижении квалификации работника и не позволяет бессрочно лишать его установленной надбавки.

🟠 Незаконный отказ в приёме на работу может закончиться обязанностью заключить трудовой договор
Верховный Суд обязал работодателя принять соискателя на работу, поскольку вакансия была открыта, а кандидат соответствовал требованиям по квалификации и стажу.

🟠 Разные оклады на одинаковых должностях допустимы при объективных различиях в работе
Третий КСОЮ не признал дискриминацией разные оклады сотрудников с одинаковыми должностями. При этом различия в объёме, сложности и количестве выполняемых задач работодатель должен подтвердить документально.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

📌Подборка изменений за неделю от методологов UCMS Group

Собрали разъяснения и изменения недели, которые могут повлиять на работу бухгалтерии и налоговый учёт.

🔜 ФНС назвала ошибки, часто допускаемые в декларации по туристическому налогу

🔜 Утверждены правила исчисления НДС по длящимся договорам, если появилась такая обязанность

🔜 В какие сроки ИП должен сдать итоговую налоговую отчётность при прекращении деятельности

🔜 Проявление должной осмотрительности при выборе контрагента: суд признал незаконным доначисление НДС

🔜 Правительство расширило территорию СЭЗ в трёх приграничных регионах

🔜 Какие сообщения налоговая направит упрощенцам при нарушениях

🔜 Отменяет ли прекращение уголовного дела на директора доначисления по проверке

🔜 Минфин России напомнил правила вычета удержанного у иностранного контрагента НДС

🔜 ФСБУ 10/2026: что изменится в учёте расходов с 1 января 2027 года

Подробное описание изменений доступно по прикреплённым ссылкам.

#налоги_учет_ucmsgroup

Обзор новостей по бухгалтерскому и налоговому учёту за 07.08-13.08.2026

Собрали ключевые изменения недели:

🔸 С 2027 года изменится порядок ограничения доступа к данным ГИРБО
Расширятся основания для закрытия сведений, а в отдельных случаях ФНС сможет ограничивать и возобновлять доступ без заявления организации.

🔸 Верховный Суд опубликовал второй обзор судебной практики за 2026 год
В обзор вошли 52 дела, в том числе по повторным налоговым проверкам, расчётному методу при работе с «техническими» контрагентами и другим актуальным для бизнеса вопросам.

🔸 Минфин уточнил дату расчёта НДС при импорте из ЕАЭС
Налоговая база определяется на дату принятия товаров к учёту, а не на дату их фактического ввоза. Уплатить налог и сдать декларацию по косвенным налогам нужно до 20-го числа следующего месяца.

🔸 С 1 сентября вводится порядок обмена электронными грузовыми накладными
Новые правила пока распространяются на воздушные перевозки и определяют порядок передачи и хранения сведений в государственной системе электронных перевозочных документов.

🔸 С 1 сентября обновится декларация о плате за НВОС
В форму добавят новые сведения, в том числе отметку о принадлежности к МСП. Организации и ИП, работающие только на объектах IV категории, декларацию больше не подают.

🔸 С 1 сентября обновится форма 3-НДФЛ
Основные изменения связаны с новым вычетом на долгосрочные сбережения граждан. Также скорректированы порядок заполнения и электронный формат декларации.

🔸 Обеспечительный платёж по СПОТ можно учесть в расходах на УСН
При объекте «доходы минус расходы» суммы ввозного НДС, уплаченные через обеспечительный платеж, учитываются в расходах в момент их зачета в счёт НДС.

🔸 ФНС напомнила о льготе по налогу на имущество для ИП на УСН
Освобождение действует для имущества, используемого в предпринимательской деятельности, за исключением отдельных торгово-офисных объектов. Если у ФНС нет необходимых сведений, право на льготу нужно подтвердить заявлением.

🔸 ФНС разъяснила порядок уплаты транспортного налога при смене адреса организации
По новому месту нахождения налог уплачивается с первого числа месяца, следующего за месяцем внесения изменений.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup

Что меняется в компании после внедрения КЭДО

Переход на кадровый электронный документооборот — это не только отказ от бумажных документов. В первую очередь меняется организация кадровых процессов и взаимодействие между сотрудниками, руководителями и кадровой службой.

Эффект от внедрения ощущают все участники процесса:
✅ Кадровая служба получает сокращение объёма ручной работы, автоматизацию массовых операций и возможность сосредоточиться на задачах, требующих экспертного участия.
✅ Сотрудники получают единое цифровое пространство для взаимодействия с работодателем, быстрый доступ к кадровым сервисам и возможность подписывать документы в электронном виде независимо от местонахождения.
✅ Руководители получают прозрачные процессы согласования, оперативное принятие кадровых решений и контроль статуса документов на всех этапах.
✅ Бизнес получает более эффективную организацию кадровых процессов, снижение административной нагрузки и возможность перераспределить ресурсы с выполнения рутинных операций на решение стратегических задач.

В результате КЭДО становится не просто инструментом электронного документооборота, а частью цифровой трансформации кадровой функции. Автоматизация позволяет сократить время на выполнение рутинных операций и сосредоточить ресурсы на задачах, которые создают ценность для бизнеса.

📎 Ранее мы рассказывали, как автоматизация зарплатных и кадровых процессов помогает повысить эффективность работы, сократить объём рутинных операций и создать единую цифровую среду для сотрудников.

А если вы хотите оценить потенциал автоматизации кадровых процессов в вашей компании, мы поможем определить наиболее эффективные направления внедрения и подобрать решение с учётом специфики бизнеса и требований законодательства. Связаться с нами можно в личных сообщениях или по электронной почте: info.ru@ucmsgroup.ru

#КЭДО_ucmsgroup

Модуль 1С:Полиграфия 2

Следующий модуль в нашей серии — 1С:Полиграфия 2.

Решение создано для полиграфических предприятий и типографий, которым важно эффективно управлять производственными процессами, заказами и ресурсами. Модуль учитывает особенности полиграфического производства и расширяет возможности 1С:ERP специализированным отраслевым функционалом.

С помощью модуля можно:
⚪рассчитывать стоимость полиграфических заказов и формировать коммерческие предложения;
⚪планировать загрузку производственных участков и оборудования;
⚪контролировать выполнение заказов на всех этапах производства;
⚪учитывать расход материалов и движение готовой продукции;
⚪анализировать себестоимость заказов и финансовые результаты;
⚪получать отраслевую управленческую и производственную отчётность.

Особенность решения — возможность объединить в единой системе процессы продаж, производства, закупок, складского и финансового учёта. Это помогает сократить сроки выполнения заказов, повысить прозрачность производственных процессов и эффективнее использовать ресурсы предприятия.

📌 Модуль будет полезен типографиям, полиграфическим комбинатам и другим предприятиям отрасли, которые работают с большим количеством заказов и стремятся автоматизировать весь цикл их выполнения.

Подробнее ознакомиться с возможностями модуля и посмотреть интерфейсы можно на сайте 1С.

#1C_ERP_модуль

9 августа отмечался Всемирный День книголюбов 📚

Мы в UCMS Group любим читать и время от времени спрашиваем коллег, какие книги им особенно запомнились и чем хочется поделиться с другими. Поэтому пройти мимо этого дня мы тоже не смогли.

Ранее мы уже делились рекомендациями наших сотрудников, а в этот раз решили собрать книги для летнего чтения — в парке, на даче или в отпуске. Получилась очень разная подборка: здесь есть детективы и семейные истории, классика и современные романы, лёгкое чтение и книги, в которые можно погрузиться надолго.

Листайте карточки и сохраняйте идеи ☀️

А если у вас есть свои книги, которые особенно хорошо читаются летом, — делитесь рекомендациями в комментариях. Будем рады пополнить список!

#ucmsgroup_какойдень