Обзор законодательства по зарплате за 15.08-21.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 Взносы за руководителя филиала иностранной компании начисляют без учёта МРОТ
Правило о минимальной базе в размере МРОТ применяется только к единоличному исполнительному органу. На руководителя филиала иностранной компании оно не распространяется.

🟠 Как назначить пособие по БиР совместительнице без основной работы
Если на момент отпуска сотрудница работает только у одного страхователя как внешний совместитель, пособие по БиР назначают по этому месту работы в общем порядке.

🟠 Как сохранять средний заработок во время военных сборов
Средний заработок начисляют за рабочие дни по графику сотрудника, а не за все календарные дни сборов. При суммированном учёте учитывают рабочие часы по графику.

🟠 С 01.09.2026 вводится новый вычет по добровольному страхованию жизни
Взносы по договорам добровольного страхования жизни включат в вычет на долгосрочные сбережения. Общий лимит — 400 тыс. руб. вместе с другими расходами, учитываемыми в этом вычете.

🟠 Переход на электронные медкнижки перенесли до 01.09.2027
Бумажные личные медицинские книжки разрешат выдавать и вести до 1 сентября 2027 года. Электронные ЛМК также дополнят новыми сведениями.

🟠 Бесплатное питание вахтовиков по колдоговору облагается взносами
Если бесплатное питание предусмотрено только коллективным договором или локальным актом работодателя, его стоимость облагается страховыми взносами. Освобождение действует, если питание установлено законодательством.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup